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美團日常實習(xí)周一約面本來是今天周四一面還沒面呢，打電話告訴我沒hc了。鎖了一周流程??#?？虯I配圖神器# #美團# #美團求職進展匯總# #實習(xí)進度記錄# #字節(jié)# #面試中的破防瞬間# #總結(jié):哪家公司面試體驗感最差#

一個項目40塊，那我做100個就是40w，穩(wěn)了都穩(wěn)了。大家都給我狠賺筆。全網(wǎng)最受歡迎的嵌入式面經(jīng)面經(jīng)一共32篇文章，12w+字數(shù)，包含全部最新的面試必問考點，4.7w+同學(xué)學(xué)習(xí)，2800+訂閱，非常適合在找工作面經(jīng)薄弱的同學(xué)，3000+訂閱還會漲價，提前訂閱提前享受，持續(xù)更新中。原帖鏈接：http://www.fangfengwang8.cn/creation/manager/columnDetail/MJNwoMc

1、能承受較大的工作壓力——加班2、抗壓能力強——加班+替別人扛雷3、工作有激情——自覺加班還要特美4、有強烈責(zé)任心——沒做完不準(zhǔn)走5、彈性工作制——加班不給加班費6、彈性工作制，但不保證準(zhǔn)時下班——做完了才準(zhǔn)走7、包三餐——早晚都得加班8、雙休——工作日加班9、薪資+社保+帶薪休假+職位晉升——是個正經(jīng)公司都有，沒什么拿得出手的福利10、適應(yīng)較快的工作節(jié)奏——加班把三天的工作兩天做完11、公司提供水果——貌似也就這一個福利12、有強烈的上進心——干完工作就加班去干其他工作13、喜歡有挑戰(zhàn)性的工作——加班、前人留的坑不少14、不提倡加班——你懂的（該加還得加，加班是因為你工作效率低，不是安排工...

#總結(jié):哪家公司面試體驗感最差#這次面試我體驗很不爽，當(dāng)然也有我個人原因。1. 沒有充分了解項目背景：面試官在面試前沒有充分了解我的項目背景，導(dǎo)致他在面試過程中無法理解我所講述的內(nèi)容。這讓我感到非常沮喪，因為我本以為我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。2. 溝通不順暢：面試官在面試過程中多次打斷我說話，這讓我感到他并不尊重我的發(fā)言權(quán)。而且，他的問題也讓我有些答不上，這讓我覺得他對我的能力有所懷疑。3. 缺乏耐心：面試官在面試過程中表現(xiàn)出了對項目的不耐煩，這讓我感到他并沒有真正關(guān)注我所說的內(nèi)容。這種態(tài)度讓我覺得他并不是真心想要了解我的項目。4. 影響自信心：面試官的質(zhì)疑和打斷讓我在面試過程中失去了自信心，這對我的表現(xiàn)產(chǎn)生了負面影響。在這種情況下，我很難充分展示自己的能力和潛力。5. 缺乏專業(yè)性：面試官在面試過程中沒有提出具有針對性的問題，這讓我覺得他并沒有足夠的專業(yè)素養(yǎng)來進行這次面試。這種情況讓我對他的評價大打折扣。6. 影響心情：面試官的態(tài)度讓我在面試過程中感到惱火，這直接影響了我的心情。在這種情緒下，我很難保持冷靜和專注，這對我的表現(xiàn)產(chǎn)生了負面影響。7. 不利于建立良好的第一印象：面試官的這種表現(xiàn)讓我對他和公司的印象大打折扣，這對于建立良好的第一印象非常不利。如果面試官能夠更加專業(yè)、耐心地進行面試，我相信我會對公司有更好的評價。

