百度內(nèi)推百度內(nèi)推
分享下所見所聞
工作氛圍
- 人際關(guān)系融洽:百度內(nèi)部通常氛圍較好,同事之間關(guān)系較為和諧。大家不稱呼 “XX 總”,也不強制穿職業(yè)裝,就像在大學(xué)一樣輕松自在6。對待實習(xí)生和正式員工差不多,周邊的同事都很友善,遇到問題會耐心解答。
- 團隊協(xié)作多樣:百度分成不同的事業(yè)群組,如愛奇藝、搜索、小度、無人車、地圖、云等,各自獨立運作。不同群組和團隊的工作氛圍可能會有所差異。例如,搜索團隊成熟,體系完善;無人車團隊則是技術(shù)大牛云集,搞科研的大咖們起主導(dǎo)作用。
薪資福利
- 薪資待遇有競爭力:百度的薪酬在行業(yè)內(nèi)具有一定競爭力,中高層年薪基本都在百萬左右,高 T 和 M 級別的甚至能達到幾百萬。不過剛?cè)胄?1-3 年的新人大部分年收入在十多萬。每年有一到兩次晉升機會,工資普漲幅度在 3%-15% 之間。
- 福利待遇優(yōu)厚:逢年過節(jié)有禮品,部門有 TB 經(jīng)費,早餐免費,晚上八點后加班餐也不花錢6。還有青松計劃,父母的醫(yī)藥費一年報銷 30 萬,解決了不少員工的后顧之憂。此外,公司提供了豐富的運動設(shè)施,如羽毛球、攀巖、乒乓球和臺球等,還有社團活動,豐富員工的業(yè)余生活。
工作壓力
- 工作節(jié)奏快:百度雖然不打卡,也不查考勤,但部分崗位工作是 24 小時響應(yīng)的。例如在搜索團隊負(fù)責(zé)頭部客戶時,即使請年假也可能需要帶著電腦,隨時處理客戶的特批框架郵件或者政策申請。像自動駕駛等新興行業(yè)相關(guān)崗位壓力較大,員工可能會面臨長期在外地項目,節(jié)假日也無法回家的情況,體力和精力消耗較大。有員工曾經(jīng)歷過幾個月每周至少飛兩個城市,每天睡眠不足,周末也開會的高強度工作節(jié)奏。
百度26屆暑期實習(xí)招聘正式啟動啦
【單位介紹】?百度公司(Baidu)是一家擁有強大互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)的領(lǐng)先AI公司,致力于通過技術(shù)創(chuàng)新讓復(fù)雜的世界更簡單。??
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