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機(jī)械人選offer,最看重什么?

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Offer選擇時各位機(jī)械人最看重什么?薪資高、強(qiáng)度低、公司規(guī)模、發(fā)展前景、離家近,還是其他公司福利呢?你的這份offer是怎么選的?哪個才是能夠打動你的點?來聊聊你看重的因素吧。
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機(jī)械高頻問答
1.在設(shè)計機(jī)械零件時,您會考慮哪些方面?2.如何優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)以提高強(qiáng)度和剛度?3.在機(jī)械系統(tǒng)中,如何降低摩擦和磨損?4.如何選擇軸承類型?不同工況下的軸承如何選型?5.如何進(jìn)行機(jī)械系統(tǒng)的熱分析?6.如何建立一個有效的有限元分析模型?7.在結(jié)構(gòu)分析中,如何判斷網(wǎng)格劃分的質(zhì)量?8.如何在CAD/CAE軟件中進(jìn)行應(yīng)力分析?9.如何進(jìn)行機(jī)械零件的模態(tài)分析?10.如何利用拓?fù)鋬?yōu)化進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計?11.如何選擇電機(jī)的類型(如直流電機(jī)、交流電機(jī)、步進(jìn)電機(jī))?12.如何匹配電機(jī)與減速器?13.電機(jī)啟動時的沖擊電流對機(jī)械系統(tǒng)的影響有哪些?如何減少?14.如何進(jìn)行皮帶傳動與鏈傳動的選型?15.行星齒輪傳動的優(yōu)點是什么?16.如何進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的可靠性設(shè)計?17.如何制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計劃?18.機(jī)械系統(tǒng)的常見故障模式及其診斷方法?19.如何提高機(jī)械設(shè)備的使用壽命?20.如何設(shè)計機(jī)械系統(tǒng)的潤滑系統(tǒng)?21.如何優(yōu)化機(jī)械零件的裝配工藝,提高裝配精度?22.您在項目中遇到的最大的困難是什么?您是如何解決的?23.請分享一個您在機(jī)械設(shè)計或制造過程中進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)的案例。24.在一個復(fù)雜的機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計項目中,如何平衡性能、成本和可制造性?25.如果在項目推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計方案存在重大缺陷,時間又緊迫,您會如何處理?26.如何協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(如電氣、軟件、制造)在同一個機(jī)械項目上的合作?27.請描述一個您主導(dǎo)或參與的項目,并說明您的具體貢獻(xiàn)和影響。28.當(dāng)團(tuán)隊成員意見不一致時,您如何推動決策?29.如何確保機(jī)械系統(tǒng)在極端環(huán)境(如高溫、低溫、高濕度)下的可靠性?30.面對緊急的生產(chǎn)或設(shè)計任務(wù),如何高效管理時間并保證項目順利交付?31.您對未來機(jī)械行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢有何看法?有哪些您特別關(guān)注的新技術(shù)?#機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師# #機(jī)械面試問題# #機(jī)械制造秋招總結(jié)# #機(jī)械人選offer,最看重什么?#
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決賽圈了,大哥們幫忙選一選
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蘇州匯川 結(jié)構(gòu)工程師 18k??12+(0~6)年終
???39941031號:南高齒基本無敵啊,雖是傳統(tǒng)機(jī)械但是他基本不裁人,國內(nèi)龍頭,根據(jù)我同門南京人簽了了解到真是錢多事少離家近
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軍工降薪,和其他offer對比分析
