陪伴男友找了近兩個(gè)月實(shí)習(xí)，他終于上岸了555。整理了一份投遞心得/記錄分享在這兒，替他攢攢人品，希望實(shí)習(xí)順利+下一次能有更好的結(jié)果~~
我主要是幫忙投遞和溝通hr，所以可能這份分享不會(huì)涉及太多技術(shù)層面的東西，更多的是對(duì)投遞各個(gè)公司的一些心得和經(jīng)歷，個(gè)人體感僅限參考。
    
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背景介紹：
對(duì)象背景26屆9本，目標(biāo)北京大廠開發(fā)崗，主修C++，有一段中廠golang后端實(shí)習(xí)，但是產(chǎn)出不多（當(dāng)時(shí)入職現(xiàn)學(xué)的go，所以不太熟，這一個(gè)多月才熟練，算兼修吧）。因?yàn)橐x研所以不需要轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
因?yàn)榍耙粋€(gè)實(shí)習(xí)找得太容易，這次找實(shí)習(xí)基本是邊練邊戰(zhàn)，前期的簡(jiǎn)歷/項(xiàng)目/八股基礎(chǔ)都十分簡(jiǎn)陋，好在后來汲取經(jīng)驗(yàn)、有所進(jìn)步。最后取得的成果雖然不如許多佬，但也算是十分滿意。
從2月中旬到4月初找到，歷經(jīng)大大小小21面，終于上岸。
   
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各公司投遞心得：
1.字節(jié)跳動(dòng)
約面最多的公司，只要不臟面評(píng)就能一直被撈，但每次只能推進(jìn)一個(gè)崗位的流程，而且簡(jiǎn)歷有幾率被沒投過的崗位鎖。
約面效率：ssob＞小紅書靠譜內(nèi)推＞直接官網(wǎng)
（***投過一次沒反應(yīng)??）
ssob上找活躍度高的hr聯(lián)系，hr會(huì)拿給業(yè)務(wù)篩選，后續(xù)可以自己?jiǎn)柺欠裢ㄟ^，方便自己把控下次投遞。小紅書上的內(nèi)推容易有騙子/只是給你內(nèi)推鏈接但是卻不幫忙推進(jìn)，我也見到有很熱心一直幫忙催進(jìn)度的博主，但是我沒嘗試過。
面試完最好打電話及時(shí)催h(yuǎn)r給結(jié)果（大多數(shù)過了的一兩天內(nèi)就會(huì)告知，如果沒有就該自己催了），沒過就讓hr釋放簡(jiǎn)歷，然后早日投身下一個(gè)部門的崗位。
如果簡(jiǎn)歷已經(jīng)在官網(wǎng)投遞，并且卡住沒進(jìn)展，可以去字節(jié)的候選人平臺(tái)投訴，申請(qǐng)幫你結(jié)束流程，基本第二天就會(huì)有反饋。
如果面試表現(xiàn)太差（沒有好好復(fù)習(xí)八股等等），再找hr投基本都會(huì)被拒，會(huì)被告知你可能需要得再沉淀沉淀。起碼去年11月的記錄到今年2月也會(huì)被參考。但是沒關(guān)系，復(fù)習(xí)好然后找到ssob上的字節(jié)業(yè)務(wù)投（此時(shí)不要找hr），如果有心軟的業(yè)務(wù)還是能進(jìn)面的！再把面評(píng)刷好之后就能反復(fù)被撈了~~
當(dāng)時(shí)我就是找到了一個(gè)技術(shù)leader開的急招崗位，聊了幾句后成功被放入面試??（聊天內(nèi)容大概是誠(chéng)懇承認(rèn)上次沒準(zhǔn)備好，這次準(zhǔn)備充分了希望能再試試這樣）
另外，感覺目前只要是26屆投都會(huì)轉(zhuǎn)去暑期實(shí)習(xí)的byteintern項(xiàng)目，就算ssob崗位寫的是日常實(shí)習(xí)，打開流程一看還是進(jìn)了暑期……
     
