美團 商業(yè)分析 面經(jīng) (已意向書)
base深圳/北京 事業(yè)群:美團買菜
8月22筆試
8月24通知26日一面:
自我介紹
面試官介紹部門和業(yè)務(wù)市場
如何給美團買菜進軍新城市制定銷售額目標(biāo)?
與銷售額相關(guān)的重要指標(biāo)?(拆分)
競爭對手對消費者進行購物補貼,你認(rèn)為我們是否應(yīng)該效仿?
購物補貼帶來的缺點和問題
反問
看重對業(yè)務(wù)的理解和分析問題的能力,考察場景預(yù)設(shè)題的分析邏輯。
面完幾十分鐘收到約復(fù)試的電話,周五復(fù)試完成再繼續(xù)更新面經(jīng)~
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8月28日二面:
職業(yè)規(guī)劃
學(xué)習(xí)生活中的困難
你認(rèn)為自身的優(yōu)缺點是什么?如果錄取你的可能原因是什么?不錄取的可能原因又是什么?
你有關(guān)注一些什么樣的新聞?? 答的新零售
對比盒馬以及美團生鮮運營模式的不同和優(yōu)缺點,分別從用戶需求和運營難度回答? ? 這個問題我感覺答得不好,但是小姐姐特別循循善誘,指出了我答案中的一些問題,并且給了一些tips和建議,引導(dǎo)我說出正確思路,然后延展了很多討論。
如何估計線上生鮮的市場規(guī)模
如何驗證估計能接受線上生鮮的用戶比例
反問:聊了美團商分的具體工作(獨立于業(yè)務(wù)部門但又交叉合作,具體工作包括20%的取數(shù),大部分是協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行指標(biāo)選擇和檢測,也有一些自主的項目研究如何優(yōu)化業(yè)務(wù))
整體面了37分鐘,面試官小姐姐人美心善,深入聊了很多業(yè)務(wù)的看法,學(xué)到了很多,不管面試結(jié)果如何都非常感謝!
當(dāng)晚接到二面通過的電話,但hr和我約了下周復(fù)試,我看到以往美團的商業(yè)分析都只面兩輪業(yè)務(wù)面+hr面的,不太懂為什么自己還要再面一輪......不清楚三面是和總監(jiān)聊業(yè)務(wù)還是和hr聊,希望有人能幫我解答一下~
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9月3日三面:
自我介紹
海外碩士學(xué)習(xí)內(nèi)容,和國內(nèi)碩士的區(qū)別,你學(xué)到了什么?
你對美團買菜的了解
前置倉模式生鮮電商在北京的市場規(guī)模
更想做技術(shù)還是業(yè)務(wù)?
base的傾向(面試官說最好來北京,給校招生提供的機會和資源更多),現(xiàn)在的居住地,是否回國等等
聊了筆試成績和研究生的申請難度(雖然美團筆試只作參考,不硬性刷人,但是高的筆試成績能讓你更早得到面試機會,面試官對你的印象也會更好)
畢業(yè)時間,如果錄取了能否實習(xí),以及什么時候能實習(xí)?
反問:美團的商業(yè)分析培養(yǎng)機制(大佬介紹了20分鐘,大致意思是美團商分類似咨詢,需要有全局觀和戰(zhàn)略思維,有一些成熟的框架可以學(xué)習(xí)和使用,成長會很快,商分部門獨立且話語權(quán)較高)
最后面試官告知后面我還有一輪hr面,面試體驗非常好,特別是對部門的詳細(xì)介紹讓我對美團的商分有了更清晰的了解。
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9月8日hr面
電話面試30分鐘
聊了常見的base選擇、職業(yè)選擇、簡歷實習(xí)收獲等等
還問了幾個美團買菜相關(guān)的業(yè)務(wù)題
給我的感覺會比只問behavior question的面試更專業(yè),hr也提供了一些業(yè)務(wù)選擇的建議,介紹了崗位側(cè)重等等,是一次雙方互相的溝通。
———還愿———
9月16日收到意向書了,正式offer在10月談。
祝大家也能早日結(jié)束秋招,offer多多~
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