今天晚上11點多官網(wǎng)上投的，12點多郵箱就收到拒信了，首次經(jīng)歷如此神速的簡歷關(guān)，是用AI篩嗎？樓主心理學(xué)的，但有ai項目經(jīng)驗，求教大佬，這個是被卡專業(yè)了嗎？??

哈嘍大家好我是木木，一個混跡游戲行業(yè)、為大家提供求職指導(dǎo)的行業(yè)老炮。今天分享一道面試題，來自于騰訊游戲光子工作室的游戲策劃崗社招面試。題目內(nèi)容：《DOTA2》為什么要設(shè)計ROSHAN（肉山）？題目難度：中級題目類型：系統(tǒng)向、戰(zhàn)斗系統(tǒng)、戰(zhàn)斗機(jī)制、戰(zhàn)斗策略、戰(zhàn)斗節(jié)奏題目解析：本題的題型屬于常見的游戲理解題，主要考察面試者對于游戲系統(tǒng)模塊、游戲核心體驗的把握和理解。該題的變種有很多，如：《英雄聯(lián)盟》中納什男爵（大龍）的設(shè)計對戰(zhàn)斗起到什么作用？《王者榮耀》中的主宰（大龍）為什么要存在？回到問題上來。游戲系統(tǒng)模塊有哪些？我在策劃入門課程中講過，常有的游戲系統(tǒng)模塊分為六大塊：功能系統(tǒng)、戰(zhàn)斗系統(tǒng)、養(yǎng)成系統(tǒng)、...

1??時間線：一面 4.18二面 4.22HRoc4.282??面試過程：1.自我介紹2.為什么從上一段離職？上一段實習(xí)，是我入門產(chǎn)品經(jīng)理很重要的幾個月，從用戶調(diào)研、到完成prd文檔、然后需求評審排期，再到對接設(shè)計與研發(fā)，功能開發(fā)、測試聯(lián)調(diào)最終上線。這四個月我完成了給自己制定的OKR目標(biāo)，在季度末OKR復(fù)盤的時候，我發(fā)現(xiàn)自己更喜歡做C端功能、分析參與c端活動用戶的行為路徑和數(shù)據(jù)。但業(yè)務(wù)短期內(nèi)很難有新活動玩法上的實踐機(jī)會，所以我更希望去深入了解用增玩法、LTV預(yù)測模型這些。3.展示小程序頁面demo4.小程序登錄頁的目的？5.幾段實習(xí)有沒有沉淀什么方法論？從個人角度出發(fā)，有學(xué)習(xí)到方法論，比如‘結(jié)論先行’，做事要以結(jié)果為目標(biāo)導(dǎo)向，這就是所謂的終局思維，當(dāng)然這些都是行業(yè)大佬沉淀下來的，我個人目前在學(xué)理論，還需要通過不斷地實踐，才能真正沉淀出屬于自己的方法論。6.反問：覺得我是否符合崗位的預(yù)期？面試官說了他對于應(yīng)屆校招生的四點要求，①時刻站在用戶的角度思考問題 ②邏輯架構(gòu)能力要好一些 ③ 能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，會數(shù)據(jù)下鉆，利用好數(shù)據(jù) ④溝通能力很關(guān)鍵#實習(xí)進(jìn)度記錄# 3??面試感受：全程提問比較開放，主要考察個人的知識儲備以及是否真的有能力，面試官很有水平！的確能夠講出很多東西來，并且有獨(dú)到的見解 #牛客創(chuàng)作賞金賽# #?？虯I配圖神器#

首先夸夸貝殼找房的面試效率，一個下午三面全部結(jié)束！面試體驗最好的一集！一面（13:30開始，30min）：1.自我介紹2.深挖簡歷項目（項目細(xì)節(jié)）3.在項目中有沒有爆發(fā)過沖突？是如何解決的？4.怎么看待產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位的？5.為什么不做開發(fā)？為什么想來做產(chǎn)品崗？看項目經(jīng)歷好像也都有在做技術(shù)方面的工作。6.對哪類產(chǎn)品更感興趣？B端還是C端？為什么？7.反問（崗位職責(zé)、面試表現(xiàn)）14:03出結(jié)果，發(fā)二面通知二面（14:04開始，27min）：1.自我介紹2.繼續(xù)深挖簡歷項目（你為項目做了哪些貢獻(xiàn)、需求分析怎么做的）3.有用過貝殼找房嗎？用戶體驗怎么樣？(這一段我說的都...