你和我朋友一樣，本來(lái)以為是排序比較面，后來(lái)不是，問(wèn)的很隨意，基本上不會(huì)太卡，朋友已經(jīng)oc了

字節(jié)的暑期實(shí)習(xí)流程一般是這樣的： 1. 投遞簡(jiǎn)歷：在字節(jié)跳動(dòng)的官方網(wǎng)站或者招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。 2. 筆試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后，會(huì)收到筆試通知，筆試內(nèi)容一般為行測(cè)題和編程題。 3. 面試：通過(guò)筆試后，會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，一般包括技術(shù)面和HR面。技術(shù)面主要考察編程能力、基礎(chǔ)知識(shí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等，HR面主要考察綜合素質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃等。 4. 發(fā)放offer：通過(guò)面試后，會(huì)收到字節(jié)跳動(dòng)的實(shí)習(xí)offer。 你目前處于HR面之后，還有一輪leader面，這種情況可能是字節(jié)跳動(dòng)增加了面試環(huán)節(jié)，以確保更全面地評(píng)估候選人。leader面一般由部門(mén)負(fù)責(zé)人或者團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，主要考察候選人的專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力等。 在leader面中，面試官可能會(huì)問(wèn)以下問(wèn)題： 1. 請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你自己。 2. 你為什么選擇字節(jié)跳動(dòng)？ 3. 你對(duì)我們部門(mén)/團(tuán)隊(duì)有什么了解？ 4. 你在之前的實(shí)習(xí)/項(xiàng)目中遇到過(guò)什么困難，是如何解決的？ 5. 你的職業(yè)規(guī)劃是什么？ 6. 你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？ 祝你面試順利！

說(shuō)不定是暑期實(shí)習(xí)sp offer ，我以前都是3輪技術(shù)加上一輪hr，就發(fā)offer了

Leader這里應(yīng)該是類(lèi)似gm總監(jiān)之類(lèi)的，基本上不會(huì)太卡，問(wèn)的都是宏觀(guān)問(wèn)題