千萬別踩實(shí)習(xí)&校招&入職&就業(yè)的這些坑

23屆春招和24屆暑期實(shí)習(xí)火熱進(jìn)行中，越來越多的“違法行為”浮出水面，今天哨哥就想來說說這個(gè)話題。求職就業(yè)的過程中，真的有太多“法律”的坑了，有的是真“違法”、有的是“背德”，今天哨哥就帶大家一起“避雷”吧，睜大眼睛！

（相信法治、關(guān)注法治；相信哨哥、關(guān)注哨哥）

1、“法治”的實(shí)習(xí)

（1）跟公司約定好了實(shí)習(xí)入職時(shí)間，到前一兩天才跟我說他們不需要人了、說毀就毀，好了，我租好了房、買好了機(jī)票怎么辦？你給我報(bào)銷嗎？怎么辦？怎么辦？怎么辦？嗯，我的機(jī)票作廢了、我租的房子該交違約金就交違約金，啞巴虧該吃就吃？

（2）來氣，之前我?guī)煹茉谏虾ＥR時(shí)租了兩個(gè)月的房子，后來要離開上海的時(shí)候房東知道你耗不起、死活不給退押金！

（3）招聘的時(shí)候說好的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正沒問題的，我辛辛苦苦實(shí)習(xí)了6個(gè)月，中間溝通你也說表現(xiàn)不錯(cuò)、轉(zhuǎn)正名額肯定有我的份，于是我也不看其他機(jī)會(huì)了、不管其他實(shí)習(xí)校招的事情了，就想要以后為你賣命，到最后實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的時(shí)候、你卻說不要就不要？

（4）呵呵，通過各平臺(tái)你只要開始投遞簡歷，實(shí)習(xí)也好、校招也罷，接下來你的信息基本就泄露了，各種短信都來了。

（5）... ...（小心中介、小心被騙、小心傳銷...）

2、“法治”的校招

（1）性別、婚育等歧視。跟大家普及一個(gè)法律知識(shí)哦“我國法律規(guī)定，企業(yè)在招聘時(shí)不得詢問女性員工的婚育信息?！保瑢?shí)際運(yùn)行中呢，該填的信息一個(gè)不落，多少企業(yè)還在歧視女性員工呢？招聘的性別傾向都能成為傳承的“求職經(jīng)驗(yàn)”了。

（還有很多企業(yè)有形象歧視我也是服了，所謂的金融行業(yè)“有些前臺(tái)部門需要帥的漂亮的”之類的言論可不少哦）

（2）毀意向、毀三方。呵呵，說到這個(gè)就來氣，不想說了，大家自己看看哨哥之前匯總的黑名單吧：① 請這些23屆校招毀三方的公司原地倒閉！② 統(tǒng)一給這些23屆秋招毀意向、毀約的無良公司發(fā)封感謝信！，無話可說好吧?。?！

（3）虛假宣傳。這個(gè)還少嗎？比如被六險(xiǎn)二金忽悠了，比例說好的它都給你，但它可以按照固薪的base給你算基數(shù)，不用固薪+績效給你算，一下子可以少很多錢。還比如什么年薪30W+，最后發(fā)現(xiàn)那是公司老總的工資，你被平均得一塌涂地。

（4）違約金。一方面是你違約要繳納的違約金、早就超出了標(biāo)準(zhǔn)，2W、1W啥的都有，就離譜。另一方面，公司違約要繳納的違約金，什么？？？多少公司沒有給毀約金、太多了好嗎！你違約得交錢、公司違約你走人、很多學(xué)校也是助紂為虐。

（5）... ...（小心中介、小心被騙、小心傳銷...）

3、“法治”的入職

（1）卡實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正。招你進(jìn)來的時(shí)候笑嘻嘻，我們這薪酬待遇好、快來快來，招進(jìn)來以后惡狠狠，我們這規(guī)矩很多、最好老實(shí)點(diǎn)，招聘時(shí)說的實(shí)習(xí)/生活導(dǎo)師不知道去哪里了，也許是正好很忙、也許是正好休假了，終于辛辛苦苦熬過實(shí)習(xí)期了、該做的項(xiàng)目都完成了，它來一句你這個(gè)業(yè)績好像不太飽滿、達(dá)不到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)...仁慈一點(diǎn)是降base/降職級、狠一點(diǎn)是直接走人。