#機(jī)械人選offer,最看重什么?#說到降薪,求穩(wěn)的 offer 中,除了事業(yè)單位、金融、醫(yī)療和地產(chǎn)外,zui多的就是軍工(空天船電兵)。2023 年才慢慢感受到,從軍迷角度而言,強(qiáng)國新聞和員工負(fù)面抱怨一樣多,很有反差感。下面記錄下我的一些想法,部分想法還需驗證。一、原因多樣●需求端 :訂單下滑、十四五完結(jié)、新領(lǐng)域還沒成長起來?!癯杀径?amp;nbsp;:資金周期加長、利潤下降、內(nèi)卷競爭?!裾叨?amp;nbsp;:部分領(lǐng)域放開、稅改、反腐、央企GG?!窠M織端 :內(nèi)部歷史包袱、組織氛圍、薪酬GG后成本上升等。二、個人感受●訂單盈利上升的在降,先進(jìn)行業(yè)的在降,很難用單一維度來區(qū)分?!窠敌缴?,時間節(jié)點zui早有從 2021 年開始的,行業(yè)上電科和HK比較早開始。●接觸案例來說,有的從系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)附屬公司薪酬有的能上升,但是也不穩(wěn)妥?!駛€人認(rèn)為影響zui大的是:周期 + 組織 + 政策。首要個很快會改善,內(nèi)外需求都是,反而是后面 2 個因素,屬于是難但是bi須做的。比如兵器的這次合并就是典型,有的資源也確實到了整合反內(nèi)卷的時候。●目前的情況是,外部就業(yè)壓力大,流向軍工的質(zhì)量也變好了,反而茍著的更多,這種主要是還是想求穩(wěn)離家近的,對于有外部企業(yè)高薪的流失也比較大,更穩(wěn)和更不穩(wěn)同時存在?!裥匠杲捣饕性?amp;nbsp;1 - 2.5 成的,一線城市的壓力會非常大,有的甚至要待崗到合同服務(wù)期結(jié)束,不能離職,加上保密期限,哎,基本鎖死了。三、總結(jié)●行業(yè)才是選擇的首要因素,而不是企業(yè)性質(zhì),穩(wěn)定和發(fā)展是一回事。●個人是相信后續(xù)需求會跟上的,內(nèi)外環(huán)境和裝備升級客觀也需要?!駥τ谇蠓€(wěn)離家近的需求,要是目前薪酬打 6 折能接受,那可以試試?!駥Ρ冉鹑凇⑦\(yùn)營商的來說,軍工的優(yōu)勢不大,金融后續(xù)恢復(fù)會比較快。●比較看好職位上能軍民兩用,但是要核查兩個系統(tǒng)人才流動情況?!竦涂战?jīng)濟(jì)、商飛和部分軍工有重合,這塊建議是可以去。●衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)營商和軍工也有重合,對比下更建議衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)?!駲C(jī)械類的對比軍工和民企,車企就算了,半導(dǎo)體看需要去?!裼嬎銠C(jī)類大概率外部性價比高,不juedui,也有畢業(yè)拿 50 個的。#工商銀行##軍工##中電科#
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-24 13:49
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友友們,幫忙選一下offer
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德蘭明海 研發(fā)工程師(嵌入式軟件) 17*(12-14) 碩士211
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暑期第一面!來自袋鼠
zizi哦:我也是這個部門約面了哈哈希望能做同事
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05-07 01:18
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浙江科技學(xué)院 C++
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offer對比--材料機(jī)械方向--工作地選擇--春招戰(zhàn)線2月記錄
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#當(dāng)你面對裁員會如何?##機(jī)械人的薪資開到多少,才適合去?##總結(jié):offer選擇,我是怎么選的#想請教一下大家目前手里有兩個offer,一份與自己專業(yè)強(qiáng)相關(guān),另一份屬于機(jī)械跨行公司。不知道該怎么選擇,希望大家可以給一些些建議!個人情況:1.學(xué)歷:本人北京211材加方向碩士畢業(yè);2.家庭背景:安徽皖西南人,獨生女,父母有退休金但是家庭條件一般以下;3.生活定居計劃:未來想在江浙滬定居,物欲中等偏上;4.未來生活規(guī)劃:有感情穩(wěn)定的男朋友可以首付剩下共同還貸,但短期1-2年以異地租房生活,因工作未穩(wěn)定,房價動蕩男方父母希望不要近期上車,但本人對近期結(jié)婚持不積極態(tài)度;5.職業(yè)發(fā)展路徑及規(guī)劃:主要前兩份工作時間都不久,第二份工作被迫失業(yè),目前手頭offer工資已經(jīng)距離第一份工作降薪20%,深知女性就業(yè)的困難。自身事業(yè)心較強(qiáng),第三份工作異常需要相對穩(wěn)定,且需考慮行業(yè)長期的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。希望大家各抒己見,給我職場新人對未來生活工作一個小建議#如果再來一次,你還會選擇這個工作嗎?##機(jī)械人選offer,最看重什么?##總結(jié):offer選擇,我是怎么選的##如果公司降薪,你會跳槽嗎?#
