背景:

雙一流本科23屆畢業(yè)生，畢業(yè)后在某通干了一年多，偏向數(shù)據(jù)庫開發(fā)和實施，由于經(jīng)常出差個人受不了，加上本人更喜歡技術(shù)開發(fā)，所以決定跳槽。由于很早之前就有打算od，所以一直有陸續(xù)刷題。最開始有個老哥找我要了個人簡歷，發(fā)現(xiàn)被鎖了，讓我自己找德科側(cè)解決，仔細想想應(yīng)該是剛畢業(yè)那會兒投了但是沒機考，后來找到德科側(cè)hr協(xié)商解決鎖簡歷問題，順便就經(jīng)過德科的hr投遞了簡歷。

機考:

雖然之前有陸續(xù)刷題，但是為求穩(wěn)重，還是在leecode上面刷了三個多星期才機考。12月中旬投的簡歷，與hr溝通好后12.30發(fā)了機考鏈接，好像是1.1號完成機考（記不太清了，沒去查），1.2號hr查成績說過了。

機考第一題是根據(jù)用戶輸入的字母提示所有可供選擇的匹配項（正則表達式），第二題是網(wǎng)站分類（hashmap），第三題是跳遠最高分（動態(tài)規(guī)劃），前兩題比較簡單，第三題需要思考一下，整體不是特別難。

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綜測:

1.2查出來成績過了之后立馬給發(fā)了綜測，效率挺高的，綜測比較簡單，做完提交hr查出來也是一次過了。

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資面:

雖然意向城市hc有限，但是hr還是非常高效的給找到了接收簡歷的部門，1.7進行了資面，注意問了上一家工作內(nèi)容（大概做什么的）、是否加班、如何看待加班、離職原因、個人平時怎么學(xué)習(xí)的等問題。面完等了兩天才出結(jié)果說過了。

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技術(shù)面試:

約的1.14一面，1.13二面（問了才知道因為一面二面不是同一個面試組，所以沒有先后順序的影響）。

1.13先進行了二面，問的也比較基礎(chǔ)（Java），還問了一部分sql方面的，優(yōu)化、索引等。然后是手撕代碼，是leecode上面的一個簡單題，具體忘了，寫完講了一下思路然后就過了。

1.14一面由于面試官太忙了，推遲了兩個小時。一面也問的偏向于基礎(chǔ)（面試官看經(jīng)歷知道沒太多框架技術(shù)的實踐），以及sql方面的（上一份主要是跟sql打交道）。代碼題也是leecode上的（做完才知道），把k個鏈表升序合并。當(dāng)時沒理解過來要用鏈表做（題目沒明確說鏈表），就按照合并k個list做了，做完面試官問了一下思路，也是算我過了。

1.21加面，由于一面二面定級不一致，遂加面，加面和前面也差不多，代碼題也比較簡單，關(guān)于字符串組合的，用的回溯，但是面試官問有沒有優(yōu)化，說了個剪枝的，但是遇見長的字符串還是慢，面試官問是否還有，我說暫時沒了，面試官說沒事，最后也是算我過了。后面又去看了題解，最高效的方式是用排列組合的一個數(shù)學(xué)公式（屬實沒想過）。

由于加面面完快過年了，面試官都沒時間，所以綜面是年后才約的。

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綜面：

2.6綜面，非常輕松，就問了自己的職業(yè)規(guī)劃，薪資意向，面試官還給介紹了一下面試的崗位的工作范圍，沒有遇到網(wǎng)上說的趾高氣揚的面試官，總體印象很好。

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面完到了2.18給發(fā)了offer計劃月底入職，但是由于之前的面試官提交的材料日期填錯了的問題，導(dǎo)致審批流程重新走了一遍，最終推遲到了3.6終于入職了。期間hr一直很積極的幫忙催進度，人也非常好，全方位滿分，強推，各位有意向入職的小伙伴歡迎咨詢。

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