（2）入職協(xié)議。忘了說，入職前簽署的兩方協(xié)議啥的是合法的，但是很多公司還要扣留你的押金、個(gè)人證件啥的就是離譜，講道理這不可能合法的。另外入職后簽合同也確認(rèn)清楚各個(gè)附件，公司后面改了什么規(guī)定你也得遵從、這真的離譜。

（3）卡績效。跟你說的總包很好聽，呵，殊不知里面有一部分是你的績效有關(guān)，跟你說的是最高值、績效你背不背。

（4）裁員、裁應(yīng)屆生。呵呵，這個(gè)哨哥也不想再說了、應(yīng)屆生該裁也裁（慘無人道），黑名單前面給過了一些，再補(bǔ)充一個(gè)到年底發(fā)年終獎(jiǎng)前也給你裁員的：盤點(diǎn)2022年底發(fā)春節(jié)大禮包（裁員）的互聯(lián)網(wǎng)公司。你能說啥？人家是非常合法的裁員，乖乖收拾鋪蓋走人吧~~當(dāng)然還有通過改base、轉(zhuǎn)崗位等蛇皮操作，讓你自動(dòng)走人、變相裁員的，也是很惡心人。

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4、“法治”的就業(yè)

（1）996、007。這個(gè)現(xiàn)象互聯(lián)網(wǎng)人早就麻木了吧，是的，我們都是自愿加班的、為了福報(bào)、為了更好的發(fā)展。還有的是明確要求大小周，明確要求每個(gè)月加班時(shí)長多久，然而什么加班工資、什么周末調(diào)休最后都到哪里去了呢？

（2）請假、休假。請個(gè)假、休個(gè)假上級都能給你找各種理由批不下來、能修完年假算你贏了，沒修完就作廢了唄，難不成你還想用年假折算成money？！愛休不休，沒修完是你的問題、不是公司的問題，我聽過好些吐槽這個(gè)的。

（3）莫名成高薪人士。各種稅都算到工資頭上，稅后你拿的是照常的、但是稅前莫名很多，搞的好像自己是“精英”。

（4）卡離職。呵呵法律規(guī)定是提前30天書面申請是吧？實(shí)際嘞，哨哥這不是離職都卡了一年了、還沒能成功辦下來。哈哈哈，還好是哨哥心態(tài)好、不然真要被折磨炸了，現(xiàn)在又開始折磨下一家、真不當(dāng)人了，你的鏗鏘有力的一句“要走法律途徑你就去走吧，與我無關(guān)！”真的是經(jīng)典了、我給你記住了，和“你說法治我都覺得有些好笑”相媲美了，佩服佩服佩服~~

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5、遇到了該怎么辦

（1）哨哥在牛客上看到有的人很勇敢地拿起法律武器保護(hù)自己，最后得到了一些補(bǔ)償，真的很佩服。為什么我說“勇敢”？因?yàn)檫@些死皮賴臉的公司根本不虛跟你打官司、就想耗著你，最后再給你點(diǎn)錢對他們來說不礙事的。其實(shí)很多時(shí)候是我們想勇敢、但耗不起啊，又或者以后抬頭不見低頭見、還要打交道，這能怎么辦呢？跟上面鬧？以后怎么在這個(gè)行業(yè)混了？

（關(guān)于離職這個(gè)事情哨哥還請教過律師朋友，第一步你可以選擇去那個(gè)勞動(dòng)仲裁，你自己提交相關(guān)材料和證據(jù)就行，但是勞動(dòng)仲裁的結(jié)果公司可以選擇不接受。這樣第二步你可以選擇去法院起訴，這個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間線較長，最后定下來以后，也就是你可以順利離職罷了，你得不到任何的其他補(bǔ)償，對于哨哥個(gè)人的情況是那樣就沒有任何意義了，所以法律在這個(gè)層面嗯嗯嗯）

（2）哨哥也看到各大平臺(tái)爆料出來的騷擾等事件，如果沒有勇敢站出來、不知道還有多少人要被欺負(fù)、要被吞噬在黑暗里。想想很多時(shí)候，走法律途徑，時(shí)間線那么長、也就是輿論的方式能夠在這個(gè)時(shí)代起到一定的作用，多少有點(diǎn)可悲了。

（3）... ...

（所以對于求職就業(yè)，你說法治我都覺得有些好笑）