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秋招校招方法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1.校招成果

先說一下校招成果,拿到8家公司offer,美團(tuán)-運(yùn)營崗、安踏-商品運(yùn)營崗踏浪星、艾瑞咨詢-助理分析師、中國銀行某子公司-紀(jì)檢崗、北京銀行-綜合營銷崗、中信銀行省分-客戶經(jīng)理崗、通用技術(shù)集團(tuán)產(chǎn)品運(yùn)營(下周發(fā)offer)、東興證券實(shí)習(xí)考察。

??2.背景情況:本碩雙非金融經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),學(xué)校背景比較特殊而且具有一定的地域性在北京認(rèn)可度還算很不錯(cuò),所以面試同組的同學(xué)基本上是人大、央財(cái)、外經(jīng)貿(mào),清華、香港中文或者海外像南洋理帝國理工這種類型的同學(xué),反正默認(rèn)我是同組最差的學(xué)歷背景,無論是哪一場(chǎng)面試吧。實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話:一段TOP3央企信托、一段老牌中型券商行業(yè)研究、一段政府咨詢、一段前十地產(chǎn)投資崗暑期實(shí)習(xí)以及某手互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗實(shí)習(xí)。

??3.求職方向:金融類以投研崗位及少量中后臺(tái)風(fēng)控崗位投遞為主、互聯(lián)網(wǎng)及其他行業(yè)以運(yùn)營崗位投遞為主。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃定的比較早,在研一下學(xué)期的時(shí)候基本就去一些機(jī)構(gòu)聽一下有關(guān)的各個(gè)分支方向工作崗位的具體內(nèi)容及就業(yè)前景了,當(dāng)然前期主要是基于金融行業(yè)的細(xì)分方向崗位的了解,從一頭霧水到慢慢聽一些機(jī)構(gòu)免費(fèi)直播分享課,以及加了幾個(gè)機(jī)構(gòu)老師的微信,反正就主要還是白嫖為主,偶爾有模擬面試我就申請(qǐng)參加一下。中間也咨詢了一些已經(jīng)就業(yè)的學(xué)長學(xué)姐,總算從一頭霧水到摸得清幾個(gè)方向,當(dāng)然兩年前三年前的就業(yè)情況在目前看早就不一樣了,今年是太卷了(這個(gè)下文再說)。所以之前了解到的很多信息現(xiàn)在已經(jīng)不能說完全同步了,大變樣,在之后實(shí)習(xí)的過程中可以看出來其實(shí)我體驗(yàn)的很多類型的行業(yè)或者說崗位,當(dāng)然可能有的人會(huì)覺得不好,不過從個(gè)人角度看在沒確定職業(yè)路徑之前多嘗試可能還是有好處的,雖然不可能都試一遍但是試一下自己感興趣的總歸是便于最后定位職業(yè)方向的。

4.面試公司及情況匯總:

4.1一些網(wǎng)申匯總技巧

?????? 我這個(gè)人還是總結(jié)能力很強(qiáng)的,當(dāng)然也是因?yàn)榍镎新镆哆f的公司太多了,涉及的平臺(tái)投遞渠道也很多,不同公司的網(wǎng)申面試節(jié)奏又很不一樣,光憑腦子是不可能記得住的。我個(gè)人是投遞和面試分別做成幾個(gè)工作簿,投遞公司分為金融類和非金融類(主要信息報(bào)考公司名稱、部門、崗位、投遞時(shí)間、城市、響應(yīng)、企業(yè)類型、網(wǎng)申鏈接),網(wǎng)申鏈接一定要記得復(fù)制,這個(gè)太要緊了,這樣你可以隨時(shí)跟進(jìn)后續(xù)流程也能夠看看崗位內(nèi)容詳情,其次崗位的JD一定要記得保存下來,我是單獨(dú)做了兩個(gè)表格,一個(gè)金融類公司JD和非金融類公司JD。三張表幾個(gè)工作簿就構(gòu)成了我投遞和面試的全部信息。后續(xù)收到offer之后也制作了offer情況對(duì)比表,主要是用于對(duì)比計(jì)算薪資及福利待遇相關(guān)情況。以下就是表格的展示:

