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Tplink求職進展匯總

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鼠鼠是前端,沒準(zhǔn)備好 ,答得好爛24min1. 自我介紹2. 問了是否考研3. 項目挑一個點講一下   項目是商城,講了一下商品卡片這個復(fù)用性比較高的組件。4. 這個組件用到了props,都要傳入什么數(shù)據(jù)?    商品圖片url,名稱價格什么的。    5. vue不是有多種模式嘛,用什么模式做的    setup的語法糖+組合式API6. ref和reactive的區(qū)別?如果ref包含的更多那為什么不直接用ref?    答得不好,這里貼出參考(來自ds):    #### 區(qū)別:    ref:萬能型,適合基本類型或需要重新賦值的引用類型,訪問需 .value        reactive:專精型,僅用于對象/數(shù)組,直接訪問屬性,性能更優(yōu)    #### 不都用 ref 的原因:    **代碼更干凈**:對象用 reactive 避免多層 .value    **性能更好**:reactive 代理整個對象,適合復(fù)雜數(shù)據(jù)    **解構(gòu)保留響應(yīng)性**:需配合 toRefs 使用更規(guī)范    #### 怎么選    → 基本類型/需替換整個對象 → ref    → 復(fù)雜對象/無需替換 → reactive    → 混合使用效果最佳7. 講一下項目中比較復(fù)雜的點    講了訂單流程,答得也爛8. 除了js,用得比較多的語言是什么?最近做了什么?    python用得多,講用來做了個課設(shè)和畢設(shè),機器學(xué)習(xí)相關(guān),還拷打了一波畢設(shè)。9.  問一個通用一點的,怎么實現(xiàn)hashmap?    參考:HashMap 使用數(shù)組作為底層存儲,通過哈希函數(shù)將鍵映射到數(shù)組索引位置,并用鏈表或紅黑樹解決哈希沖突。10. hashmap怎么擴容?    參考:擴容時,數(shù)組容量通常擴大為原來的 2 倍,所有元素根據(jù)新的哈希值重新分配到新數(shù)組中。通過優(yōu)化如分步遷移、鏈表拆分和紅黑樹退化,確保擴容過程高效且不影響查詢性能。11. 時間關(guān)系,你這邊的情況已經(jīng)了解了結(jié)束#??虯I配圖神器##Tplink求職進展匯總#
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2023-11-03 13:41
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門頭溝學(xué)院 C++
TP-Link 聯(lián)州 10月23號座談會
#Tplink求職進展匯總#10月23號 參加座談會10月24號 狀態(tài):座談-已完成10月25號 簽約待處理(但未接到hr電話10月31號 收到hr談薪電話,應(yīng)該是sp?11月1號 收到offer 逼簽(但是我不是很想要,想等一下通義)但給的確實很多11月3號 拒絕offer詳細:薪資:后面hr 打電話口頭告知(不寫三方上)試用期 4 個月(90% 正式薪資)(3%左右轉(zhuǎn)正失?。┟磕陜纱握{(diào)薪(3月普調(diào), 9月特調(diào))年中獎(滿一年) 平均 4個月(90%) 第一年是:正式月份/ 12* 4 社保公積金:6險(重疾險)1金基數(shù):薪資(第一年*0.9)比例:深圳戶口10%  非深圳戶口8%,上線38000公積金: 深圳 5% 上限4萬多上班:一周五天(八小時 ), 加班一個季度平均45次。休假:陪產(chǎn)假等都有第二年有五天年休, 滿三年有額外三天工齡假戶口及政府補貼:深圳現(xiàn)在沒有人才補貼,深圳可以落戶(公司集體戶),可以自己或公司統(tǒng)一辦理合同期限:三年,試用期四個月,三年后自動續(xù)簽培訓(xùn):1. 通用培訓(xùn)2. 部門專業(yè)培訓(xùn)(初、中、高級培訓(xùn))3. 崗位帶教老師一對一雙通道發(fā)展:1. 技術(shù)路線發(fā)展:11—18級,碩士12級開始,一級 a b c三等2. 管理路線:14級后,可選管理路線生活福利1. 深圳總部免費班車(班車結(jié)束后打車可以報銷)2. 每年免費體檢3. 過節(jié)費(法定節(jié)假日):端午中秋元旦節(jié) 1千元4. 活動經(jīng)費:每年團建活動(2千元)5. 體育經(jīng)費:每周健身房免費兩次,運動會,籃球賽,1024程序員節(jié)禮品,員工生日會6. 入職福利:20天免費過度住宿,簽約禮包,報銷車費三大研發(fā)中心1. 深圳:南山區(qū)科技園(年底新大樓)2. 成都:高新區(qū)天幕中心3. 上海:青浦區(qū)轉(zhuǎn)正三部分:1. 綜合素養(yǎng) 30%2. 專業(yè)技術(shù)潛力 3. 課題匯報答辯其他:1. 現(xiàn)在可以轉(zhuǎn)崗2. 流程里狀態(tài) :簽約待處理一定有offer3. 如果沒有按時畢業(yè),必須在八月三十一號前入職無:1. 無餐補和住房補貼2. 加班沒有加班費,有誤餐補貼4. 座談會后,只有 80% 的人會收到簽約,大概需要一周時間5. 3000塊錢違約金(除了升學(xué)和入伍)6. 研發(fā)崗很少出差7.  明年四月份統(tǒng)一解約
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聯(lián)洲終面
hc多多:系測比產(chǎn)測錢多,屬于研發(fā),應(yīng)該是你學(xué)歷好能力好一點給你轉(zhuǎn)了。秋招就有面試官勸人與其去產(chǎn)測不如去系測。
投遞TP-Link聯(lián)洲國際等公司6個崗位
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