面試官水平相當(dāng)高，而且很耐心，態(tài)度很好，可惜哥們太菜，第一次面三個(gè)半小時(shí)，從差不多3點(diǎn)開始，面到了下午六點(diǎn)多，全程汗流浹背，怎么周日面面試官精力這么充沛我把一些我能記得的問題放在下面，如果xdm有答案可以直接發(fā)出來，因?yàn)檫@些題我現(xiàn)在看還是不會(huì)八股1.g1 full gc的退化過程2.java一個(gè)進(jìn)程運(yùn)行的比較卡頓了，它在線上體現(xiàn)出的就是它的響應(yīng)延時(shí)比較長(zhǎng)，它會(huì)出現(xiàn)不符合預(yù)期。這種情況下，你在這種服務(wù)器上一般是一個(gè)如何定位它卡頓的原因的一個(gè)簡(jiǎn)單思路。3.多client它去訪問一個(gè)load baLance，然后后面有很多個(gè)多個(gè)service的情況下，這個(gè)時(shí)候客戶端這邊有一個(gè)連接池，它是一個(gè)長(zhǎng)連接的方式。然后在這種長(zhǎng)連接的這種方式下，可它可能會(huì)有什么樣的缺點(diǎn)4.如何寫一段java代碼，穩(wěn)定的觸發(fā)兩次young GC，然后觸發(fā)一次full GC，然后又是兩次young GC5.在多核環(huán)境下，如何合理設(shè)置 BIO/NIO 的工作線程數(shù)。手撕1.基于cas實(shí)現(xiàn)一個(gè)可以允許公平性調(diào)度的樂觀鎖，不能使用任何提供的包（直接放棄了，勉強(qiáng)寫了個(gè)cas）2.小度 ?? 在 X 軸上自由行走，起點(diǎn)從 0 開始每次可選擇往左右，往左或右走 x 步x 從 1 開始，依次遞增，第一次1，第二次2....函數(shù)給定一個(gè) N，返回 int:最小的步數(shù) step如果不可達(dá)，返回 -1（要求貪心，哥們寫了個(gè)bfs被斃了）-----給我過了，抽象，等給兄弟們更新二面-----到三面了xdm，老兵回流 #第一次面試# #百度求職進(jìn)展匯總# #我的求職思考# #如何判斷面試是否涼了#

刷到這篇文章，說明你非常優(yōu)秀，已經(jīng)通過了一輪或多輪技術(shù)面試，距離夢(mèng)司的offer就差“臨門一腳”了。由于技術(shù)和專業(yè)知識(shí)在之前的面試中已被充分考察，這一輪主管面或 HR 面的技術(shù)問題會(huì)相對(duì)較少。事實(shí)上，不論是主管還是 HR，都可能對(duì)具體的技術(shù)細(xì)節(jié)不再熟悉，因此更看重的是你的綜合素質(zhì)和與公司文化的契合度。這一輪面試通常以開放性問題（Open Question）為主，涉及簡(jiǎn)歷之外的細(xì)節(jié)。他們會(huì)更加關(guān)注你的個(gè)人能力、經(jīng)歷、做法以及觀點(diǎn)，全面考察你的素質(zhì)。建議從實(shí)際出發(fā)，自信大方、真誠(chéng)溝通，努力展示自己最好的一面。如果應(yīng)聘的是技術(shù)崗位，表現(xiàn)出對(duì)技術(shù)的熱愛和積極態(tài)度，并保持前后一致的回答尤為重要。此外，尤...

最近很多師弟師妹來問我簡(jiǎn)歷問題以及模擬面試的問題，我先說本人的情況吧，我是24屆師兄，實(shí)習(xí)+秋招+春招拿到了三個(gè)offer，分別是多益網(wǎng)絡(luò)、小米、招銀網(wǎng)絡(luò)。（不認(rèn)可非噴，總有比我好的，也總有比我差點(diǎn)的～）深知很多同學(xué)在就業(yè)方面的壓力，當(dāng)然我本人也承認(rèn)如今就業(yè)很難，我最近回憶了一下我的校招歷程，Boss投遞了上千家，官網(wǎng)投遞的接近200家，然后才艱難拿到了三個(gè)offer，我更加知道同學(xué)們拿到面試的不易，正因?yàn)槿绱?，每一次的面試都彌足珍貴，特別是大廠的面試。很多學(xué)歷背景比較好的同學(xué)往往第一面就是大廠的面試，那么在沒有經(jīng)驗(yàn)面試的情況下，對(duì)于大部分的同學(xué)來說，都是炮灰！等后面自己掌握面試套路了，此時(shí)卻...

