財(cái)務(wù)面試必備問題 滿滿干貨來啦
1.為什么覺得自己適合這個(gè)崗位可以從能力、心態(tài)、個(gè)人情感三個(gè)方面去回答。
能力上：擁有與目標(biāo)崗位相匹配的能力和職業(yè)素養(yǎng)（有證書、工作經(jīng)歷支撐最好）
心態(tài)上：是一個(gè)務(wù)實(shí)的人，在挑戰(zhàn)中練就更加陽光的心態(tài)。會(huì)更加感恩珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)。
個(gè)人情感：對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的認(rèn)同感，如果有幸一起共事一定是踏實(shí)工作，值得信賴的員工。
2.如果沒有人和你交接工作你將如何開展工作
回答方向：突出自己的主觀能動(dòng)性！
通過和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同事的溝通，梳理即將接手的工作，再配合前期同事的交接資料，盡快熟悉正作。而不是只依靠離職交接材料。
如果面試官有問到這個(gè)問題的時(shí)候除了好好回答問題之外，我們也要多一分考量了，自己是否真的可以接受沒有交接的工作。特別是財(cái)務(wù)工作，錯(cuò)賬亂賬自己能否處理解決。避免入職之后力不從心哦～
3.以往工作中遇到最大的挑戰(zhàn)是什么注意表達(dá)的邏輯結(jié)構(gòu)，可以采用 背景-沖突-解決方南的形式進(jìn)行表述。
重點(diǎn)可以講講自己的收獲～
記得挖掘崗位JD上所要求的能力，然后把收獲往能力上靠～
4.你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么
建議不要設(shè)立太宏觀的目標(biāo)，會(huì)顯得不太實(shí)際。
短期目標(biāo)：了解公司的業(yè)務(wù)情況及工作流程，融入公司團(tuán)隊(duì)，盡快在工作上能夠獨(dú)當(dāng)一面。
中期目標(biāo)：希望可以在專業(yè)領(lǐng)域上深耕，對(duì)工作有自己的見解和創(chuàng)新并擔(dān)負(fù)部門管理工作。
長(zhǎng)期目標(biāo)：提升商業(yè)格局和思維，對(duì)行業(yè)有自己獨(dú)到的見解，影響并促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
5.還有什么問題想問
這一部分內(nèi)容在面試的時(shí)候可要好好做筆記哦，會(huì)是我們復(fù)盤面試的資料呢
可以問問企業(yè)和部門的組織架構(gòu)
問問我們和必團(tuán)崗位的匹配度怎么樣
問問企業(yè)對(duì)我們的顧慮是什么（然后肯定是說服對(duì)方啦）
問問目標(biāo)崗位工作最大的挑戰(zhàn)是什么
問問企業(yè)對(duì)我們的顧慮是什么（然后肯定是說服對(duì)方啦）
問問目標(biāo)崗位工作最大的挑戰(zhàn)是什么
問問公司的晉升機(jī)制是怎么樣
讓前輩給我們一些建議
通過以上問題我們其實(shí)也就能判斷出企業(yè)對(duì)我們的態(tài)度啦，就能知道有沒有戲了，如果企業(yè)對(duì)我們很滿意的話，問完這些問題就可以感受的出來啦～
這個(gè)系列的面試經(jīng)驗(yàn)比較適合基礎(chǔ)崗位哈，管理崗位有些問題也可以參考回答的方向進(jìn)行修改
我在參加榮耀面試的時(shí)候就被要求用英語介紹自己的大學(xué)
所以小伙伴們，不管怎么樣，都要開口去講，邁開第一步就成功一半啦
美團(tuán)AI面330人在聊