今天一個(gè)廣州游戲小廠(chǎng)面試。問(wèn)了一圈八股文，項(xiàng)目也不咋問(wèn)。（還挺正常）最逆天的是最后，要我做兩道題然后給了題目在飛書(shū)文檔的Word上要我敲代碼，我說(shuō)沒(méi)有代碼提示，面試官說(shuō)寫(xiě)偽代碼有邏輯就可以了，寫(xiě)完之后就說(shuō)你這語(yǔ)法不對(duì)，你要這樣寫(xiě)，就說(shuō)你為什么不這樣寫(xiě)。真的很無(wú)語(yǔ)...#面試題刺客退退退# #面試中的破防瞬間# #哪些公司面試官讓你印象深刻？# #總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差# #面試無(wú)語(yǔ)#

美團(tuán)日常實(shí)習(xí)周一約面本來(lái)是今天周四一面還沒(méi)面呢，打電話(huà)告訴我沒(méi)hc了。鎖了一周流程??#?？虯I配圖神器# #美團(tuán)# #美團(tuán)求職進(jìn)展匯總# #實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄# #字節(jié)# #面試中的破防瞬間# #總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差#

一個(gè)項(xiàng)目40塊，那我做100個(gè)就是40w，穩(wěn)了都穩(wěn)了。大家都給我狠賺筆。全網(wǎng)最受歡迎的嵌入式面經(jīng)面經(jīng)一共32篇文章，12w+字?jǐn)?shù)，包含全部最新的面試必問(wèn)考點(diǎn)，4.7w+同學(xué)學(xué)習(xí)，2800+訂閱，非常適合在找工作面經(jīng)薄弱的同學(xué)，3000+訂閱還會(huì)漲價(jià)，提前訂閱提前享受，持續(xù)更新中。原帖鏈接：http://www.fangfengwang8.cn/creation/manager/columnDetail/MJNwoMc

1、能承受較大的工作壓力——加班2、抗壓能力強(qiáng)——加班+替別人扛雷3、工作有激情——自覺(jué)加班還要特美4、有強(qiáng)烈責(zé)任心——沒(méi)做完不準(zhǔn)走5、彈性工作制——加班不給加班費(fèi)6、彈性工作制，但不保證準(zhǔn)時(shí)下班——做完了才準(zhǔn)走7、包三餐——早晚都得加班8、雙休——工作日加班9、薪資+社保+帶薪休假+職位晉升——是個(gè)正經(jīng)公司都有，沒(méi)什么拿得出手的福利10、適應(yīng)較快的工作節(jié)奏——加班把三天的工作兩天做完11、公司提供水果——貌似也就這一個(gè)福利12、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心——干完工作就加班去干其他工作13、喜歡有挑戰(zhàn)性的工作——加班、前人留的坑不少14、不提倡加班——你懂的（該加還得加，加班是因?yàn)槟愎ぷ餍实?，不是安排?..

春招面試，一面是hr面，hr問(wèn)了1小時(shí)，包括投遞意愿、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人發(fā)展等等，3天后收到拒信。面試全程質(zhì)疑我的回答，令人感到強(qiáng)烈不適（唉，我說(shuō)謊干嘛）。我回答的理想崗位和我提到正在投崗位有所出入，面試官點(diǎn)評(píng)你這是前后矛盾，我委婉表示現(xiàn)在工作不好找，所以和我能力相關(guān)的我都試了試，ta笑過(guò)不語(yǔ)。春招以來(lái)，覺(jué)得現(xiàn)在真的不容易??，我從來(lái)相信的努力都在命運(yùn)面前坍塌……發(fā)出來(lái)是想讓收到/考慮這家面試的uu看到，不要被不值得的公司浪費(fèi)時(shí)間 #春招#  #面試中的破防瞬間#  #總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差#  #面經(jīng)#