#深信服秋招來了#         ??時(shí)間線:??        8月21日網(wǎng)投        8月26日10:00群面，一站式面試下午五點(diǎn)就結(jié)束啦～（給我服的效率點(diǎn)贊～）        8月28日oc        8月30日早上收到offer～        根據(jù)好運(yùn)吸引法則，聽說寫面經(jīng)會(huì)帶來好運(yùn)（我的和大家的）~??       在正式開始之前先介紹一下我自己的背景吧，我是西安理工大學(xué)材料學(xué)院一名25屆應(yīng)屆生，大學(xué)期間參加了很多關(guān)于軟件開發(fā)和市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)的競(jìng)賽，是一枚競(jìng)賽達(dá)人，最后也是憑著自己對(duì)IT行業(yè)的熱愛我也是順利拿到我服的offer啦~各位對(duì)IT技術(shù)和市場(chǎng)感興趣的同學(xué)也快快行動(dòng)起來哦~????????????       市場(chǎng)崗位（售前產(chǎn)品經(jīng)理和客戶經(jīng)理）面試一般是一輪群面+二輪/三輪單面，淘汰率較高的是群面和二面，所有友友們要格外重視！??       1.群面，你必須知道的那些事兒～       時(shí)間：1h       通關(guān)秘籍：穩(wěn)定有效的輸出、“不爭(zhēng)不搶”、邏輯清晰       如何練習(xí)：牛客、B站和小紅書上有很多模擬視頻和攻略心得，常見題型形式為辯論賽、優(yōu)先級(jí)排序、情景模擬和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，大家可以多看看相關(guān)視頻和經(jīng)驗(yàn)貼多熟悉一下群面的形式和流程。????????????       臨場(chǎng)應(yīng)變:要小心HR最后可能會(huì)當(dāng)場(chǎng)模擬場(chǎng)景一下，一般會(huì)問發(fā)言時(shí)HR覺得有問題的點(diǎn)或者叫同學(xué)起來回答一下“誰回答的好誰回答的不好”、“如果你是面試官你會(huì)讓誰晉級(jí)”類似的問題，大家可以 提前準(zhǔn)備一下，面試過程中一定要展示情商、彬彬有禮哦。面試完很快就會(huì)出結(jié)果。????????????        二面：更高階的秋招戰(zhàn)場(chǎng)        時(shí)間：40min-1h        通關(guān)秘籍：回答問題時(shí)可以參考一下寶潔八大問，用STAR法則進(jìn)行答案的梳理會(huì)更加有邏輯哦~主要問題是深挖簡(jiǎn)歷，包括項(xiàng)目經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和在校經(jīng)歷等，圍繞崗位匹配要求的能力上和經(jīng)歷細(xì)節(jié)上（如果在面試中你能自己引導(dǎo)話題的走向，不脫離這個(gè)崗位又能吸引HR傾聽你的經(jīng)歷會(huì)大大加分哦~）????????????        如何練習(xí)：在面試前一定要將涉及的所有精力躲在腦海里反復(fù)過幾遍，想想這些經(jīng)歷體現(xiàn)了自己和這個(gè)崗位所匹配的哪些能力，要努力向面試官展示你的匹配度和自己的各種軟能力、硬實(shí)力。????????????        小TIPS：在前期準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候也建議將自己的經(jīng)歷和崗位JD所要求的能力匹配之后進(jìn)行展示?？鐚I(yè)的同學(xué)可能會(huì)問你為什么不從事自己本專業(yè)的工作，為什么會(huì)選擇深信服呢？）二面HR大大在面試結(jié)束的時(shí)候因?yàn)榈绞c(diǎn)多啦，他微笑著邀請(qǐng)我和他一起吃飯，一下就被我服平等友愛的氛圍深深吸引了~半小時(shí)左右會(huì)出結(jié)果。????????????        三面：恭喜你，你離秋招offer只有一步了！        時(shí)間：40min-1h        通關(guān)秘籍：主要還是進(jìn)行簡(jiǎn)歷的深挖，測(cè)試綜合能力和反應(yīng)能力，也會(huì)通過售前的場(chǎng)景題目測(cè)試你的臨場(chǎng)發(fā)揮能力，從問題分析-解決方案設(shè)計(jì)-結(jié)果預(yù)估等幾個(gè)方面來回答就好。主要會(huì)問到類似于“講述你為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，做的時(shí)間規(guī)劃？”“你的核心競(jìng)爭(zhēng)力？”“你對(duì)深信服的了解和為什么選擇深信服？”“你做的最成功的一件事是什么，你怎么取得這次成功的？”等問題，大家可以提前準(zhǔn)備一下。????????????        根據(jù)不同情況可能還會(huì)有四面或者三面哦～大家放平心態(tài)認(rèn)真準(zhǔn)備就好啦～最后我們來個(gè)總結(jié)。        ??????總結(jié)：個(gè)人感覺深信服很看重你的成就欲望、目標(biāo)感和學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)，這也與我服客戶至上、敢于拼搏的企業(yè)文化息息相關(guān)。深信服是一家很愿意提供給年輕人平臺(tái)和機(jī)會(huì)的公司，對(duì)于剛出學(xué)校有夢(mèng)想有斗志的我們是一個(gè)很好的自我展示平臺(tái)，大家可以沖沖沖。這有一段神秘代碼（NTA7xjy）簡(jiǎn)歷投遞篩選快人一步，有任何問題歡迎在我評(píng)論區(qū)留言哦~?????? #深信服求職進(jìn)展匯總# #我發(fā)現(xiàn)了面試通關(guān)密碼# #第一次面試# #深信服# #接好運(yùn)# #互聯(lián)網(wǎng)大廠#

