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如果你0面試，可能問題出在簡(jiǎn)歷上，簡(jiǎn)歷和崗位招聘需求不匹配，因此你需要重新審視自己的簡(jiǎn)歷，可以找一些簡(jiǎn)歷模板，進(jìn)行修改，找找自己簡(jiǎn)歷適合的崗位去投遞，把找工作這件事想成找對(duì)象，有個(gè)不錯(cuò)的初印象才能有后續(xù)的發(fā)展，有個(gè)明確的目標(biāo)才能找到你理想的對(duì)象如果你總是一面就掛，說明至少你簡(jiǎn)歷是沒問題的，你已經(jīng)不需要把簡(jiǎn)歷發(fā)出來給牛友銳評(píng)了，你要做的是復(fù)盤自己的面試問題和流程：回答問題是否邏輯清晰？對(duì)崗位的認(rèn)知理解是否到位？是否針對(duì)每個(gè)回答都是流利的表達(dá)？每次面試后都最好問題記錄，把回答再重寫碼一遍，就像那些年你寫過的“錯(cuò)題本”；此外在準(zhǔn)備項(xiàng)目的深度復(fù)盤(為什么要做、做了什么、怎么做的、產(chǎn)出結(jié)果、效果評(píng)估)一...

兩個(gè)月就約到兩個(gè)面試，第一個(gè)還是給我擠出來的名額（八股不充分寄了），第二個(gè)聽說風(fēng)評(píng)不好（氛圍不行），我這簡(jiǎn)歷還缺點(diǎn)什么呀大佬們#應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷當(dāng)中，HR最關(guān)注哪些？# #投了多少份簡(jiǎn)歷才上岸# #簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)歷要怎么寫#

點(diǎn)進(jìn)去就已結(jié)束#騰訊#

不知道該去哪里吐槽，我5.2把初稿發(fā)給老師，老師沒有回復(fù)，5.6去催老師，老師回復(fù)一個(gè)ok，之后一直沒有消息，然后今天又去催老師，發(fā)現(xiàn)自己被老師刪了??去問老師帶的其他同學(xué)，發(fā)現(xiàn)我們?nèi)齻€(gè)人都被刪掉了???♀?又緊急聯(lián)系班主任，班主任讓我們?nèi)齻€(gè)帶著論文去找她，他幫我們找了老師改。真的十分玄幻的故事，據(jù)班主任說導(dǎo)師可能是精神狀態(tài)不佳哈哈……現(xiàn)在還有5天答辯，好好好??！一起毀滅吧??