#總結(jié):哪家公司面試體驗感最差# BOSS上投遞的崗位是結(jié)構(gòu)工程師：公眾號上顯示簡歷淘汰但是部門經(jīng)理單獨打電話給我約了時間視頻面試后面因為他的種種原因推遲了三次：包括但不限于加班、堵車、臨時有事。但是視頻的時候聊的都挺好的，問了我家庭情況還有實習(xí)經(jīng)歷，校園經(jīng)歷等等，問我從中收獲了什么，最難忘的事情是什么等等。面了挺久的差不多半小時。 然后面試通過把我推給了“總監(jiān)”，總監(jiān)用郵箱給我發(fā)了一個問卷叫我手寫拍照發(fā)給他，然而搞定了很久之后說他在出差有空了就給我面試，結(jié)果到現(xiàn)在還沒面（四個月了），期間問了他倆三次之后我也懶得舔他了，你特別特別忙我可以理解，完了朋友圈天天曬去哪哪跑步鍛煉，我也是醉了真的無語，掛了就掛了嘛，你別吊著我啊，不面可以告訴我啊，找那么多借口，我反正現(xiàn)在的實習(xí)公司啥都挺好的，得虧沒去什么鬼華勤。   總而言之，是一家上來就問你能不能加班的公司，總監(jiān)很沒禮貌，也可能是真的很忙，無所謂，大家見仁見智。經(jīng)理人還是很好的。

#總結(jié):哪家公司面試體驗感最差#地點：長沙薪資：1.2*12面試之前了解過這家公司，整體風(fēng)評是：會裁員，末尾淘汰，解約麻煩，違約金不給，整體氛圍不好。抱著不信的態(tài)度參加了面試，就感覺到面試官的隨意。全程面試很嚴肅，一問一答，生疏陌生，倒沒有很出格的問題，其中碰到一個中等的問題，我忘記了，面試官說9碩畢業(yè)生就這個水平，我內(nèi)心五味雜陳。面試官而且只有一位，架子很大，隨意反著簡歷，還扣著手機。面試后等了好久才通知，雖然通過了，但是整體下來和其他公司面試經(jīng)歷相比，真的很差勁。

#總結(jié):哪家公司面試體驗感最差##如果可以選，你最想去哪家公司##職場吐槽大會#在長沙找了很久的實習(xí)，有事沒事都在boss上面看看，雖然說實習(xí)是為了學(xué)本事，學(xué)經(jīng)驗，但是自己還是想在一個福利待遇好的公司，在原來的公司實際上友友才一天120?。。。。。。?，還沒有補助，昨天友友又面試了家長沙本地大廠，滿懷期待的問了薪資待遇，預(yù)期是想3000一個月的，結(jié)果對方才給1600一個月，這也太牛馬了吧，有沒有長沙的友友來說一下，這正常嗎

當(dāng)時是在那邊宣講會逛，然后看到一家株洲的公司（株洲??），想著進去看看，然后宣講完就開始面試，然后當(dāng)時有兩個HR還有一個主管好像，宣講會的時候有人問加班情況，主管就在那強調(diào)奉獻了??篩簡歷，首先按學(xué)歷，戶籍分的簡歷（沒錯按戶籍），一共分了四五批，都是那種一個HR對幾個的，我和另外一個學(xué)大數(shù)據(jù)的同學(xué)一起被那個主管面的大概有這么些問題讓我很昏迷1.你六級為什么差一點上500??（差不多這個意思具體咋說的時間太久遠了）2.你這個專業(yè)和比這個校區(qū)的機械專業(yè)是不是差一點（要不是當(dāng)時被自動化這幾個字給騙了??）然后旁邊那個大數(shù)據(jù)的，問了他大概寫了多少行代碼??這還不是最過分的，后面安排二面那個HR直接給我漏了??后面室友拿了offer工資開的又低還是單休，只能說還好當(dāng)時二面沒去了，純浪費時間，面試都在這么CPU我，真去了都不敢想?? #總結(jié):哪家公司面試體驗感最差#

