#你覺得哪一屆的校招最難？# 隨著互聯(lián)網(wǎng)提前批結(jié)束正式批開始，秋招慢慢進入下一階段，已經(jīng)有一些人準備開始擺爛了，但是過來人經(jīng)驗告訴你   千萬別！   國央企秋招剛剛開始罷了！很多人不知道秋招的重要性，一旦秋招不努力只剩下春招一次機會，而春招大部分人都會被論文給糾纏住，可能春招收獲會更少更少，所以在最后的機會一定要繼續(xù)海投海筆多面！可能到目前互聯(lián)網(wǎng)的hc慢慢見底了，但是該投還是要投，因為肯定會有釋放的人，投了還有可能成為被撈的人，不投可能一點機會也沒了。   可能絕大部分人在接下來一段時間會專心于國企央企的投遞，但是大家也一定要確定好自己的初心。如果不喜歡寫代碼就安心國央企，如果想搞技術(shù)那國央企只能說作為避免自己失業(yè)的一根救命稻草，還是要專心尋找互聯(lián)網(wǎng)無論大廠中廠還是小廠。此外，投遞國央企時一定要好好選擇，經(jīng)驗來看工資高的國央企除了電網(wǎng)和煙草都會加班，甚至部分加班程度不輸互聯(lián)網(wǎng)，而且單休的企業(yè)大有人在。特別奉勸大家打探好企業(yè)氛圍，能否保證雙休加班程度自己能不能接受，不要進來之后再后悔。而且特別注意，部分軍工企業(yè)以及研究所較為嚴格，據(jù)了解加班程度能達到晚上10點，在選擇之前一定要確定好自己能否接受。最后，說一些心里話。很理解大家大多因為就業(yè)不理想希望找個國央企輕松度日，所以在選擇時候一定要好好考慮錢和輕松程度的權(quán)衡。錢不可能白掙，注定會跟你的工作時長掛鉤，所以有時候活輕松錢較少的工作不一定不好，全看個人選擇。警惕一些假國企，雖國有控股但可能跟大家想象的電網(wǎng)那種國央企差距特別大，不是所有的國企工作都是容易接受的。找工作這件事會伴隨大家直到畢業(yè)，希望大家能把招聘的一年堅持到最后。選擇最適合自己的也是自己愿意去干的。過來人告訴大家沒有最好的工作，只有自己能接受的工作，適當降低職業(yè)期待。雙休真的很重要！慎重選擇！ #研究所VS國企，該如何選#  #曬一曬我的offer#  #我的求職思考#  #我想象的工作vs實際工作#  #如果可以選，你最想從事什么工作#  #你的秋招進行到哪一步了#  #秋招開了，你想投哪些公司呢#  #2024秋季招聘#  #你覺得今年秋招難嗎#  #24屆計算機#  #校招過來人的經(jīng)驗分享#  #國企/銀行/研究所公司爆料#  #國企待遇#

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#國企/銀行/研究所公司爆料#（1）頭部的股份制銀行了，牌面很好~總行第一年就有25-30W之間，甚至有的開30W+，待遇算很好的、當然門檻也擺著。（2）同樣也有信用卡中心，也有金融科技的崗位需求、且不小。當然還有招銀網(wǎng)絡(luò)這樣的技術(shù)公司，機會還是有的、把握住。（3）要去的小伙伴要區(qū)分金融科技管培生和信息技術(shù)崗的區(qū)別，培養(yǎng)模式和工作模式是不太一樣的，要根據(jù)自身興趣選擇。（另外招行每年都有暑期的金融科技的比賽，好像馬上要開賽了，可以把握一下）（4）招行的穩(wěn)定性非常高、不用擔心裁員事件，甚至跳槽出去發(fā)展機會也ok的，平時工作強度不大、我的朋友都不怎么加班的，內(nèi)部晉升那就是急不得、一步一個腳印了（管培生的話是2+3+N培養(yǎng)模式，要留意區(qū)別）。（5）六險二金，補充醫(yī)療保險，員工聽說有無息貸款購房（不過有額度限制），住房公積金繳納比例也比較高，福利算是拉滿了。

#國企/銀行/研究所公司爆料# 崗位工作內(nèi)容:天研這邊一般都是以軟件開發(fā)的崗位統(tǒng)一招進來，進來以后再分前后端。崗位發(fā)展機會:工作一段時間后，可以考取項目經(jīng)理資質(zhì)，有了資質(zhì)以后可以帶項目，還可以做架構(gòu)師和技術(shù)經(jīng)理等。個人成長:本科入職轉(zhuǎn)正后會定級P2，正常2年后升P4，5年后升P7，碩士入職轉(zhuǎn)正后定級P4，正常3年后升P7。升職P7需要有軟考中級證書或者行內(nèi)崗位資格考試中級證書。

本科武大，碩士坡二，彩的一比算法人。除了學歷沒有啥了，項目沒有多少，也沒有比賽和論文，想回家躺平了。想在北京工作，戶口有了不需要，就希望穩(wěn)定點+公司最好在二環(huán)里前幾天投了中行的暑期實習，還在等其他行的實習消息，行測也在開始刷，華子實習也投了個，沉了，其他算法崗位/開發(fā)也全沉了。同學的情況也都是坡這邊沒得實習，國內(nèi)實習沉的七七八八，心涼了半截有沒有好上岸一點的推薦呢5.18更新，好刺激，中行實習沒進面 #國企# #國企/銀行/研究所公司爆料# #銀行科技崗#

請問大家有了解農(nóng)行研發(fā)雄安的嗎 想具體了解了解情況謝謝大家 十分感謝 #金融銀行求職進展匯總#  #國企/銀行/研究所公司爆料#   #在國企工作的人，躺平了嗎？#  #國企vs私企，你更想去？#