#總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差#這次面試我體驗(yàn)很不爽，當(dāng)然也有我個(gè)人原因。1. 沒(méi)有充分了解項(xiàng)目背景：面試官在面試前沒(méi)有充分了解我的項(xiàng)目背景，導(dǎo)致他在面試過(guò)程中無(wú)法理解我所講述的內(nèi)容。這讓我感到非常沮喪，因?yàn)槲冶疽詾槲乙呀?jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。2. 溝通不順暢：面試官在面試過(guò)程中多次打斷我說(shuō)話(huà)，這讓我感到他并不尊重我的發(fā)言權(quán)。而且，他的問(wèn)題也讓我有些答不上，這讓我覺(jué)得他對(duì)我的能力有所懷疑。3. 缺乏耐心：面試官在面試過(guò)程中表現(xiàn)出了對(duì)項(xiàng)目的不耐煩，這讓我感到他并沒(méi)有真正關(guān)注我所說(shuō)的內(nèi)容。這種態(tài)度讓我覺(jué)得他并不是真心想要了解我的項(xiàng)目。4. 影響自信心：面試官的質(zhì)疑和打斷讓我在面試過(guò)程中失去了自信心，這對(duì)我的表現(xiàn)產(chǎn)生了負(fù)面影響。在這種情況下，我很難充分展示自己的能力和潛力。5. 缺乏專(zhuān)業(yè)性：面試官在面試過(guò)程中沒(méi)有提出具有針對(duì)性的問(wèn)題，這讓我覺(jué)得他并沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)來(lái)進(jìn)行這次面試。這種情況讓我對(duì)他的評(píng)價(jià)大打折扣。6. 影響心情：面試官的態(tài)度讓我在面試過(guò)程中感到惱火，這直接影響了我的心情。在這種情緒下，我很難保持冷靜和專(zhuān)注，這對(duì)我的表現(xiàn)產(chǎn)生了負(fù)面影響。7. 不利于建立良好的第一印象：面試官的這種表現(xiàn)讓我對(duì)他和公司的印象大打折扣，這對(duì)于建立良好的第一印象非常不利。如果面試官能夠更加專(zhuān)業(yè)、耐心地進(jìn)行面試，我相信我會(huì)對(duì)公司有更好的評(píng)價(jià)。

#總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差# BOSS上投遞的崗位是結(jié)構(gòu)工程師：公眾號(hào)上顯示簡(jiǎn)歷淘汰但是部門(mén)經(jīng)理單獨(dú)打電話(huà)給我約了時(shí)間視頻面試后面因?yàn)樗姆N種原因推遲了三次：包括但不限于加班、堵車(chē)、臨時(shí)有事。但是視頻的時(shí)候聊的都挺好的，問(wèn)了我家庭情況還有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，校園經(jīng)歷等等，問(wèn)我從中收獲了什么，最難忘的事情是什么等等。面了挺久的差不多半小時(shí)。 然后面試通過(guò)把我推給了“總監(jiān)”，總監(jiān)用郵箱給我發(fā)了一個(gè)問(wèn)卷叫我手寫(xiě)拍照發(fā)給他，然而搞定了很久之后說(shuō)他在出差有空了就給我面試，結(jié)果到現(xiàn)在還沒(méi)面（四個(gè)月了），期間問(wèn)了他倆三次之后我也懶得舔他了，你特別特別忙我可以理解，完了朋友圈天天曬去哪哪跑步鍛煉，我也是醉了真的無(wú)語(yǔ)，掛了就掛了嘛，你別吊著我啊，不面可以告訴我啊，找那么多借口，我反正現(xiàn)在的實(shí)習(xí)公司啥都挺好的，得虧沒(méi)去什么鬼華勤。   總而言之，是一家上來(lái)就問(wèn)你能不能加班的公司，總監(jiān)很沒(méi)禮貌，也可能是真的很忙，無(wú)所謂，大家見(jiàn)仁見(jiàn)智。經(jīng)理人還是很好的。

#總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差#地點(diǎn)：長(zhǎng)沙薪資：1.2*12面試之前了解過(guò)這家公司，整體風(fēng)評(píng)是：會(huì)裁員，末尾淘汰，解約麻煩，違約金不給，整體氛圍不好。抱著不信的態(tài)度參加了面試，就感覺(jué)到面試官的隨意。全程面試很?chē)?yán)肅，一問(wèn)一答，生疏陌生，倒沒(méi)有很出格的問(wèn)題，其中碰到一個(gè)中等的問(wèn)題，我忘記了，面試官說(shuō)9碩畢業(yè)生就這個(gè)水平，我內(nèi)心五味雜陳。面試官而且只有一位，架子很大，隨意反著簡(jiǎn)歷，還扣著手機(jī)。面試后等了好久才通知，雖然通過(guò)了，但是整體下來(lái)和其他公司面試經(jīng)歷相比，真的很差勁。

