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給點(diǎn)經(jīng)驗(yàn) 印象中的進(jìn)度：6.14夜里投遞 6.15中午電話溝通約面6.16面試（一個(gè)小時(shí)收到口頭offer電話）6.20正式發(fā)offer 6.21入職 得物面經(jīng)（其實(shí)沒什么面經(jīng)）因?yàn)榈梦飴徫缓芏啵?amp;nbsp;1.自我介紹的時(shí)候在在jd上貼合匹配度 2.表示出自信和想去的態(tài)度（因?yàn)楫吘宫F(xiàn)在實(shí)習(xí)生鴿公司的現(xiàn)象也很多，你在用你搖擺的態(tài)度去面試，其實(shí)mentor也會(huì)用這種態(tài)度對(duì)你） 3.對(duì)自己的簡歷要熟悉（因?yàn)榇_實(shí)會(huì)深挖一下） 投遞Tips： 1.今年暑假真的很卷?？梢赃m當(dāng)降低自己的預(yù)期 2.投遞一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么崗位投什么。這樣查看率會(huì)比較高（我感覺基本在***我的簡歷被查...

我也想要這個(gè)機(jī)會(huì)啊

春招真的頭皮發(fā)麻，今天真幸運(yùn)

我們經(jīng)常說「面試造火箭，工作擰螺絲釘」這是一種大廠很常見的現(xiàn)象，因?yàn)榇髲S的部門多且分工詳細(xì)，作為實(shí)習(xí)生的我們抱著一腔熱血進(jìn)入職場(chǎng)，總想大干一場(chǎng)，但是現(xiàn)實(shí)就是無盡的dirty work，與預(yù)期不符。每次此時(shí)，我們都想憤然離去，但是我想對(duì)大家說一句：先冷靜一下??，不要因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)而做錯(cuò)決定，作為過來人，我有一些判斷去留的方法，分享給大家，可以自行判斷一下一、明確核心訴求先問自己幾個(gè)問題：職業(yè)目標(biāo)：這份實(shí)習(xí)是否與你的長期職業(yè)方向相關(guān)？是否能積累對(duì)未來的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)？學(xué)習(xí)成長：能否接觸到有價(jià)值的工作內(nèi)容？是否有導(dǎo)師或同事愿意指導(dǎo)你？工作體驗(yàn)：你每天是充滿動(dòng)力，還是感到壓抑疲憊？價(jià)值觀匹配：公司文...