三一重工的真實(shí)體驗
福利方面，公司除了基本工資，還有年終獎、項目獎、績效獎、股票期權(quán)等各種獎金。對于外地員工，公司還提供住宿，租金相對便宜。五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利這些也是標(biāo)配，還有各種培訓(xùn)和晉升機(jī)會。公司還會定期組織文體活動，工作之余還能放松一下。
工資漲幅方面，一般一年漲一次，有時候一年兩次，漲幅在5%到30%之間，具體看公司業(yè)績和個人表現(xiàn)。年終獎方面，研發(fā)崗的年終獎比較多，能達(dá)到4-12個月工資，非研發(fā)崗一般是1-3個月。晉升機(jī)會也不少，一年有1-2次，看個人能力和貢獻(xiàn)。公司級別有20多級，新部門業(yè)務(wù)發(fā)展快，晉升機(jī)會多，但競爭也挺激烈的。
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