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服裝運營崗位~真實工作體驗1.??待遇 薪資是一天150，包晚飯，有雙休，基本不加班，有茶水間小零食無限吃??，健身房、員工折扣店，晚上10點后打車免費，過節(jié)活動禮包?? 2.??工作 服裝運營崗，主要技能需要會用Excel、vlookup 工作內(nèi)容有點像對接商家的客服???????并且?guī)椭愕闹睂偕霞壨瓿刹糠止ぷ?不同崗位要求不一樣。有的是需要會ps之類的） ?上班時間： 早10：00晚7：00or早9：30晚6：30 中午12：00-1：30 有的部門是2點 3.??租房 異地實習(xí)選擇的是在附近租房，我是直接在??上找的姐妹續(xù)租，也可以在租房app上找，入職后有得物內(nèi)部租房群 4.面...

大廠的開發(fā)崗已經(jīng)不怎么招人了，都是算法在招

?? 潛臺詞1：面試過程異常簡短如果整個面試只持續(xù)十幾分鐘，只是讓你簡單做個自我介紹，然后照著簡歷問幾個淺顯的問題就草草結(jié)束，通常意味著面試官對你的興趣不大。甚至有可能你只是他們?yōu)榱送瓿擅嬖囍笜?biāo)而安排的“陪跑”。?? 潛臺詞2：缺乏深入追問一場有效的面試，面試官通常會圍繞你的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等與崗位高度相關(guān)的內(nèi)容進行深入提問。還會涉及你的優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃、為什么選擇我們公司等問題，以此評估你與崗位的匹配度。但如果對方只是讓你簡單講了講項目經(jīng)歷，沒有進一步追問細節(jié)，那很可能意味著他們并不打算繼續(xù)推進你進入下一輪。?? 潛臺詞3：對公司和職位缺乏“推銷”當(dāng)面試官對你產(chǎn)生興趣時，往往會主動介紹公司...