作為過來人，經(jīng)過了一遍又一遍的測評，面試，復(fù)試，被拒或oc，好多次面試前夕我都想取消，但是這是我們所必經(jīng)的階段。去年國慶，當(dāng)時我跟同學(xué)在湖邊散步，感覺找工作階段壓力很大，但是你一言我一語也挺過了最難受的階段。希望26屆或者27屆的大家提早準(zhǔn)備，提升自己的硬實力才是最主要的。我最近也讀了很多書，《被討厭的勇氣》確實給我了很大的力量，大家有空時可以讀一讀。作為禮物，我把我自己總結(jié)出來的24屆、25屆春秋招相關(guān)的資料分享出來，大家要提前知道自己想要去什么樣的公司，base在哪里，這些都決定了你人生的走向，不要像我一樣當(dāng)時模模糊糊的被推著走，相信后浪得大家可以做的更好！資料包括：2024屆企業(yè)招聘的開始時間+截止時間2025屆企業(yè)招聘的開始時間+截止時間前端、后端、算法、客戶端、字節(jié)、騰訊、阿里、美團、baidu、華為等面經(jīng)匯總個人當(dāng)時付費買的簡歷模板也附帶送給大家（發(fā)揮這份錢的更大價值hh自取（兩個都一樣，大家有哪個網(wǎng)盤用哪個就行）：夸克網(wǎng)盤：https://pan.quark.cn/s/97dcb4f0248b百度網(wǎng)盤：https://pan.baidu.com/s/1rW1iHpX_H39jmTo0tU4d9w?pwd=cxan 最后，祝大家順利！#你覺得哪一屆的校招最難？##你見過最離譜的招聘要求是什么？##總結(jié):哪家公司面試體驗感最差#

#總結(jié):哪家公司面試體驗感最差# 鼠子感覺整個秋招其實面試體驗都正常，體驗感差的大多是因為自己某方面能力不夠。所以這里討論面試體驗感最差不針對公司，只是稍微回憶總結(jié)下。感覺最差的應(yīng)該是遠景能源吧，第一個是感覺面試輪數(shù)太多了，而且就是感覺每一輪面試里面的一些環(huán)節(jié)有點看不懂，或者說沒遇到過？印象里每一輪都讓講點英語口語，要么用口語介紹下項目，要么介紹自己以及日常生活。對于英語能力只停留在讀讀閱讀，口語寫作拉胯的我，太難受了。哈哈哈，還是自己口語能力太差，所以遇到這種環(huán)節(jié)就顯得自己很呆。另外就是遠景的面試官可能大多在海外干活，面試聊著聊著一直you know？you know的??，有點兒尷尬哈哈

30多人的公司，做量化交易的。面試流程混亂，開著個面試，一會兒過來個不認識的人就讓自己介紹一遍，也沒銜接流程和身份，第二個主管面完說等下hr，結(jié)果進來了第三個新人（也是面試之后知道是另一個主管），又讓自我介紹一遍，也不知道對方是什么身份，就很迷惑。不講誠信，隨便放鴿子。發(fā)了offer結(jié)果機票都買好了，住宿也定好了，又放鴿子了，做金融連信用都沒有，避雷避雷避雷 #面試中的破防瞬間# #總結(jié):哪家公司面試體驗感最差# #量化交易# #金融# #量化開發(fā)# #避雷#

#總結(jié):哪家公司面試體驗感最差# 總體而言，其實整個秋招的公司大差不差，ax是感覺最神奇的一家，面的令人有點莫名其妙1.電話初次邀請線下宣講會：這次感覺還可以，但個人時間安排導(dǎo)致沒去，不知道現(xiàn)場如何2.電話初面？：正好有事情，就問她能不能待會我主動打回去，對面拒絕了我，說幾分鐘就好了；然后就語速飛快地回答問題了，但對面詢問的內(nèi)容都是那種填表的，意向城市啥的，這些明明我都在官網(wǎng)上填過了；末了，來了句說自己公司年包30w+，還帶著一種“你會后悔不認真面試我司”的語氣，但我面的公司都是底薪不到20w的，對自己能去的很有數(shù)，就反問加班是不是很嚴重，hr答曰“我們打電話是有篩選的”3.電話二面：通知初面過了安排二面，emmm，我一臉懵地拒絕了，說有別的offer了4.電話三面？：又問我要不要參加面試？說好的我不去很虧的呢？之后搜搜薪資和加班情況，只能說懂得都懂

