如何挑選適合自己的項目經(jīng)歷
對于目前的比較火的項目來說可以分為幾類:c端業(yè)務(wù)項目?、b端業(yè)務(wù)項目、輪子項目基架項目
c端業(yè)務(wù)項目
商城項目、外賣項目、12306等等都屬于復(fù)雜的c端業(yè)務(wù)項目,這類項目的優(yōu)缺點在于:
優(yōu)點:
- 架構(gòu)復(fù)雜,積累架構(gòu)經(jīng)驗,后期進入公司后不會被復(fù)雜架構(gòu)唬住
- 中間件豐富,可以提早學(xué)習(xí)各組件用法
- 開拓技術(shù)事業(yè)。c端項目在公司中不會有太多機會接觸(基本涉及大用戶量的都維穩(wěn)為主)
缺點:
- 重復(fù)率高,面向用戶的項目來來回回就這么幾個方向
- 架構(gòu)過于復(fù)雜,技術(shù)細(xì)節(jié)過多,掌握不好容易翻車
- 形成刻板印象,由于選擇c端服務(wù)人過多,翻車頻率也高,導(dǎo)致面試官通常對這類項目帶有有色眼鏡
b端業(yè)務(wù)項目
xxx后臺管理系統(tǒng)、cms系統(tǒng)等屬于b端業(yè)務(wù)系統(tǒng),從社區(qū)看到的簡歷上來看幾乎沒人用了,這類項目的優(yōu)缺點:
優(yōu)點:
- 架構(gòu)清晰,通常為單體項目,學(xué)習(xí)成本低,見效快
- 業(yè)務(wù)邏輯清晰,翻車幾率小
- 盡早接觸真實的開發(fā)場景,進了公司大部分人就是增刪改查
缺點:
- 項目本身結(jié)構(gòu)簡單、業(yè)務(wù)邏輯幾乎沒有復(fù)雜的地方,技術(shù)收益有限
- 現(xiàn)在大家寫的項目都琳瑯滿目,普普通通的業(yè)務(wù)系統(tǒng)顯得有點弱勢
輪子項目
手搓Spring,手搓RPC等等屬于輪子項目,這種就不用說了,硬核中的硬核,spring在每個javaboy心中的分量有多種自不必多說,這類項目的優(yōu)缺點:
優(yōu)點:
- 了解常用底層框架的底層邏輯
- 從代碼層面加深八股文印象,很多八股在寫輪子的時候能實踐一遍
缺點:
- 純學(xué)習(xí)項目,有點與工程背道而馳搞科研整活的意思,說服力與業(yè)務(wù)項目差點意思。
- 起調(diào)太高會有兩種結(jié)果,一種面試官感興趣使勁問刨根問底,另一種自己也忘了當(dāng)年背的八股不太敢問草草忽略。
- 這種最底層的框架設(shè)計非常復(fù)雜,不是拿來學(xué)幾個月就能吃透的,很多時候復(fù)習(xí)一會覺得差不多了,過幾天又忘了.....
基架項目
數(shù)據(jù)同步項目、業(yè)務(wù)網(wǎng)關(guān)項目等等屬于基架項目,這類項目通常是公司基礎(chǔ)架構(gòu)部去維護,一般是用于大型互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部使用,這類項目的優(yōu)缺點:
優(yōu)點:
- 架構(gòu)清晰合理,代碼優(yōu)雅,一般基架項目都得積累很久,這種項目通常是提供給各個部門調(diào)用的,出一個bug影響一堆人。
- 既有業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計又有架構(gòu)組件設(shè)計,既有復(fù)雜業(yè)務(wù)又要與底層組件交互,學(xué)習(xí)收益高。
- 拓寬視野,基本上公司內(nèi)部就是這么用的或者這么用過,學(xué)習(xí)以后真到了公司不至于被人發(fā)現(xiàn)自己是個水比。
- 重復(fù)率低,目前看還是很少有人選這類項目。
缺點:
- 一般寫基礎(chǔ)架構(gòu)項目如果面試官喜歡問項目會問的很細(xì)節(jié),學(xué)的不扎實可能會翻車
- 學(xué)習(xí)門檻較高,代碼比較復(fù)雜難啃
大家要有一個概念,你的辛辛苦苦字字珠璣寫出來的項目經(jīng)歷,在你投遞到某個公司后,這個公司第一個看到的人不是你的一面面試官,而是HR,只有HR過了,才有機會讓面試官篩選。
對于面試官而言一個應(yīng)屆生無論寫哪一類的項目差別可能沒有特別大,大家心里都明白,都是這么過來的何苦為難呢。但不包裝華麗一點HR可能就會被篩選掉。
所以學(xué)沒學(xué)到位可能不是第一位,如何包裝順利到面試環(huán)節(jié)才是重中之重,過不去初篩,就算把項目全寫一遍也沒有展示自己的機會~
#校招##Java##你的簡歷改到第幾版了##簡歷中的項目經(jīng)歷要怎么寫#