以后就在這個(gè)帖子更新進(jìn)展了~9.4更:基本不再投遞新公司了 #機(jī)械制造投遞記錄# #機(jī)械制造筆面經(jīng)# #機(jī)械人，你最希望上岸的公司是？# #如何判斷面試是否涼了# #第一次面試#

面完直到深夜，氣的睡不著覺。感覺自己像吃了坨屎一樣惡心，面過華為，大疆，快手，從沒遇到過這么不尊重人的面試官。該崗位面試，是字節(jié)HR打電話推送勸我試試，說不影響正式秋招，我尋思挺好，可惜當(dāng)時(shí)壓根沒有想到是被拿來湊人頭了。面試官是一個(gè)中年女性估計(jì)35+，本來打算共享PPT和簡(jiǎn)歷給她講一下(華為大疆快手都是這個(gè)介紹思路)，結(jié)果直接被打斷，壓根沒讓我介紹簡(jiǎn)歷，甚至連博士學(xué)校專業(yè)一點(diǎn)都沒講?！拔铱茨闶遣┦浚谌A為實(shí)習(xí)，講一下你在華為的工作”剛開始還是懷著對(duì)面試官的尊重，以為大多都懂一些，結(jié)果無數(shù)次被打斷，甚至沒講完在華為的產(chǎn)出內(nèi)容。更搞笑的是，我以為她是提問，原來她連perplexity，block importance這種最基礎(chǔ)的知識(shí)都不懂。然后就從實(shí)習(xí)的研究?jī)?nèi)容轉(zhuǎn)移到了八股，逆天的來了，面試不允許頭偏一點(diǎn)，必須全程盯著屏幕?！拔覀儗?duì)于面試過程中視線不集中這種是很concern的”我承認(rèn)八股只是背了皮毛，比如transformer和llama關(guān)于layernorm的區(qū)別，ffn用swiglu的區(qū)別。但是這丫的就是來刁難的，一點(diǎn)一點(diǎn)的往細(xì)摳，而且全程是質(zhì)問式的語氣，搞得我都懷疑自己是不是記錯(cuò)了。更可笑的是，面完我查了后才確定當(dāng)時(shí)答的是對(duì)的，當(dāng)時(shí)聽她那個(gè)懷疑質(zhì)問的語氣總覺得自己錯(cuò)了。后面算法題嚴(yán)格遞增子序列沒做出來，思路是對(duì)的但是已經(jīng)寫不出來了，直接提前跟她說不做了。后面反問環(huán)節(jié)來了，我問她大模型在抖音廣告業(yè)務(wù)有沒有什么場(chǎng)景，半分鐘憋不出來個(gè)屁。“我們是做抖音搜索優(yōu)化的，當(dāng)然大模型也是我們部門最近發(fā)力的方向，有一些不同的組在做。大模型壓縮是現(xiàn)在主流的研究方向，我們也是會(huì)考慮這個(gè)方向的研究”車轱轆話，我以為您多牛逼呢，發(fā)表一些大模型的高見，怎么感覺這字節(jié)懂姐大模型還不如我在華為實(shí)習(xí)一個(gè)月懂得多。面完給我氣了一晚上，為了面試，白天做實(shí)驗(yàn)晚上看八股，對(duì)字節(jié)太高期待了，晚上碰到了這坨狗屎，太后悔沒在視頻里噴她了?，F(xiàn)在回想起來，沒讓介紹簡(jiǎn)歷，不聽博士研究課題，足以證明壓根就沒把我當(dāng)回事，成她KPI了，面對(duì)這種貨以及崗位，HR必須曝光唾棄。 #第一次面試# #如何判斷面試是否涼了# #字節(jié)跳動(dòng)# #字節(jié)求職進(jìn)展匯總#