當(dāng)時(shí)是在那邊宣講會(huì)逛，然后看到一家株洲的公司（株洲??），想著進(jìn)去看看，然后宣講完就開(kāi)始面試，然后當(dāng)時(shí)有兩個(gè)HR還有一個(gè)主管好像，宣講會(huì)的時(shí)候有人問(wèn)加班情況，主管就在那強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)了??篩簡(jiǎn)歷，首先按學(xué)歷，戶(hù)籍分的簡(jiǎn)歷（沒(méi)錯(cuò)按戶(hù)籍），一共分了四五批，都是那種一個(gè)HR對(duì)幾個(gè)的，我和另外一個(gè)學(xué)大數(shù)據(jù)的同學(xué)一起被那個(gè)主管面的大概有這么些問(wèn)題讓我很昏迷1.你六級(jí)為什么差一點(diǎn)上500??（差不多這個(gè)意思具體咋說(shuō)的時(shí)間太久遠(yuǎn)了）2.你這個(gè)專(zhuān)業(yè)和比這個(gè)校區(qū)的機(jī)械專(zhuān)業(yè)是不是差一點(diǎn)（要不是當(dāng)時(shí)被自動(dòng)化這幾個(gè)字給騙了??）然后旁邊那個(gè)大數(shù)據(jù)的，問(wèn)了他大概寫(xiě)了多少行代碼??這還不是最過(guò)分的，后面安排二面那個(gè)HR直接給我漏了??后面室友拿了offer工資開(kāi)的又低還是單休，只能說(shuō)還好當(dāng)時(shí)二面沒(méi)去了，純浪費(fèi)時(shí)間，面試都在這么CPU我，真去了都不敢想?? #總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差#

作為過(guò)來(lái)人，經(jīng)過(guò)了一遍又一遍的測(cè)評(píng)，面試，復(fù)試，被拒或oc，好多次面試前夕我都想取消，但是這是我們所必經(jīng)的階段。去年國(guó)慶，當(dāng)時(shí)我跟同學(xué)在湖邊散步，感覺(jué)找工作階段壓力很大，但是你一言我一語(yǔ)也挺過(guò)了最難受的階段。希望26屆或者27屆的大家提早準(zhǔn)備，提升自己的硬實(shí)力才是最主要的。我最近也讀了很多書(shū)，《被討厭的勇氣》確實(shí)給我了很大的力量，大家有空時(shí)可以讀一讀。作為禮物，我把我自己總結(jié)出來(lái)的24屆、25屆春秋招相關(guān)的資料分享出來(lái)，大家要提前知道自己想要去什么樣的公司，base在哪里，這些都決定了你人生的走向，不要像我一樣當(dāng)時(shí)模模糊糊的被推著走，相信后浪得大家可以做的更好！資料包括：2024屆企業(yè)招聘的開(kāi)始時(shí)間+截止時(shí)間2025屆企業(yè)招聘的開(kāi)始時(shí)間+截止時(shí)間前端、后端、算法、客戶(hù)端、字節(jié)、騰訊、阿里、美團(tuán)、baidu、華為等面經(jīng)匯總個(gè)人當(dāng)時(shí)付費(fèi)買(mǎi)的簡(jiǎn)歷模板也附帶送給大家（發(fā)揮這份錢(qián)的更大價(jià)值hh自?。▋蓚€(gè)都一樣，大家有哪個(gè)網(wǎng)盤(pán)用哪個(gè)就行）：夸克網(wǎng)盤(pán)：https://pan.quark.cn/s/97dcb4f0248b百度網(wǎng)盤(pán)：https://pan.baidu.com/s/1rW1iHpX_H39jmTo0tU4d9w?pwd=cxan 最后，祝大家順利！#你覺(jué)得哪一屆的校招最難？##你見(jiàn)過(guò)最離譜的招聘要求是什么？##總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差#

#總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差##如果可以選，你最想去哪家公司##職場(chǎng)吐槽大會(huì)#在長(zhǎng)沙找了很久的實(shí)習(xí)，有事沒(méi)事都在boss上面看看，雖然說(shuō)實(shí)習(xí)是為了學(xué)本事，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，但是自己還是想在一個(gè)福利待遇好的公司，在原來(lái)的公司實(shí)際上友友才一天120?。。。。。?！，還沒(méi)有補(bǔ)助，昨天友友又面試了家長(zhǎng)沙本地大廠(chǎng)，滿(mǎn)懷期待的問(wèn)了薪資待遇，預(yù)期是想3000一個(gè)月的，結(jié)果對(duì)方才給1600一個(gè)月，這也太牛馬了吧，有沒(méi)有長(zhǎng)沙的友友來(lái)說(shuō)一下，這正常嗎

