華為剛裁了幾千人，接下來肯定會開放非常多崗位

我整理了一下牛客里面提到過的，關于華為od崗位的內部招聘信息

需要花2萬的崗位到底難度多高？信息不對的地方大家?guī)臀腋?/p>

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【硬性門檻自查】

學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷，（985/211或重點一本優(yōu)先）

年齡：28歲以下

專業(yè)：計算機、軟件工程、自動化、通信工程、電子工程等相關專業(yè)優(yōu)先

??注意：雙非院校需機考成績優(yōu)異，或者競賽經(jīng)驗、項目突出才更有競爭力

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【崗位分類和需要技能經(jīng)驗】

Java開發(fā)：JVM調優(yōu)、Spring/MyBatis框架、中間件（Tomcat/MQ）

前端開發(fā)：JavaScript（ES5/ES6）、Vue/React框架實戰(zhàn)經(jīng)驗。

軟件測試工程師：自動化測試理論與工具（如Selenium）、至少一門編程語言（Python/Java）、主導自動化測試項目經(jīng)驗。

車載工程師：車載工具鏈開發(fā)（C/C++/Python）、虛擬車輛/大數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗。底層軟件或車載開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

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【招聘流程】

??機考→2輪技術面→綜測→HR終面（全程2-4周）

1. 機考：編程能力測試。 面試官聽說當時有推薦面試者來牛客、力扣刷題，大家自行搜華為題庫
2. 技術面試（2輪）：側重專業(yè)技能與項目經(jīng)驗
3. 綜合面試：綜合素質評估（溝通、邏輯、抗壓能力）
4. HR面試：學歷驗證、職業(yè)規(guī)劃匹配度

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【薪資與福利】

年薪范圍：20-50W（14-16薪），含績效獎金、全額社保公積金、雙倍加班費。（具體崗位?？?******薪資爆料的也有參考）

福利：周內加班晚餐補貼（30-50元/餐）、不定期下午茶、轉正通道。?

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??【轉正必須條件】

轉正條件：入職滿1年+連續(xù)兩次績效A

轉正比例：部門差異大（20%-80%），需承擔核心任務且表現(xiàn)突出。?

黃金窗口期：每年3月/9月轉正答辯

內部數(shù)據(jù)：車載/5G部門轉正率＞60%，行政崗＜20%?

總的來說，OD招聘門檻逐年提升，轉正機會集中在技術崗強者，非技術崗很難。?