?????? 我直接用的騰訊文檔,可以自動(dòng)保存也修改起來很方便,更不用擔(dān)心丟失的風(fēng)險(xiǎn)。


綠色的部分表示收到offer,灰色直接代表掛掉的,以下為表1的不分展示



直接可以根據(jù)左側(cè)目錄跳轉(zhuǎn)到要找的公司JD


4.2秋招的整體節(jié)奏

?????? 因?yàn)槲彝哆f的公司行業(yè)跨度是比較大的,所以基本上從7月份-12月份一直處于一個(gè)長期的網(wǎng)申、筆試、面試的過程,中間的過程還是比較煎熬的,既有等待的煎熬,也有拿到offer卻不盡如人意時(shí)感覺自己價(jià)值缺失的煎熬以及offer對(duì)比時(shí)的選擇困難癥。峰回路轉(zhuǎn),最后選了稅前工資最少、實(shí)際能夠攢的錢最多的一個(gè)offer,京戶、人才公寓(不需要交通工具就能到公司的單人獨(dú)衛(wèi))、以及熱愛的工作崗位,我只能偷著樂了。一般來說,78月份主要是互聯(lián)網(wǎng)、零售行業(yè)的網(wǎng)申筆試及面試提前批或者正式批,我是7月底拿到第一個(gè)offer,8月份拿到第二個(gè)是互聯(lián)網(wǎng)大廠意向書,提前實(shí)現(xiàn)KPI,所以這兩個(gè)行業(yè)還是早點(diǎn)投遞早點(diǎn)面試,在別人還沒行動(dòng)的時(shí)候先下手為強(qiáng)成功概率肯定更大,9-10月份這兩個(gè)行業(yè)基本上是正式批收尾階段,8月底一般結(jié)束提前批,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)是10月份就會(huì)溝通具體的薪酬情況了。對(duì)于銀行、其他金融行業(yè)來說9-10月處于網(wǎng)申筆試期,由于除了互聯(lián)網(wǎng)之外的行業(yè)整體進(jìn)程偏慢,投遞簡(jiǎn)歷到筆試,筆試到面試之間慢的時(shí)候甚至要等一兩個(gè)月的時(shí)間。互聯(lián)網(wǎng)真的是從投遞簡(jiǎn)歷到拿意向書中間順利的話也就兩周,非??焖佟5禺a(chǎn)以及其他國企整體更靠后一點(diǎn),大概是10月份網(wǎng)申,10月中下旬到11月是集中面試期間,12月份處于秋招的一個(gè)收尾階段,零零碎碎的還有幾場(chǎng)面試,但是不能和11月份相比了。

?????? 面試的節(jié)奏的話,7-8月基本面試了5-6家,9-10月份平均一周3家,11月份是最忙的,幾乎天天有面試,一周有5-6家,12月份大體上一周2-3家。

5.各環(huán)節(jié)準(zhǔn)備

5.1網(wǎng)申

?????? 網(wǎng)申環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備其實(shí)主要還是對(duì)于個(gè)人信息的梳理,因?yàn)楝F(xiàn)在很多公司都是在各自網(wǎng)站申請(qǐng),填寫一家所耗費(fèi)的時(shí)間是比較長的,如果很多信息你再自己一個(gè)個(gè)去填寫是非常麻煩的,提前把相關(guān)所需信息用表格匯總好,會(huì)大大提升網(wǎng)申的速度。

?????? 基本上網(wǎng)申都會(huì)涉及到以下幾個(gè)層面的信息可以提前匯總好:


個(gè)人基本信息一般涉及以下:


5.2筆試

?????? 筆試的話基本上以行測(cè)(言語理解、數(shù)字推理、圖形推理、類比推理、邏輯題、資料分析)、英語閱讀或者單選題、性格測(cè)試幾部分組成。由于我是同時(shí)有準(zhǔn)備公務(wù)員的考試所以并沒有特意去準(zhǔn)備企業(yè)的筆試,而且企業(yè)的筆試相對(duì)來說還是對(duì)于分?jǐn)?shù)的要求沒那么嚴(yán)格,除了極個(gè)別國企要求筆試達(dá)到及格分?jǐn)?shù),其他的企業(yè)基本上還是以簡(jiǎn)歷匹配度為主,就連銀行也是如此。所以與其在筆試上投入太多經(jīng)歷不如說好好準(zhǔn)備之后的面試,面試才是對(duì)你拿到offer最有決定意義的。

5.3面試

?????? 互聯(lián)網(wǎng)的面試一般分為三輪,兩輪業(yè)務(wù)面試(mentor+leader),有時(shí)候會(huì)涉及到交叉面試,最后一輪為人力面試。金融類和國企的話基本是就是兩輪,群面+單面,或者單面+單面。有些零售快消類的公司會(huì)有一輪AI閃面,下面就各類型面試的考察點(diǎn)做一個(gè)說明:

l? AI

?????? 主要是以寶潔八大問的類型出題,比如曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目經(jīng)歷,如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮出自己的特點(diǎn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功、做過的最有挑戰(zhàn)性的事情。

主要建議:多復(fù)盤自己過去的項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)歷,按照star法則進(jìn)行準(zhǔn)備匯總,把這些經(jīng)歷能夠比較熟練的闡述清楚,就拿項(xiàng)目經(jīng)歷來說,在回答這類問題的時(shí)候你要交代項(xiàng)目背景、主要的目標(biāo)、遇到的困難、如何克服困難達(dá)到目標(biāo)、最后的結(jié)果這樣的一系列過程去準(zhǔn)備。

l? 群面

?????? 群面包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、即興演講、結(jié)構(gòu)化問題面試這幾種類型,這幾種類型的面試具體怎么準(zhǔn)備之前我都拍過很詳細(xì)的視頻講解,具體可以指路知乎和Bhttps://www.zhihu.com/zvideo/1455593513300140032

https://www.bilibili.com/video/BV16T4y1d7Mi?spm_id_from=333.999.0.0

結(jié)構(gòu)化群面其實(shí)問題和單面差不多,留在下一節(jié)說

l? 單面

?????? 單面問題包括結(jié)構(gòu)化問題和半結(jié)構(gòu)化問題,結(jié)構(gòu)化問題還是主要基于你對(duì)于自己過去經(jīng)歷的復(fù)盤。

