簡歷應(yīng)該這么寫！

很多同學(xué)剛開始找工作時，投出去很多簡歷，但是都石沉大海了，沒有后文。之所以簡歷不通過，往往都是簡歷不夠“好看”。

很多大公司HR經(jīng)常一天要看幾百份，甚至上千份簡歷，基本都是10秒內(nèi)看一份簡歷，就是這關(guān)鍵的10秒，HR就決定了要邀約面試還是PASS。所以，寫好簡歷非常重要！一份好的簡歷可以幫你更容易地通過篩選，進(jìn)入面試階段。

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接下來聊一下怎么寫好簡歷。

分成以下幾個方面：

簡歷模板
基本信息
專業(yè)技能
工作經(jīng)歷
項目經(jīng)歷
獎項榮譽(yù)

這些都是一個簡歷必要的信息。

簡歷模板

像我們搞技術(shù)的，選個簡約的模板就可以了，不要太多花哨的東西，簡歷太過花里胡哨，往往會引起HR和面試官反感，很有可能就失去了這次面試機(jī)會。

像下面這份簡歷就是反例，不夠簡潔，不僅不能吸引到面試官，反而更容易被面試官PASS掉。

而下面這份簡歷，相比之下就整潔很多，看起來清爽很多，也是我自己個人在用的簡歷模板。目前投出去的簡歷，基本都能有面試機(jī)會。

錯別字絕對是零容忍，如果應(yīng)聘者連自己的簡歷都不重視，那么HR更不會重視，反手就是掛掉。所以寫完簡歷以后一定要仔細(xì)檢查，可以讓朋友幫忙看一遍，讓他給下建議。

還有比較重要的一點(diǎn)是，簡歷的格式保存為PDF之后，再往招聘網(wǎng)站或者郵箱投遞，不要使用word格式的，因為word很多版本，容易出現(xiàn)版本不兼容的情況，導(dǎo)致排版混亂，影響應(yīng)聘。

基本信息

個人信息主要有：

姓名：這個不用說了，總不該寫錯吧。

電話：記住填寫自己常用的手機(jī)號碼，有些同學(xué)有兩個號碼的，更要注意！還有就是，千萬別寫錯號碼，寫錯了用人方想電話聯(lián)系就聯(lián)系不上了，在候選人比較多的情況下，你可能就被PASS了。

電子郵箱：這個跟電話一樣，也是很重要的聯(lián)系方式。很多筆試面試邀請都是通過郵箱發(fā)出，offer發(fā)放也是直接發(fā)到郵箱，也不可以出錯。至于用什么郵箱，隨個人喜好，我是用的QQ郵箱。

求職意向：寫明崗位，后端、前端、測試、運(yùn)維等等。

工作年限：應(yīng)屆生，實習(xí)生等不需要寫，工作的小伙伴就寫上對應(yīng)的年限。很重要的一點(diǎn)就是，不要造假！現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，學(xué)歷信息在學(xué)信網(wǎng)一查就知道。

博客/開源項目：沒有的話，可不寫。如果你有好的開源項目或者博客，面試會很加分。但是要有一定的含金量，不是爛大街的項目或者博客。

專業(yè)技能

見過很多同學(xué)簡歷上出現(xiàn)精通兩個字，精通Java、精通MySQL、精通Redis等等，切記不要用這個詞，面試官自己可能都不敢說自己精通，寫上精通會嚇到面試官的。一般寫熟悉或者熟練掌握等，當(dāng)然如果你真的牛，能夠扛得住面試官的連環(huán)問，那寫上精通也沒問題。

可以到招聘網(wǎng)站上看看應(yīng)聘崗位的崗位要求，下面是阿里巴巴國際事業(yè)部Java開發(fā)崗位的要求：

基本就是Java基礎(chǔ)、并發(fā)、數(shù)據(jù)庫、中間件、框架等，可以參考以下兩個模板：

工作經(jīng)歷

在職時間：如實填寫，造假的話，一查社保公積金就被發(fā)現(xiàn)了，后面就別想進(jìn)這家公司了，得不償失。
公司名稱：還是一樣，不能造假。無論大廠小廠，都如實填寫。
崗位：主要看你以前所做的工作，跟你應(yīng)聘的崗位相關(guān)度如何。建議還是在一個領(lǐng)域內(nèi)深造，不要頻繁換崗，一會搞前端，一會做后臺，這樣不利于自身發(fā)展。

不要頻繁跳槽，頻繁跳槽會給人留下不好的印象，像某些大廠招聘要求五年內(nèi)只在兩家公司工作過（五二原則），所以還是沉住心，盡量不要短時間多次跳槽。

項目經(jīng)歷

項目名稱：主要負(fù)責(zé)的項目。

項目描述：簡要描述項目背景、項目內(nèi)容。

技術(shù)棧：列舉項目中的技術(shù)棧，如果是當(dāng)下比較流行的技術(shù)，那面試的時候會比較加分。不是比較大眾的技術(shù)也沒關(guān)系，只要對所用的技術(shù)有深入的了解，面試的時候也能打動面試官。

項目職責(zé)：寫清楚你在項目中的角色，以及個人職責(zé)，比如你在項目中負(fù)責(zé)后端開發(fā)，具體負(fù)責(zé)哪一塊業(yè)務(wù)等等。

難點(diǎn)攻克：很大的加分項。解決過什么疑難問題，性能優(yōu)化（最好有數(shù)據(jù)支撐，比如SQL執(zhí)行時間從10秒到50毫秒這樣）?？梢哉f是簡歷上最大的亮點(diǎn)項了。

寫到簡歷上的項目，一定是自己比較熟悉的，面試官可能會深挖里面的一些細(xì)節(jié)，為什么這么設(shè)計，有沒有其他替代方案等等，只有自己親手做過的項目，才能應(yīng)對面試官的靈魂拷問，不然很容易就gg了。例如大彬部署過nginx服務(wù)器，沒有很深入了解nginx，然后我在簡歷上寫熟悉nginx，面試官看到我的簡歷之后，圍繞著nginx一波詢問，然后我說我只部署過nginx，其他關(guān)于nginx底層原理我都不了解，這不就很尷尬了。

關(guān)于項目經(jīng)歷這塊，面試常見的問題：