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研發(fā)

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2024-09-13 10:08
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金發(fā)科技_研發(fā)工程師
金發(fā)科技內(nèi)推:IVK8SH
金發(fā)科技簡歷篩選和面試正在進(jìn)行中,同時(shí)在各大城市開始線下宣講,關(guān)注“金發(fā)科技招聘”微信公眾號,可查看具體宣講行程,參與線下宣講會(huì),有機(jī)會(huì)拿到面試直通卡,更有超多禮品贈(zèng)送。金發(fā)科技第一批面試將在宣講會(huì)結(jié)束后馬上進(jìn)行,各位25屆小伙伴們抓住機(jī)會(huì),拿下500強(qiáng)上市公司的offer吧。投遞簡歷時(shí)填下我的內(nèi)推碼:IVK8SH,簡歷優(yōu)先篩選,我將全程追蹤面試進(jìn)展哈。此外,在面試前后有任何問題都可以咨詢我,想對公司有更多的了解也可以私信我哦?? 薪資待遇 金發(fā)在材料/化工領(lǐng)域具有top薪資,25屆的應(yīng)屆生會(huì)進(jìn)一步漲薪20%,具體薪資以線下宣講會(huì)公布為主。?? 簡歷優(yōu)化技巧 突出專業(yè)背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷?? 面試經(jīng)驗(yàn) 一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,淘汰比例很高,需要在面試過程中積極主動(dòng),盡可能為小組多做貢獻(xiàn),此外,自信大方的狀態(tài)是最好的加分項(xiàng)。二面為技術(shù)面,主要考察專業(yè)背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,多突出自己和崗位的匹配度,碩士及博士可多與面試官溝通研究成果(論文,專利,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等),本科生可多與面試官溝通項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。?? 部門/團(tuán)隊(duì)氛圍 團(tuán)隊(duì)氛圍nice,今年有600人的招聘指標(biāo),各位小伙伴們要抓住機(jī)會(huì)啦?? 工作環(huán)境 總部位于廣州科學(xué)城,旗下?lián)碛?0家子公司。金發(fā)科技:改性塑料龍頭企業(yè),全國500強(qiáng)上市公司,全球化工新材料行業(yè)產(chǎn)品種類最為齊全的企業(yè)之一,同時(shí)是全球規(guī)模領(lǐng)先、產(chǎn)品種類最為齊全的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)。 #金發(fā)科技# #金發(fā)科技內(nèi)推# #金發(fā)科技全球校園招聘# #offer# #面試# #材料# #營銷# #研發(fā)# #運(yùn)營#       #25秋招# #上市公司# #改性塑料# #無領(lǐng)導(dǎo)小組討論如何脫穎而出# #技術(shù)面經(jīng)#   #25屆金發(fā)科技全球校園招聘# #內(nèi)推#  #面經(jīng)# #選offer# #面試直通卡#
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面試官:大模型評測的核心指標(biāo)有哪些?
一、模型核心能力評估1. 認(rèn)知準(zhǔn)確性   1.1 基礎(chǔ)準(zhǔn)確率       - 通用場景Top-1準(zhǔn)確率>82%(置信區(qū)間±2%)   1.2 領(lǐng)域?qū)>?amp;nbsp;      - 醫(yī)療QA準(zhǔn)確率≥89%(USMLE測試集)       - 法律條文解析準(zhǔn)確率≥91%(Bar Exam基準(zhǔn))   1.3 抗幻覺指數(shù)       - TruthfulQA準(zhǔn)確率>65%        - 事實(shí)錯(cuò)誤率<3%(5000次對話統(tǒng)計(jì)值)2. 生成品質(zhì)   2.1 語義相關(guān)度       - BERTScore>0.85(閾值參考MS MARCO標(biāo)準(zhǔn))   2.2 邏輯連貫性       - 人工評估8分制達(dá)6.5+        - 跨段落驗(yàn)證通過率>80%   2.3 創(chuàng)新多樣性       - Distinct-3>0.45(開放域?qū)υ拡鼍埃?amp;nbsp;      - 生成重復(fù)率<15%(連續(xù)3輪對話)3. 交互流暢度   3.1 響應(yīng)效能       - 端到端P95時(shí)延<1.8s(含網(wǎng)絡(luò)傳輸)       - 首token延遲<400ms(視覺感知臨界值)   3.2 多輪記憶       - 32k上下文窗口下話題保持率>92%       - 實(shí)體記憶準(zhǔn)確率>88%(10輪對話測試)   3.3 容錯(cuò)機(jī)制       - 錯(cuò)誤應(yīng)答自主修正成功率>70%       - 歧義澄清觸發(fā)準(zhǔn)確率>85%4. 價(jià)值感知   4.1 任務(wù)達(dá)成率       - 工具類場景>93%(如代碼生成/文檔摘要)       - 客服場景>88%(含工單轉(zhuǎn)接場景)   4.2 用戶粘性       - 7日留存>35%(工具類產(chǎn)品基準(zhǔn))       - 日均對話輪次>5.2(社交類場景)   4.3 心智占位       - NPS凈推薦值>65(超越ChatGPT 45基準(zhǔn))       - 品牌提及率>40%(未提示場景調(diào)研)5. 成本效益   5.1 推理經(jīng)濟(jì)性       - 7B模型單次請求成本<$0.0008(動(dòng)態(tài)量化后)       - 千次調(diào)用成本<$0.8(考慮流量折扣)   5.2 資源利用率       - 動(dòng)態(tài)批處理QPS>60(A10 GPU基準(zhǔn))       - 顯存占用<12GB(INT8量化后)   5.3 冷啟動(dòng)優(yōu)化       - 容器化部署<25s(含模型預(yù)熱)       - 自動(dòng)擴(kuò)縮容響應(yīng)<8s(突發(fā)流量場景)6. 場景適配   6.1 領(lǐng)域擴(kuò)展性       - 新業(yè)務(wù)適配周期<3人日(基于LoRA微調(diào))       - 跨領(lǐng)域遷移準(zhǔn)確率>75%(少樣本場景)   6.2 風(fēng)險(xiǎn)控制       - 敏感內(nèi)容攔截率>99.5%(AUC>0.98)       - 合規(guī)審核通過率100%(GDPR/HIPAA場景)   6.3 商業(yè)轉(zhuǎn)化       - 線索轉(zhuǎn)化率提升>15%(對比規(guī)則引擎)       - 人工替代率>40%(客服場景實(shí)測)1??技術(shù)驗(yàn)證階段     對抗測試集驗(yàn)證         TruthfulQA/LAMBADA2??用戶體驗(yàn)驗(yàn)證     眼動(dòng)實(shí)驗(yàn)+行為埋點(diǎn)      Hotjar/Mixpanel3??業(yè)務(wù)價(jià)值驗(yàn)證     A/B測試+轉(zhuǎn)化漏斗分析  Optimizely/GrowthBook指標(biāo)健康度看板:技術(shù)指標(biāo)權(quán)重40% | 體驗(yàn)指標(biāo)30% | 商業(yè)指標(biāo)30%異常波動(dòng)閾值:單項(xiàng)指標(biāo)周環(huán)比變化>15%觸發(fā)告警  #??图?lì)計(jì)劃#  #產(chǎn)品經(jīng)理#  #Ai產(chǎn)品經(jīng)理#  #研發(fā)#  #面試#  #百度求職進(jìn)展匯總#  #AI# #??虯I配圖神器#
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2024-12-10 11:05
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