1??實習生需要筆試的公司一般實習是兩輪面試，無筆試，有些500人以下的公司愛發(fā)一套筆試題做，做完再給面試，或者填個調(diào)查問卷再給面試這種公司絕大多數(shù)都很垃圾的我的經(jīng)歷：幾十人的小公司發(fā)了兩次筆試題，都是關(guān)于他們公司的調(diào)查問卷和部署，我都做了，然后就沒消息了……有牛友做了一小時筆試題，做完面試官才看簡歷發(fā)現(xiàn)技術(shù)棧不匹配，直接掛了（逆天）2??面試之前hr打電話介紹公司情況和薪資正常公司都是面試者主動問才會說待遇，hr主動接受公司說明公司招不到人，氛圍很差留不住人我經(jīng)歷過一次，入職了發(fā)現(xiàn)，這個公司不僅研發(fā)很push實習生，別的部門的實習生也是第二天就發(fā)需求讓做，很牛馬3??jd寫著實習生是來學東西的，不要期待太高薪資自己給不起就pua學生4??面試官態(tài)度很差，瞧不起人，很敷衍常見于二線的公司和一線小公司，面試官把工作的壓力發(fā)泄到實習生身上，進去了也是當牛馬，趁早拒絕5??廁所坑位不夠的公司咱是去上班的不是去聞??的6??入職前問問公司的請假制度超過一天假期就要三甲醫(yī)院證明的公司，感覺跑，批假很難的7??不調(diào)休，年假只給放七天甚至更少8??發(fā)薪日在次月15號以后的遇見過最晚的是次要20號，相當于壓了兩個月工資，老板真差員工那點工資嗎？就不給發(fā)9??實習生沒有顯示器?????沒工牌，自帶電腦，不幫忙配環(huán)境1??1??沒人帶，啥也不教1??2??開會不帶實習生1??3??工資低的本人太天真了，以為一個月三千會很清閑，結(jié)果拿最少的錢，干正式工的需求各位真的不要放低標準，找工作就像找對象，你以為自降身價對方會珍惜你，對方只會覺得你真好騙使勁作踐你1??4??人數(shù)少的要么是小而美公司，不會經(jīng)常加班薪資還不錯；要么是牛馬公司，各種pua，加班到凌晨三點……1??5??夫妻檔創(chuàng)業(yè)，薪資福利啥的都不咋樣外企高管的創(chuàng)業(yè)公司福利不錯，大廠高管創(chuàng)業(yè)的公司沒呆過，有人說說嗎1??6??簽合同簽子公司的實習生三千工資還避稅  ，相當于免費了1??7??公司環(huán)境不正規(guī)，比如在公寓或者別墅，不是正經(jīng)寫字樓 #你的秋招簡歷被誰掛了？#  #如果公司降薪，你會跳槽嗎？#  #如果可以選，你最想去哪家公司#  #牛客創(chuàng)作賞金賽#  #如果公司降薪，你會跳槽嗎？#  #我的崗位說明書#