準(zhǔn)備投暑期實(shí)習(xí)在用戶平臺(tái)部-產(chǎn)品助理國(guó)際化事業(yè)部-產(chǎn)品實(shí)習(xí)生（外賣方向）兩個(gè)里面糾結(jié)有沒有了解的家人們給個(gè)建議哇求問用戶平臺(tái)部是不是發(fā)展前景不太好哇如果能轉(zhuǎn)正會(huì)不會(huì)容易被裁或者降薪

真實(shí)工作體驗(yàn)~先說結(jié)論：非常安利?。?！ 在滴滴成長(zhǎng)很快，對(duì)新人有培養(yǎng)體系。老板們和同事都很職業(yè)，能力強(qiáng)，培養(yǎng)了我比較好的職業(yè)習(xí)慣，也拿到了比較好的結(jié)果。當(dāng)然有時(shí)候壓力也會(huì)大一點(diǎn)點(diǎn)，挺過去就好了。 上下班不打卡，包晚餐，9點(diǎn)后打車免費(fèi)。有商保報(bào)銷90%，過節(jié)有公司禮盒。有人情味，相較其他廠老人（3年以上司齡）相對(duì)更多些！?關(guān)于職場(chǎng)氛圍：真的很愛滴滴??的氛圍，大家都很親近，組里人也會(huì)一起吃飯，而且經(jīng)常被請(qǐng)客，嘻嘻。還有就是可能職場(chǎng)不是很大，整個(gè)二樓一半人我都認(rèn)識(shí)了！我從最開始比較害羞到慢慢主動(dòng)和別人搭話嚕，感覺這次實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)的小伙伴還是比較多的！ ?關(guān)于成長(zhǎng)：mt和同事不管在日常工作上還是求職...

今天4.24面完一、二面沒有收到任何消息了，二面鏈接點(diǎn)進(jìn)去已經(jīng)失效了，是不是已經(jīng)涼涼了5.17更新15號(hào)看到官網(wǎng)投的部門崗位全下架了 就又給hr發(fā)了郵件 沒回 默認(rèn)已掛??

文章主體來自@程序員程序員。該同學(xué)目前已經(jīng)入職美團(tuán)銀行卡支付業(yè)務(wù)。后續(xù)也會(huì)在?？透伦约旱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和面經(jīng)。感興趣的同學(xué)可以關(guān)注一下他。一句話銘記在心：這種題一定要學(xué)會(huì)反問面試官，索取更多的信息。系統(tǒng)設(shè)計(jì)題想要考察什么？系統(tǒng)設(shè)計(jì)題不是讓你設(shè)計(jì)一個(gè)完美的系統(tǒng)出來，面試官也不可能考慮的面面俱到，因此你不要有太大的心里壓力?？疾爝@種題，主要還是考察一下三方面：溝通表達(dá)能力：面試官不可能一句話描述清楚這個(gè)系統(tǒng)，我們需要跟面試官交流去完善細(xì)節(jié)。比如他想讓我們主要設(shè)計(jì)哪些功能、系統(tǒng)的流量是多少、系統(tǒng)的用戶量大概是多少。在這個(gè)階段就把面試官當(dāng)場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理即可，正常的面試他不會(huì)嫌棄你問的多，理想的過程就是在他一點(diǎn)...