一周多前聽了美團(tuán)的宣講會(huì)，有些心動(dòng)，為了準(zhǔn)備筆面試，把一些課都翹了。聽說今天美團(tuán)開始篩簡(jiǎn)歷、約面試，還略有些緊張，從早上一直等到現(xiàn)在晚上，也沒有接到一個(gè)電話，收到一個(gè)短信或者郵件?，F(xiàn)在內(nèi)心真的十分地矛盾：早點(diǎn)面試吧，至少說明我被篩選中了，又怕準(zhǔn)備地不充分、槍打出頭鳥；晚點(diǎn)面試吧，或許可以多準(zhǔn)備一些，還能看別人的面經(jīng)，但又不知道到底要等到什么時(shí)候，萬一被鴿了怎么辦，萬一沒有hc了怎么辦?？赡?實(shí)習(xí)經(jīng)歷的大學(xué)生就是這種心境吧，期待，但又不敢太期待。我知道這種心態(tài)很不好，但是我也難以沉下心去提升自己。多少次以為自己心境成熟了，本性卻還是那么幼稚，像個(gè)翹首以盼，等待出成績(jī)的中小學(xué)生。#美團(tuán)約面##焦慮##第一次面試#

被面試官拷打懵了，上來直接都不問項(xiàng)目，直接說咱們來點(diǎn)八股吧，問我jdk1.8之前hashmap插入時(shí)為啥使用頭插法（我說為了提升插入效率他說不是）還讓我解釋hashmap因?yàn)轭^插法出現(xiàn)死循環(huán)是怎么出現(xiàn)的（這個(gè)以前看過一次已經(jīng)忘了）mysql里面臟讀和不可重復(fù)讀作比較（我記得通常應(yīng)該是不可重復(fù)讀和幻讀進(jìn)行比較嗎）spring里面是怎么知道這個(gè)bean是單例的（我說beandefinition里面有個(gè)屬性標(biāo)志這個(gè)bean是否是否是單例的，面試官好像不滿意）jvm中怎么消除STW（我說不可能消除只有可能減少，例如cms和g1回收器就這么做的，感覺面試官不是很滿意）現(xiàn)在腦子很懵被拷打傻了只記得這么多juc中線程池四個(gè)拒絕策略，并且出了三個(gè)場(chǎng)景問應(yīng)該用什么拒絕策略（就感覺這個(gè)答的還行）手撕：二分查找話說美團(tuán)的面試官不是喜歡問項(xiàng)目嗎，我還特意準(zhǔn)備了好久，唉，感覺要掛了 #如何判斷面試是否涼了# #第一次面試# #你收到了團(tuán)子的OC了嗎# #美團(tuán)求職進(jìn)展匯總# #?？徒鈶n鋪#