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首先有offer能選,再者談其他
#機(jī)械人選offer,最看重什么?# bg 本2碩9,項目語結(jié)構(gòu)關(guān)鍵不大,個人不善于言辭,故面試基本處于被拷打,跌跌撞撞拿了4個點擊就送的offer,簽了其中一個結(jié)束秋招。1.某企業(yè)的銷售崗,最開始給了24w后面增加到28w,但是只保證第一年,后面收到其他就拒絕了2.海信日立,開的工資就是網(wǎng)傳那種,再加上是機(jī)械崗位,20多一點點,有雙休,網(wǎng)上看強(qiáng)度也還行,但是非山東人,故拒了。3.三花汽零,感覺三花汽零是按照學(xué)校來開的,給的工資也還行,好像是按照管培生來開的工資,所以會高一點,也有加班工資,強(qiáng)度給的也還行,當(dāng)時就三花汽零或者迪子遠(yuǎn)一個,最后去了迪子。4.比亞迪,被規(guī)劃院撈了,c9f打包價撈了,算下來米應(yīng)該是最高的,就是不知道季度獎和利潤獎的大餅?zāi)懿荒芙o到,而且現(xiàn)在說是雙休,不知道以后會上強(qiáng)度么。hr說7大概晚上7點下班?有雙休。簽了比亞迪之后,后續(xù)的面試我就沒有參加了,華為筆試就掛了,也就沒有愛信等了,早期投的也基本簡歷掛,筆試掛,一面掛,不過bg 29倒是也給了不少面試機(jī)會,但是基本都一面掛,有點可惜。最開始也是想拿個迪子就秋招擺了,最后也是這樣,身邊認(rèn)識的也有好幾個去迪子了。期間因為想回川渝,也投了些質(zhì)量崗、設(shè)備崗,最后面試都無,也有點樂。三環(huán),寧德,那些也是簡歷掛或者一面掛??,雖然我是很菜啦。。。。軍工、研究所那些就別說了,高考沒選擇去985,去了個上海211真的輸麻了,就沒一個給我發(fā)面試??傊褪遣穗u沒啥能選的,選了個拿到里面相對最好的結(jié)束了秋招。。。。
別坑我?。?/span>浙大都這么難
投遞比亞迪等公司9個崗位
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大伙們給點意見,理想和華為對比
理想 結(jié)構(gòu)件工程師(懸架方向) 估計40w
被升職的你很孤獨:你先簽理想,華為泡出來再毀
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-11-26 16:12
機(jī)械人offer選擇
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蘇州匯川聯(lián)合動力 結(jié)構(gòu)仿真工程師 n×12 碩士
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Offer決賽圈!
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法士特 設(shè)計所研發(fā)崗 年包18w,月薪1w 本2碩9
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秋招求助選offer
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遠(yuǎn)景動力 工藝裝備開發(fā)工程師 預(yù)計總包薪資24-25w 碩士
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-10-30 13:25
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各位爺進(jìn)來看看,機(jī)械秋招offer選擇
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北方華創(chuàng) 機(jī)械工程師 25 碩士985
???18185649號:華創(chuàng)啊,機(jī)械本身上限就不高,至少要選個好的行業(yè)啊,前程無憂上半導(dǎo)體設(shè)備設(shè)計處于機(jī)械行業(yè)第一梯隊的,也就機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計能比下了
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玩命加載中
??途W(wǎng)
牛客企業(yè)服務(wù)