2.滴滴
提供給了很多面試機(jī)會(huì)的好公司。只在實(shí)習(xí)剩被約面過且很容易進(jìn)面?？梢詿o限復(fù)活，推進(jìn)很迅速。
看滴滴最新發(fā)布的崗位投遞就好了，越新越容易被撈。
     
3.百度
ssob和實(shí)習(xí)剩投都可以，都被約面過。
官網(wǎng)個(gè)人不太推薦，我都是崗位出來的一兩天投的，但是簡(jiǎn)歷從來沒有通過開發(fā)崗篩選。以前瞎投的測(cè)開崗倒是走到過面試流程進(jìn)度條，但是無人約面試，原因未知。后來悄無聲息的結(jié)束流程了。
有的崗位甚至只要兩面技術(shù)面，沒有hr面。
另外，有的崗位說不需要轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)既然還會(huì)被掛的，但是崗位說明上也沒說能轉(zhuǎn)正啊！
    
4.京東
官網(wǎng)投就行了，ssob上投遞也會(huì)讓你去官網(wǎng)。撈人不太頻繁，掛過后再也沒有被約面。
     
5.快手
很神奇的一個(gè)公司，感覺簡(jiǎn)歷還挺符合職位要求但是投遞從來都沒人搭理，無論是官網(wǎng)還是ssob，懷疑是不是有什么隱藏條件，也可能是更想要JAVA。
好處是官網(wǎng)可以無限投遞無限復(fù)活……
      
6.騰訊
官網(wǎng)投就行了，目前ssob上沒看到什么騰訊北京的開發(fā)實(shí)習(xí)崗，但是在官網(wǎng)倒是經(jīng)常被撈。不過有幾率會(huì)有非意向地點(diǎn)來?yè)?，只能自己?jiǎn)柮嬖嚬賐ase……
而且騰訊原來是真的會(huì)看面評(píng)撈人，也會(huì)看拒絕理由。第一次被WXG，面試官說是看之前的面評(píng)很好，然后被狠狠拷打??
WXG面試很難，要現(xiàn)場(chǎng)手撕三道。
   
7.華為
了解不多，但是也許是hr最不值錢的一個(gè)。稍微符合條件就會(huì)有一萬個(gè)hr涌上來讓你快點(diǎn)投遞然后發(fā)給他簡(jiǎn)歷編號(hào)。個(gè)人建議是不要不好意思拒絕，一定要先看看自己想去什么部門再說。
（據(jù)說一旦發(fā)了編號(hào)簡(jiǎn)歷就會(huì)被鎖在這個(gè)部門無法被其他部門撈了??我也不太確定這個(gè)）
    
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面試記錄：
中科院自動(dòng)化所一面掛
小馬智行一面掛
momenta一面掛
（當(dāng)時(shí)go不太熟，職位要求寫會(huì)C++也可以，結(jié)果面試官只會(huì)go一直問go……從那個(gè)時(shí)候開始學(xué)go了）
滴滴一面掛
字節(jié)二面過（得到通過消息一天后被告知沒有HC，被HR推薦到另一部門）
字節(jié)一面掛
騰訊一面掛（深圳）
滴滴二面掛
滴滴一面掛
字節(jié)二面掛
百度一面掛
（面試官說很優(yōu)秀但HR不想要讀研的??但是我明明面試前就告知了?。?br>jd二面掛
騰訊一面過（base不對(duì)拒了）
騰訊WXG一面掛（面試官說看我前面面評(píng)太好所以撈了，結(jié)果被完虐??）
百度二面過（offer）
字節(jié)一面過（有offer后拒了）
    
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總結(jié)：
每次面試記得錄屏錄音，之后好查漏補(bǔ)缺。
及時(shí)催HR釋放簡(jiǎn)歷，早日投身下一段面試。
找實(shí)習(xí)的大家都辛苦了，祝大家都能拿到滿意的offer~








#你投遞的公司有幾家約面了？##你投了多少份簡(jiǎn)歷了？##軟件開發(fā)投遞記錄##投了多少份簡(jiǎn)歷才上岸##軟開人，說說你的煩心事#