#總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差# 鼠子感覺(jué)整個(gè)秋招其實(shí)面試體驗(yàn)都正常，體驗(yàn)感差的大多是因?yàn)樽约耗撤矫婺芰Σ粔?。所以這里討論面試體驗(yàn)感最差不針對(duì)公司，只是稍微回憶總結(jié)下。感覺(jué)最差的應(yīng)該是遠(yuǎn)景能源吧，第一個(gè)是感覺(jué)面試輪數(shù)太多了，而且就是感覺(jué)每一輪面試?yán)锩娴囊恍┉h(huán)節(jié)有點(diǎn)看不懂，或者說(shuō)沒(méi)遇到過(guò)？印象里每一輪都讓講點(diǎn)英語(yǔ)口語(yǔ)，要么用口語(yǔ)介紹下項(xiàng)目，要么介紹自己以及日常生活。對(duì)于英語(yǔ)能力只停留在讀讀閱讀，口語(yǔ)寫(xiě)作拉胯的我，太難受了。哈哈哈，還是自己口語(yǔ)能力太差，所以遇到這種環(huán)節(jié)就顯得自己很呆。另外就是遠(yuǎn)景的面試官可能大多在海外干活，面試聊著聊著一直you know？you know的??，有點(diǎn)兒尷尬哈哈

30多人的公司，做量化交易的。面試流程混亂，開(kāi)著個(gè)面試，一會(huì)兒過(guò)來(lái)個(gè)不認(rèn)識(shí)的人就讓自己介紹一遍，也沒(méi)銜接流程和身份，第二個(gè)主管面完說(shuō)等下hr，結(jié)果進(jìn)來(lái)了第三個(gè)新人（也是面試之后知道是另一個(gè)主管），又讓自我介紹一遍，也不知道對(duì)方是什么身份，就很迷惑。不講誠(chéng)信，隨便放鴿子。發(fā)了offer結(jié)果機(jī)票都買(mǎi)好了，住宿也定好了，又放鴿子了，做金融連信用都沒(méi)有，避雷避雷避雷 #面試中的破防瞬間# #總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差# #量化交易# #金融# #量化開(kāi)發(fā)# #避雷#

#總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差# 總體而言，其實(shí)整個(gè)秋招的公司大差不差，ax是感覺(jué)最神奇的一家，面的令人有點(diǎn)莫名其妙1.電話(huà)初次邀請(qǐng)線(xiàn)下宣講會(huì)：這次感覺(jué)還可以，但個(gè)人時(shí)間安排導(dǎo)致沒(méi)去，不知道現(xiàn)場(chǎng)如何2.電話(huà)初面？：正好有事情，就問(wèn)她能不能待會(huì)我主動(dòng)打回去，對(duì)面拒絕了我，說(shuō)幾分鐘就好了；然后就語(yǔ)速飛快地回答問(wèn)題了，但對(duì)面詢(xún)問(wèn)的內(nèi)容都是那種填表的，意向城市啥的，這些明明我都在官網(wǎng)上填過(guò)了；末了，來(lái)了句說(shuō)自己公司年包30w+，還帶著一種“你會(huì)后悔不認(rèn)真面試我司”的語(yǔ)氣，但我面的公司都是底薪不到20w的，對(duì)自己能去的很有數(shù)，就反問(wèn)加班是不是很?chē)?yán)重，hr答曰“我們打電話(huà)是有篩選的”3.電話(huà)二面：通知初面過(guò)了安排二面，emmm，我一臉懵地拒絕了，說(shuō)有別的offer了4.電話(huà)三面？：又問(wèn)我要不要參加面試？說(shuō)好的我不去很虧的呢？之后搜搜薪資和加班情況，只能說(shuō)懂得都懂

