比博斯特(上海)汽車電子有限公司 機械設(shè)計工程師 面經(jīng)
一共3輪面試。
一面與HR溝通,了解基本情況,問了幾個問題包括個人經(jīng)歷,求職意向,家庭情況等。
二面是部門領(lǐng)導(dǎo),溝通很不錯,大致問了以往的實習(xí)工作經(jīng)歷以及實習(xí)收獲,使用了哪些軟件,測試了哪些內(nèi)容,介紹了產(chǎn)品和目前的部門情況。
三面是公司大領(lǐng)導(dǎo),姓謝,感覺很糟糕,問了很細的問題比如傳遞怎么測,想要復(fù)述測試的過程,使用的是什么軟件等一些很詳細的問題,還問了一些很詳細的參數(shù),感覺是在套話,并不是真心招聘。
總的來說,面試不好,體驗比較差。