#國企/銀行/研究所公司爆料#（1）國有大行，傳統(tǒng)豪強。工資低于其他幾個國有大行，總包在15-20W之間，這在北京太不友好了，但福利之類的還是不錯的。（2）總行基本都是有戶口的，北分也有一些戶口指標，比其他幾個行靠譜一些。（3）從發(fā)展上來看，總行還是需要熬工齡（很多地方都這樣），對大家來說都一樣、慢慢來那樣子，不要期待過高。（4）總行還是比較安逸的，沒有特別的工作強度，按部就班就好。六險二金、租房補貼、交通補貼、餐飲補貼、通話補貼等等福利還是拉滿的，畢竟薪酬開的不高、但隱形福利還是很多的。（5）公司平臺還是很高的，就是內(nèi)部晉升可能相比其他來說很慢，體制風氣較為濃烈，老派銀行的風格，熬出頭。

兩單位位置差不多 待遇也差不多 福利也差不多。給的都是研發(fā) 前面給的是機電方面 后面說報道才知道 求hxd幫忙選一下 bg的單2單9，歡迎交流#?？蛣?chuàng)作賞金賽# #國企/銀行/研究所公司爆料#

#國企/銀行/研究所公司爆料#（1）據(jù)我了解，工行新員工開的比較低，15-20W之間比較多，但是成長性是在線的、三五年后穩(wěn)定在30W是沒問題的，甚至發(fā)展好能到一定級別的話是有40W的，當然是存在競爭的。（2）薪酬待遇對比同行雖然不高，但是平臺是杠杠的、宇宙行嘛，能夠?qū)W習的東西還是很多的、跳槽問題也不大。（3）福利環(huán)境方面穩(wěn)定很，不用擔心，北京戶口指標也很多、應(yīng)該都能夠解決的（對了，總行視情況是否會有輪崗的情況）。（4）六險二金，有租房補貼、交通費、食堂餐費，過節(jié)費等等。還有一些工會福利，比如游泳健身卡、公園卡、電影卡等等。（5）職業(yè)發(fā)展來看，有管理路線、專業(yè)路線、科技路線、客服路線，自己要清楚自己所在崗位的發(fā)展路線是什么。

#國企/銀行/研究所公司爆料#（1）建行總行的待遇還是不錯的，應(yīng)屆生應(yīng)該在25W左右，好一點能沖擊30W，前面幾年晉升問題不大、薪酬也會漲到35W左右穩(wěn)定。（2）北京應(yīng)該是能解決戶口的，建行底下有金融科技公司、也可以考慮，待遇上和總行類似，就是會辛苦一些，金融科技跳槽問題不大。（3）也是國有大行啊、平臺很好，之前和數(shù)據(jù)中心的朋友聊，說整體工作強度不大，當然不能一概而論、具體應(yīng)該和團隊關(guān)系比較大。（4）六險二金，有食堂，各類的補貼，福利待遇還是拉滿的。（5）建行的建信金科聽說加班強度會比較大一些，總行工作強度是不大的，朝九晚五的工作模式。想要晉升到中層的話除了熬、還得看你的造化的，一般來說比較難了，當個大頭兵還行。

#國企/銀行/研究所公司爆料#（1）總行待遇還是很可觀的，金融科技崗的話轉(zhuǎn)正以后正常有25-30W之間，挺多人都想進的。（2）上海這邊落戶的話一個是公司有一些分配的名額，另外就是要按照上海的落戶政策。（3）內(nèi)部發(fā)展也是雙通道（管理+專業(yè)），沒聽說工作強度大之類的，風評不差，應(yīng)該還是比較香的。

#國企/銀行/研究所公司爆料#（1）這個哨哥之前實習過、稍微了解一些，現(xiàn)在應(yīng)該變化不大吧。北京研發(fā)中心薪酬待遇總包在25-30W之間、其他各地的研發(fā)中心各不一樣，西安應(yīng)該是20-25W之間好像。整體上待遇還是不錯的。（2）作為國有大行，內(nèi)部體制比較健全、研發(fā)中心有好多部、每個部又有好多團隊...比較龐大，晉升方面目前聽說開始改革了、會有一定名額限制，畢竟池子大了嘛。（3）北京戶口基本都問題不大，暑期實習機會比較好、可以轉(zhuǎn)正。想要去銀行科技崗建議把握住暑期實習機會。（4）六險二金也沒有問題，還有高大上的食堂、咖啡屋、書吧等等，運動器械也有、還有理發(fā)室哦。（5）總部的競爭比起其他幾大行會弱一些，這也算是給學歷差一點的小伙伴機會（注意管培生等崗位同樣是需要輪崗的），當然總行直屬機構(gòu)有很多是不需要進行輪崗的，具體要看崗位要求哦。

#國企/銀行/研究所公司爆料#（1）三大政策性銀行，對應(yīng)屆生的技術(shù)不是很關(guān)心、更關(guān)心你的綜合素質(zhì)，偏純正國企，感興趣的也可以試試這個單位。（2）考試是全國統(tǒng)一報名的、且也有很多地方分公司，非常規(guī)矩，我覺得回地方是個很不錯的選擇、大城市的話家里能支持也很穩(wěn)定。（3）總行總的大概在15-20W之間，后面隨著晉升到25W、30W也差不多了，畢竟是純正國企，有權(quán)、錢少點。地方的話發(fā)達一點也有15W左右的，差一點的10W嘍，一般都是這么來看的。對了，戶口就不用擔心了...（4）如果是總行機關(guān)是需要下派到地方支行鍛煉的，一般是兩年基層鍛煉，之后就回總行。（5）肯定都有自己的食堂的，然后有五險一金，有租房補貼哦，也有交通補貼。招聘人數(shù)不多主要是，機會少一些。