發(fā)面經(jīng)，攢人品嵌入式軟件開發(fā)崗位6.7 筆試+測(cè)評(píng)（是一起的，要預(yù)留兩個(gè)小時(shí)?。。。┕P試題型：選擇題 三道簡(jiǎn)答題 兩道編程題。難度：個(gè)人感覺是非常容易的一次筆試。6.13一面面試時(shí)長(zhǎng)二十分鐘，感覺面試官要面一大批人，急匆匆來，急匆匆走。面試流程：1、自我介紹2、項(xiàng)目的需求+實(shí)現(xiàn)方案3、項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)點(diǎn)問答4、整個(gè)項(xiàng)目中的重難點(diǎn)5、freertos如何實(shí)現(xiàn)三個(gè)同優(yōu)先級(jí)線程按照特定順序執(zhí)行6、反轉(zhuǎn)單向鏈表中的某一段節(jié)點(diǎn)（講思路）7、反問環(huán)節(jié)反問的時(shí)候他急匆匆的回答完就走了祈禱好運(yùn)??6.17郵件通知二面6.19二面面試時(shí)長(zhǎng)45分鐘，回答問題時(shí)面試官提醒了幾次不需要回答太深，面試時(shí)間有限。面試官人很好，面試體驗(yàn)比一面好太多了。面試流程：1、自我介紹+個(gè)人背景、家庭情況2、項(xiàng)目介紹 問的很淺3、面試官放下我的簡(jiǎn)歷后，掏出了一個(gè)小本本（感覺是面試題集錦）持續(xù)20多分鐘的八股問答，太多了，記不太清，列出還記得的：—C語言基礎(chǔ)    野指針    sizeof什么時(shí)候生效，編譯階段/運(yùn)行階段    static關(guān)鍵字    堆和棧的區(qū)別—計(jì)算機(jī)組成原理    虛擬地址和物理地址    什么時(shí)候會(huì)發(fā)生虛擬地址到物理地址的映射—操作系統(tǒng)    進(jìn)程間通信的方式有哪些    socket套接字通信流程—計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)   MAC地址和IP地址區(qū)別   防火墻協(xié)議   TCP通信流程其他的就記不住了4、反問環(huán)節(jié)后續(xù)還有終面，是leader來面。目前還是大方向統(tǒng)一面試，并沒有細(xì)分到哪個(gè)部門。6.20 終面郵件6.25終面（線下） 25分鐘左右，面試官很和藹，長(zhǎng)得好像張譯，類似hr面，面試官聽到覺得重要的點(diǎn)的時(shí)候會(huì)去敲鍵盤，這之外一般都會(huì)直視你的眼睛??。1、自我介紹2、大學(xué)期間競(jìng)賽介紹3、項(xiàng)目簡(jiǎn)單介紹4、項(xiàng)目中遇到的最困難的問題是什么，項(xiàng)目中技術(shù)核心是什么5、論文專利情況6、反問完結(jié)撒花?? #秋招提前批啟動(dòng)你開沖了嗎#  #第一次面試#  #聯(lián)州# #tplink提前批進(jìn)度交流#  #關(guān)于提前批我想問#  #機(jī)械只有轉(zhuǎn)碼才有出路嗎？#  #秋招提前批，你開始投了嗎#  #秋招提前批啟動(dòng)你開沖了嗎#

自我介紹問了一下組件庫的項(xiàng)目怎么初始化的單元測(cè)試react的hook狀態(tài)管理useContext和redux事件循環(huán)20分鐘就上手寫了三個(gè)題目一個(gè)都沒寫出來??第一個(gè)好像是自定義實(shí)現(xiàn)一個(gè)類，支持鏈?zhǔn)秸{(diào)用，然后事件執(zhí)行順序和鏈?zhǔn)秸{(diào)用的順序不一樣，有優(yōu)先級(jí)。第二個(gè)紅黃綠燈三個(gè)信號(hào)燈循環(huán)第三個(gè)是react實(shí)現(xiàn)加減乘除計(jì)數(shù)器，兩個(gè)數(shù)是變量，中間用select組件選擇運(yùn)算符號(hào)兩個(gè)月都沒這么寫過代碼了，所以第三個(gè)題這么簡(jiǎn)單都沒寫出來，還說本來想給我找找自信??面試官超級(jí)好，而且這是我人生第一場(chǎng)面試，終生難忘。面試官說想找人維護(hù)組件庫，估計(jì)看到了react組件庫項(xiàng)目所以才有面試機(jī)會(huì)的。 面試官說理論基礎(chǔ)不錯(cuò)。#第一次面試# #momenta#

昨天針對(duì)華為的主管面試和絕大多數(shù)公司的HR面試，洋洋灑灑水了將近五千字的文章：http://www.fangfengwang8.cn/discuss/677458833479856128其中提到，開放性問題（OQ，Open Question）這玩意說難不難，但絕對(duì)不簡(jiǎn)單，回答不好的話很容易就踩坑暴雷，所以這時(shí)候就要引入一套很經(jīng)典的題目——寶潔八大問（很抱歉這么晚了我才想到這東西也需要分享一下）寶潔（Procter & Gamble，P&G）的八大經(jīng)典面試題，也稱為寶潔八大問，是寶潔公司在全球范圍內(nèi)招聘人才時(shí)經(jīng)常采用的行為面試題目。這些問題圍繞行為面試法（Behavioral Inte...