深信服內(nèi)推深信服面經(jīng)

一面

自我介紹
實習(xí)中遇到的最大困難
分批處理數(shù)據(jù)問題：如何分批處理數(shù)據(jù)？回答：一開始COUNT總的條數(shù)，然后使用LIMIT和OFFSET進(jìn)行分批查詢。每個線程處理一個固定范圍的數(shù)據(jù)，若范圍內(nèi)無數(shù)據(jù)則停止。追問：若多線程分批查詢過程中有數(shù)據(jù)插入或者刪除，則數(shù)據(jù)缺漏，如何解決問題？回答：維護(hù)事務(wù)。追問：多線程共享事務(wù)存在問題，不合適，有其他方式嗎？回答：上鎖，但是效率低下（面試官看我給出的兩個方案都不滿意，沒再追問）
CSRF攻擊防護(hù)：問題：什么是CSRF攻擊？如何防止？
手撕：程序輸出解釋：問題：解釋這個程序的輸出（Java的值傳遞還是引用傳遞的例子）。繪圖程序的改進(jìn)：問題：如何改進(jìn)繪圖程序使其輸出連續(xù)的圖形(SIN圖形）？

二面

自我介紹
項目架構(gòu)圖與流程繪制項目架構(gòu)圖講解項目流程實習(xí)公司開發(fā)系統(tǒng)的主要功能追問：為什么要MySQL主從，Redis緩存，旅游平臺搞這么復(fù)雜干什么？追問：為什么需要數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能？
實習(xí)與單元測試問題：你在實習(xí)過程中如何進(jìn)行單元測試？問題：你在實習(xí)過程中學(xué)到了什么？問題：你在實習(xí)過程中如何進(jìn)行代碼規(guī)范化，需要注意什么？追問：如何具體體現(xiàn)？問題：你對實習(xí)項目的改進(jìn)建議有嗎？
實習(xí)與競賽問題：實習(xí)和競賽有什么區(qū)別？
學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)問題：你在開發(fā)中遇到了什么困難？問題：你在實習(xí)過程中如何處理并發(fā)問題？問題：你在實習(xí)過程中如何進(jìn)行自我提升？問題：你在實習(xí)過程中如何進(jìn)行項目管理？問題：在實習(xí)中有遇到返工的情況嗎？問題：你在實習(xí)過程中如何處理被罵的情況？問題：你對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？問題：你在實習(xí)過程中如何進(jìn)行代碼復(fù)查？問題：你在實習(xí)過程中如何進(jìn)行自測？
反問：公司負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，進(jìn)組后可能的開發(fā)內(nèi)容（要求轉(zhuǎn)碼）

HR面

自我介紹
項目經(jīng)驗問題：項目經(jīng)驗的背景是什么？追問：帶隊的是老師嗎？
項目業(yè)務(wù)背景問題：項目的業(yè)務(wù)背景是什么？追問：為什么校內(nèi)不需要支付？
項目選擇問題：為什么選擇這個項目作為個人項目？追問：最后成果怎么樣？
實習(xí)經(jīng)歷問題：怎么了解到這個實習(xí)機會？追問：這家公司是做什么的？追問：公司規(guī)模有多大？
實習(xí)與學(xué)校的區(qū)別問題：實習(xí)與學(xué)校工作的區(qū)別是什么？追問：最大的收獲是什么？
大學(xué)期間的成就問題：大學(xué)期間最有成就感的事是什么？追問：為什么沒有寫在項目里面？
ACM校隊訓(xùn)練問題：校隊的訓(xùn)練內(nèi)容是什么？追問：訓(xùn)練的節(jié)奏是怎樣的？
職業(yè)發(fā)展問題：對以后的發(fā)展有什么想法？追問：職業(yè)發(fā)展方面有什么具體想法？
行業(yè)傾向問題：對什么行業(yè)比較感興趣？追問：除了我們公司還有其他正在進(jìn)行的面試嗎？
選擇因素問題：選擇公司時，對不同機會時看重什么因素？（等價于，你為什么選擇我們公司？）追問：薪資期望是多少？
工作強度問題：實習(xí)時的工作強度是什么樣的？追問：對加班的接受程度是什么樣的？
公司加班情況問題：公司加班情況如何？追問：之前從什么渠道了解公司？
場景模擬問題：如何回應(yīng)客戶的負(fù)面意見？你作為開發(fā)團(tuán)隊的一員，負(fù)責(zé)某個模塊的開發(fā)。某天，組長召集你和一線銷售開會，銷售帶來了客戶的負(fù)面反饋，列出了六七個問題。你發(fā)現(xiàn)其中一些問題與你負(fù)責(zé)的模塊有關(guān)，而另一些問題你不太清楚。組長希望你能在會議上現(xiàn)場回應(yīng)這些問題。追問：銷售要求明確答復(fù)怎么辦？追問：組長幫忙理清問題后，如何回應(yīng)？追問：銷售對答案不滿意，要求明確時間怎么辦？
家庭背景問題：家里是哪里人？追問：父母對你工作的地方有什么期望？
其他問題問題：有女朋友嗎？追問：還有什么想了解的嗎？