#總結(jié):哪家公司面試體驗感最差#首先說下bg，211本，985碩，本科40% 那樣子，沒有實習(xí)經(jīng)歷，項目主要負責(zé)寫上位機哪些。結(jié)構(gòu)設(shè)計就主要參與了部分鈑金件的設(shè)計，無傳動、無復(fù)雜結(jié)構(gòu)。表達能力不強（導(dǎo)師在我找工作之前就這么評價的，后面的面試確實也驗證了這個）。因此在秋招中感覺面試比較艱難，下面是一些個人體感不是很好的面試經(jīng)歷。1.海格通信。當(dāng)時他們來學(xué)校線下宣講了，然后發(fā)短信讓我去面試。到了之后問了點基本情況，然后說第二天打電話過來面試。第二天電話面試，自我介紹完了之后就問我有復(fù)雜結(jié)構(gòu)哪些么，回答無，然后1，2分鐘就結(jié)束了面試。。。。。給我個人的體感極差，雖然一方面確實是能力不夠，很菜。。。但這么敷衍的面試也是沒誰了。2.經(jīng)緯恒潤。說起這家公司，我同學(xué)剛被裁了，23屆的。。。。這家公司面試的時候我才知道是被其他部門面試的，所以面試過程可想而知。面試的時候感覺面試官也不是很專業(yè)（我都忘了是啥部門撈我了），面試官也不知道是在啥角落來面試我的，然后就有的沒了面了10多分鐘。不出意外一面掛了。3.東方電氣。這家公司打電話過來然后還加了微信，并且線下也去參加了宣講會，然后也問了一些。然后后面面試的時候應(yīng)該就是平時參與的結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容不多，然后就掛掉了。面試過程也是幾分鐘就結(jié)束了。我只能說要是一開始就嫌棄我結(jié)構(gòu)設(shè)計不多，就該在我第一次聯(lián)系我后就直接說不適合，而不是我加微信然后參加了線下宣講之后才告知我不行。我還得從另一個校區(qū)趕過去！4.寧德時代。說起寧德時代我就氣，我當(dāng)時是因為四川時代在我老家那邊有廠我才想投一下的，然后寧德搞了太多惡心人的東西，尤其那啥英語測評。8月投遞然后10月才撈起來面試，估計是大佬鴿了才想起我這種菜雞。過去幾個月了，都有點忘了問了啥了，反正給我的感覺不是很好。反正面完之后把我兩個投遞的崗位都給掛了，我tm。。。。5.美的。美的算我面的比較早的，我倒不想吐槽他的面試過程，但是這b公司泡池子是真的狠，我9月底一面然后就沒有后續(xù)了，前幾天才發(fā)郵件給我掛了?？傊?，我感覺我沒能有大佬那種能和面試官談笑風(fēng)生的能力，反正挺多面試都讓我挺難熬的。。。。。面試的體驗大概也是因人而異吧。。。不過明明不想招我這種人，又撈出來面試。。。雙方的時間都被浪費掉了，現(xiàn)在想想這些面試對我來說好像也沒有什么作用，大多收獲甚少，因為面試的時間太短，也難以進行總結(jié)。。。

?? 大三實習(xí)面試感受--控制算法崗（還有另外兩個崗，我都有相關(guān)經(jīng)驗）    一面：首先填順從度信息表，我一般都是半真半假地來。其次是HR一面，大概問了20分鐘，具體問題有家庭階級情況，個人發(fā)展意向，針對第一個項目做了具體了解，比如成員角色，項目時間，中規(guī)中矩。我申請工資范圍是4.5-6.5k。重點來啦：    反問環(huán)節(jié)！??！我：雙休還是大小周答：大小周，工作強度比較大，實習(xí)生應(yīng)該要有基礎(chǔ)，按照截止時間點前完成公司項目（有點不對勁????）我：實習(xí)生薪資構(gòu)成怎么樣，有沒有出行補之類。答：我們“正式員工”福利有.....（避免正面回答此問題）我：公司發(fā)展，...

之前接到招行廣分的面試，線下面，但是看到又是無領(lǐng)導(dǎo)小組直接拒絕了，東莞分行還行，單人面不過面試也非常簡單，問了一些基本情況以及愿不愿意轉(zhuǎn)崗之類的，然后反問了一些培養(yǎng)情況和是否需要轉(zhuǎn)崗就結(jié)束了 #牛客創(chuàng)作賞金賽#  #總結(jié):哪家公司面試體驗感最差#