小組面

到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)以后，工作人員會(huì)將大家按照郵件里的“密令”進(jìn)行分組，“密令”的關(guān)鍵詞相同的同學(xué)會(huì)組成一組，每組大概10-12個(gè)人。各組會(huì)進(jìn)行破冰游戲，讓大家熟悉起來，然后讓大家再次討論本組的關(guān)鍵詞，并推選出一位同學(xué)為大家做個(gè)簡單的分享。

然后就開始了小組面試，面試形式是案例分析和調(diào)研報(bào)告答辯的形式。我們組一共10位同學(xué)，自己分成5-5一組，然后每人輪流自我介紹，不限制語言。然后10分鐘閱讀英文材料，我們的案例是一家公司因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈和價(jià)格戰(zhàn)損失了一些市場(chǎng)份額，材料最后要我們完成6個(gè)任務(wù)，包括公司面臨的主要問題，提出幾個(gè)有效對(duì)策，有沒有哪些技術(shù)可以應(yīng)用到該公司等等。25分鐘小組討論，感覺時(shí)間還是比較緊，不要在一個(gè)問題上耗費(fèi)太長時(shí)間。最后7分鐘進(jìn)行pre，每個(gè)人都需要進(jìn)行pre。

兩組都進(jìn)行完pre后，面試官虎進(jìn)行提問，想回答的同學(xué)可以舉手回答，不要求每個(gè)人都要回答。問題主要是在針對(duì)剛剛的小組討論，會(huì)指出每組討論結(jié)果中存在的問題，問我們應(yīng)該怎么解決，問題比較犀利，但是只要積極認(rèn)真回答就可以了。最后大家離開的時(shí)候需要提交一份PPT版的pre，以便后面答辯使用。

案例分析結(jié)束后有15分鐘的休息時(shí)間，然后就進(jìn)入了答辯環(huán)節(jié)。每個(gè)人輪流上臺(tái)，用英語進(jìn)行5分鐘的展示，之后面試官會(huì)根據(jù)展示的內(nèi)容用英語提問一個(gè)問題，比較簡單，很好回答。所有同學(xué)都答辯完以后就是反問面試官的環(huán)節(jié)，可以問他們兩個(gè)問題。

晚上8點(diǎn)左右收到了二面的郵件通知，要求第二天提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。

經(jīng)理面

經(jīng)理面的面試官是一個(gè)30多歲的男面試官，看著比較和善。

1、自我介紹；

2、為什么選擇咨詢，而不是自己專業(yè)相關(guān)的行業(yè)；

3、介紹一下自己之前關(guān)于咨詢的實(shí)習(xí)經(jīng)歷；

4、自己最驕傲的一件事情。

回答的時(shí)候面試官對(duì)我的描述不是很滿意，一直打斷我的敘述，評(píng)價(jià)說我的描述過于籠統(tǒng)且沒有邏輯性，可能這方面確實(shí)有點(diǎn)兒欠缺吧。

董事總經(jīng)理面

經(jīng)理面結(jié)束之后直接進(jìn)行了董事總經(jīng)理面，面試官是個(gè)很干練的女性，友善中又帶著一絲嚴(yán)厲。

1、自我介紹；

2、說一下投行和咨詢的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)；

3、為什么想做咨詢；

4、說一下自己在學(xué)校的經(jīng)歷，社團(tuán)經(jīng)歷、活動(dòng)經(jīng)歷等等；

5、最后就是反問面試官，我請(qǐng)教了下從事咨詢業(yè)的一些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，面試官也告訴了我很多東西，收獲頗豐，感覺自己對(duì)社會(huì)的認(rèn)知還是太少了。