?????? 這里主要是針對(duì)相對(duì)個(gè)性化又有規(guī)律可循的結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)準(zhǔn)備:

l? 時(shí)間要求:事情一定是近幾年的,太過于久遠(yuǎn)的就不要講了。本科生,請(qǐng)分享大學(xué)以后的經(jīng)歷;研究生請(qǐng)分享大學(xué)或研究生期間的經(jīng)歷。

l? 事例請(qǐng)講具體:如何體現(xiàn)具體呢?可以參考這樣的模式:簡(jiǎn)單介紹下事例的背景,重點(diǎn)介紹下是如何思考的,采取了哪些具體的行為,最后簡(jiǎn)單介紹下事例的結(jié)果。這些事情可以是學(xué)習(xí)過程中的,也可以是參加各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)工作中的事例。因?yàn)槊總€(gè)人面試時(shí)間有限,重點(diǎn)講述采取的具體措施和行為。

l? 真實(shí):講述的事情一定要是自己所做過的事情,而不是拿別人的事情或者在面經(jīng)上看到的例子來講。團(tuán)隊(duì)合作的事情重點(diǎn)把個(gè)人在其中扮演的角色、所做的工作講清楚。

?????? 把自己過去經(jīng)歷的亮點(diǎn)梳理好之后,針對(duì)一些個(gè)性化的問題就是體現(xiàn)個(gè)人情商的時(shí)候,當(dāng)然核心就一個(gè)原則:讓面試官信服你過去所做的一切都是為了今天的這一份崗位,因此你已經(jīng)為這個(gè)崗位付出了非常多的準(zhǔn)備工作,契合度很高又愿意學(xué)習(xí)。

?????? 對(duì)于人力的單面,其實(shí)難度不算高,一是對(duì)于公司的了解程度、二是對(duì)于應(yīng)聘崗位的了解程度要很充分,未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和過去的經(jīng)歷都是圍繞著這份崗位,三是對(duì)于個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)估合理、在溝通中體現(xiàn)出比較好的理解能力

6.offer環(huán)節(jié)

?????? 對(duì)于應(yīng)屆生來說其實(shí)沒有什么談的余地,互聯(lián)網(wǎng)可能還有argue的空間,但是筆者今年遇到的情況是不讓argue,其他行業(yè)更是沒有談的余地,基本上是人力給你一個(gè)數(shù)字你選擇接受or不接受。當(dāng)然既然沒有談薪資的余地,有些具體的細(xì)節(jié)還是要詢問清楚,這個(gè)時(shí)候問就顯得很重要了,詢問的內(nèi)容包括:薪酬待遇(多少個(gè)月工資、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)情況)、福利情況(北京戶口、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)or食堂、租房補(bǔ)貼、人才公寓、公積金及五險(xiǎn)交納基數(shù)、公積金交納比例、補(bǔ)充醫(yī)療補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年假)、職業(yè)發(fā)展(晉升路徑、晉升之后的漲薪機(jī)制一年張幾次比例多少)、是否需要簽三方及違約金情況、是否需要崗前實(shí)習(xí)、試用期幾個(gè)月以及試用期的工資和公積金繳納比例情況(筆者還真有一個(gè)offer試用期公積金只按照最低的基數(shù)和比例交這也是當(dāng)初果斷拒絕的原因)。不過上述這些細(xì)節(jié)有些不用你問,公司有人力會(huì)直接介紹給你的。

?????? offer權(quán)衡的時(shí)候不能只看錢,也不能不看錢,總包稅前不重要,還是自己去計(jì)算一下稅后以及扣除福利之后的實(shí)際到手可支配收入。筆者的一大體會(huì)就是雖然很多私企稅前工資看著很高,但是福利比較差,扣完吃飯房租通勤基本不剩余多少了,但是有一些國企稅前看著不多,但是自己不需要多少生活成本,可能可支配收入還變多了,非常有意思的情況。總之,學(xué)姐的總結(jié)就先到這里了,還有很多細(xì)節(jié)性的東西沒有介紹仔細(xì),后續(xù)可以繼續(xù)跟進(jìn)一些專題系列。整體回顧篇幅受限,就此收尾,有什么疑問可以私信評(píng)論。

#2022年畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹注意啦敲黑板##學(xué)習(xí)路徑#
全部評(píng)論
你好 想問一下通用技術(shù)集團(tuán)的最終給你的offer 薪酬大概多少呀?
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發(fā)布于 2022-01-11 01:41
學(xué)姐你最后去了哪個(gè)公司呢
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發(fā)布于 2022-05-10 16:54

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