#總結(jié):哪家公司面試體驗(yàn)感最差#首先說(shuō)下bg，211本，985碩，本科40% 那樣子，沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)寫(xiě)上位機(jī)哪些。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就主要參與了部分鈑金件的設(shè)計(jì)，無(wú)傳動(dòng)、無(wú)復(fù)雜結(jié)構(gòu)。表達(dá)能力不強(qiáng)（導(dǎo)師在我找工作之前就這么評(píng)價(jià)的，后面的面試確實(shí)也驗(yàn)證了這個(gè)）。因此在秋招中感覺(jué)面試比較艱難，下面是一些個(gè)人體感不是很好的面試經(jīng)歷。1.海格通信。當(dāng)時(shí)他們來(lái)學(xué)校線(xiàn)下宣講了，然后發(fā)短信讓我去面試。到了之后問(wèn)了點(diǎn)基本情況，然后說(shuō)第二天打電話(huà)過(guò)來(lái)面試。第二天電話(huà)面試，自我介紹完了之后就問(wèn)我有復(fù)雜結(jié)構(gòu)哪些么，回答無(wú)，然后1，2分鐘就結(jié)束了面試。。。。。給我個(gè)人的體感極差，雖然一方面確實(shí)是能力不夠，很菜。。。但這么敷衍的面試也是沒(méi)誰(shuí)了。2.經(jīng)緯恒潤(rùn)。說(shuō)起這家公司，我同學(xué)剛被裁了，23屆的。。。。這家公司面試的時(shí)候我才知道是被其他部門(mén)面試的，所以面試過(guò)程可想而知。面試的時(shí)候感覺(jué)面試官也不是很專(zhuān)業(yè)（我都忘了是啥部門(mén)撈我了），面試官也不知道是在啥角落來(lái)面試我的，然后就有的沒(méi)了面了10多分鐘。不出意外一面掛了。3.東方電氣。這家公司打電話(huà)過(guò)來(lái)然后還加了微信，并且線(xiàn)下也去參加了宣講會(huì)，然后也問(wèn)了一些。然后后面面試的時(shí)候應(yīng)該就是平時(shí)參與的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容不多，然后就掛掉了。面試過(guò)程也是幾分鐘就結(jié)束了。我只能說(shuō)要是一開(kāi)始就嫌棄我結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不多，就該在我第一次聯(lián)系我后就直接說(shuō)不適合，而不是我加微信然后參加了線(xiàn)下宣講之后才告知我不行。我還得從另一個(gè)校區(qū)趕過(guò)去！4.寧德時(shí)代。說(shuō)起寧德時(shí)代我就氣，我當(dāng)時(shí)是因?yàn)樗拇〞r(shí)代在我老家那邊有廠(chǎng)我才想投一下的，然后寧德搞了太多惡心人的東西，尤其那啥英語(yǔ)測(cè)評(píng)。8月投遞然后10月才撈起來(lái)面試，估計(jì)是大佬鴿了才想起我這種菜雞。過(guò)去幾個(gè)月了，都有點(diǎn)忘了問(wèn)了啥了，反正給我的感覺(jué)不是很好。反正面完之后把我兩個(gè)投遞的崗位都給掛了，我tm。。。。5.美的。美的算我面的比較早的，我倒不想吐槽他的面試過(guò)程，但是這b公司泡池子是真的狠，我9月底一面然后就沒(méi)有后續(xù)了，前幾天才發(fā)郵件給我掛了?？傊?，我感覺(jué)我沒(méi)能有大佬那種能和面試官談笑風(fēng)生的能力，反正挺多面試都讓我挺難熬的。。。。。面試的體驗(yàn)大概也是因人而異吧。。。不過(guò)明明不想招我這種人，又撈出來(lái)面試。。。雙方的時(shí)間都被浪費(fèi)掉了，現(xiàn)在想想這些面試對(duì)我來(lái)說(shuō)好像也沒(méi)有什么作用，大多收獲甚少，因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間太短，也難以進(jìn)行總結(jié)。。。

?? 大三實(shí)習(xí)面試感受--控制算法崗（還有另外兩個(gè)崗，我都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）    一面：首先填順從度信息表，我一般都是半真半假地來(lái)。其次是HR一面，大概問(wèn)了20分鐘，具體問(wèn)題有家庭階級(jí)情況，個(gè)人發(fā)展意向，針對(duì)第一個(gè)項(xiàng)目做了具體了解，比如成員角色，項(xiàng)目時(shí)間，中規(guī)中矩。我申請(qǐng)工資范圍是4.5-6.5k。重點(diǎn)來(lái)啦：    反問(wèn)環(huán)節(jié)?。。∥遥弘p休還是大小周答：大小周，工作強(qiáng)度比較大，實(shí)習(xí)生應(yīng)該要有基礎(chǔ)，按照截止時(shí)間點(diǎn)前完成公司項(xiàng)目（有點(diǎn)不對(duì)勁????）我：實(shí)習(xí)生薪資構(gòu)成怎么樣，有沒(méi)有出行補(bǔ)之類(lèi)。答：我們“正式員工”福利有.....（避免正面回答此問(wèn)題）我：公司發(fā)展，...