內(nèi)推的好處：

?深信服內(nèi)推具有多重優(yōu)勢，?包括優(yōu)先篩選、?了解實情、?獲取更多機會等?。?

?優(yōu)先篩選?：?內(nèi)推可以使簡歷得到優(yōu)先處理，?甚至直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，?提高求職效率。?
?了解實情?：?通過內(nèi)推人，?可以深入了解企業(yè)、?部門及崗位的實際情況，?有助于判斷是否值得投遞。?
?獲取更多機會?：?內(nèi)推人可能提供不易在公開信息中找到的求職機會，?如實習(xí)或校招補錄機會。?

深信服科技25屆春招-全球精英人才計劃正式啟動！

【內(nèi)推碼】NTA5MRI

深信服科技為員工提供了一系列全面且具有競爭力的福利待遇，主要包括以下幾個方面：

?薪酬福利?：提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平的薪資，每年根據(jù)績效進(jìn)行2-3次的工資上調(diào)，包括基本工資、獎金、期權(quán)、補助、保險等。
?獎金與期權(quán)?：年終根據(jù)員工年度績效發(fā)放獎金，優(yōu)秀員工還將獲得公司期權(quán)。
?保險與補助?：按國家規(guī)定購買社會保險，并額外提供最高額度為10萬的人身意外保險，以及住房補助、餐補、車補、駐外補助等。
?工作環(huán)境與氛圍?：擁有花園式的辦公環(huán)境，工作氛圍簡單、務(wù)實、平等，內(nèi)部無“XXX總”的稱呼，CEO無獨立辦公室。

【熱招崗位】

??研發(fā)類（工作城市：深圳、北京、長沙、南京、成都，80%在深圳）

- 開發(fā)崗：C/C++、Python、Go、Java軟件開發(fā)工程師

- 人工智能崗：AI工程師、AI技術(shù)專家（應(yīng)屆博士）

??市場類（工作地點：全國大中城市）

- 客戶經(jīng)理（不限專業(yè)，均可投遞）

- 售前產(chǎn)品經(jīng)理（僅限理工科）

【福利】過年13天假期，包三餐，每月理發(fā)按摩，每年1-2次調(diào)薪機會，應(yīng)屆生1個月免費酒店住宿，各大節(jié)日禮盒，父母節(jié)關(guān)懷......

【投遞方式】

移動端：關(guān)注公眾號【深信服招聘】—校園招聘—選擇對應(yīng)崗位

【快速通道鏈接】https://f.wps.cn/ksform/w/write/oqQ9wa9k#routePromt（通過鏈接投遞簡歷直接免筆試到HR?。。。?/p>

【內(nèi)推碼】NTA5MRI（簡歷優(yōu)先篩選?。?/p>