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這些公司卡簡歷很嚴(yán)格

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HR告訴你???????避坑!自查!這樣的簡歷“最讓hr反感”
春招正當(dāng)時,同學(xué)們在瘋狂投簡歷,HR在瘋狂看簡歷約萬卷簡歷以后,再也不想讓大家的“被細(xì)節(jié)打敗”知道你已經(jīng)在很多個深夜,自問自答,優(yōu)化了再優(yōu)化但先別著急點【投遞】這些能為簡歷加分的細(xì)節(jié)自查,請你一定要做!??錯別字很多仔細(xì)檢查簡歷中的每一個字,確保沒有錯別字。錯別字會給 HR 留下不嚴(yán)謹(jǐn)、不專業(yè)的印象??梢源舐曌x一遍,或者請朋友幫忙檢查、利用軟件的拼寫檢查、利用Ai檢查??排版混亂標(biāo)題、段落的字體和大小要保持一致,縮進(jìn)、空格、換行的邏輯也要相同且一致。格式混亂會讓簡歷看起來不專業(yè),影響閱讀體驗在 Word 中使用樣式功能來統(tǒng)一格式??沒有結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)化突出重點,而不是用一大段文字描述。這樣可以讓 HR 快速抓住重點,提升閱讀效率,精準(zhǔn)找到關(guān)鍵詞,快速匹配使用項目符號列出經(jīng)歷和技能,按重要性和相關(guān)性排序??篇幅過長1-2 頁即可,切忌篇幅過長,切忌第二頁只有一行。冗長的簡歷會讓 HR 增加閱讀和篩選的成本,內(nèi)容太多很容易不突出/沒有重點,HR仿佛在大海撈針一般地找亮點。精煉語言,突出重點內(nèi)容,反而更專業(yè)??模糊的文件名嚴(yán)格按照對方要求格式命名。如沒有要求:簡歷 - 姓名 - 崗位(城市) - 電話這樣能讓 HR 快速了解你的信息,方便ta分類和查找??打開即亂碼用 PDF 格式提交簡歷,不要用 Word/PPT 格式。PDF 格式能保證簡歷在不同設(shè)備和軟件上的顯示效果一致,避免格式錯亂??1份皺皺巴巴的簡歷多準(zhǔn)備幾份復(fù)印件帶去面試,不要隨意折疊簡歷,也不要把它們弄得皺皺巴巴的。整潔的紙質(zhì)簡歷能體現(xiàn)你對面試的重視和專業(yè)態(tài)度。??除了細(xì)節(jié)檢查,簡歷制作更是傾注心血,這些有設(shè)計感的簡歷模板你一定也很需要!??這次準(zhǔn)備了Word 版和 PPT 版兩個版本!不僅讓你的簡歷看起來更美觀,還能幫助你更好地排版和展示自己的優(yōu)勢,想要的小伙伴趕緊來找我哦! #簡歷中的項目經(jīng)歷要怎么寫#  #這些公司卡簡歷很嚴(yán)格#  #聽勸,我這個簡歷該怎么改?#  #你的秋招簡歷被誰掛了?#  #你的簡歷改到第幾版了#  #投了多少份簡歷才上岸#  #簡歷被掛麻了,求建議#  #如何寫一份好簡歷#  #寫簡歷別走彎路#  #我的上岸簡歷長這樣#  #最后再改一次簡歷#
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