5.2 晚上簡歷投遞5.7 筆試邀請 當晚做完，5.8約面5.9 下午3.05一面 技術(shù)面非科班 GPA+排名c++語法操作系統(tǒng)計算機網(wǎng)絡(luò)問得比較淺，基本都答上來了，三小時后約二面，本來約的5.10 下午3.20二面，面試延期至5.12相同時間5.12 下午3.20二面 技術(shù)面實習(xí)經(jīng)歷3個智力題a、生成0-4隨機數(shù)的函數(shù)去生成0-6隨機數(shù)b、20個球有一個次品最快幾次能找出來c、對10000名觀眾年齡排序1個算法題01序列，最大變換次數(shù)k，求最長1序列長度，雙指針滑動窗口秒了1小時候約3面 5.13下午4.20 延期至晚上20.055.13 晚上20.05三面 技術(shù)面？八股問得比較多自我介紹技術(shù)學(xué)習(xí)方式和規(guī)劃操作系統(tǒng)八股項目難點設(shè)計模式性能優(yōu)化考研打算感覺后面還會有面試不應(yīng)該是hr面嗎，三面是一個年紀比較大的老員工

“上班的動力是什么？——食堂今日菜單！” 我說食堂養(yǎng)豬技術(shù)一流應(yīng)該沒人反駁吧...別人打工壓力大日漸消瘦，我打工一頓不吃餓得慌，免費晚餐必須薅，打工再累也要吃出儀式感～ 實習(xí)就是邊干飯邊成長。雖然每天要和10086個文檔和會議相愛相殺，但公司氛圍真的超nice！在眾安實習(xí)的快樂=50%食堂+40%成長+10%美景?（在公司就能看見東方明珠特別爽！給力帶教團-績優(yōu)導(dǎo)師帶你快速上手;只要你有想法，都有機會涉獵;成長不設(shè)限-表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)設(shè)立晉升快車道，資源滿滿關(guān)愛你的體驗。 具有市場競爭力的工資，福利滿滿-員工食堂、通信補貼、節(jié)日活動、員工俱樂部，生日關(guān)懷、員工補充醫(yī)療保險、父母體檢、家屬...

#面試中的破防瞬間#一周前 約線下面 早早到了公司 （請假去線下）一面、leader面 、HR面 聊得挺好 問題答的七七八八 然后就讓 回去等消息 。密碼的 期間 自己主動跟進很多次  回復(fù)均為“耐心等待”這種套話。拖了N次 然后 拒信只有模板化回復(fù)，無任何面試評價，我密碼的面了個寂寞？？？??????密碼的 第一次寫 牛客  這次 真給我惡心壞了  ??如果不符合要求，完全可以早點拒，何必讓人空等？ ?? 密碼的 最后就發(fā)了一段 套話 感謝信都沒。c????我的評價：??????????（5坨屎，不能再少了）問進度就裝死，問結(jié)果就復(fù)讀。如果早就不想要我，直接說會死？非要吊著人玩？ 當場（第二天）拒絕我 我也不至于這么火大。??候選人的時間也是時間 ！候選人的時間也是時間！候選人的時間也是時間！不合適的原因 都 密碼的 懶得編，直接復(fù)制粘貼模板??????????  密碼的  已拉黑 ????????????

順豐前端面經(jīng)（參考優(yōu)秀牛油）base：武漢時長：27min自我介紹實習(xí)、負責(zé)內(nèi)容與收獲挑一個能體現(xiàn)能力的需求說為什么換實習(xí)、不轉(zhuǎn)正如何學(xué)習(xí)前端項目是否上線、人員配比說說原型和原型鏈Object.porotype 的父級是什么，porotype 上有什么屬性跨域問題如何解決TS 內(nèi)置映射類型用過哪些一個類型要取出某些字段如何實現(xiàn)說說 TS 的泛型說說哈希表，什么情況使用對順豐的了解反問面試流程：聽 hr 安排部門業(yè)務(wù)：有許多業(yè)務(wù)板塊，本質(zhì)都屬于物流領(lǐng)域的某個環(huán)節(jié)，協(xié)作關(guān)系，app、小程序、微前端、pc、h5、bff、低代碼、可視化都有4月還有很多HC?。?！順豐科技25屆校招內(nèi)推啟動！【內(nèi)推碼】0...