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這里的三面，是指面的第三個不同的部門前兩次都是一面二面過了，hr面不理人了這次一面二面都過了，hr終于回復先來說一面二面問的都挺簡單的，圍繞簡歷問項目因為第一個項目（最近的）是我自己獨立開發(fā)的前后端所以問的比較多，就是常用的mysql，redis，es，分布式的（ps：截止發(fā)布本人在杭州，杭州大多數(shù)面試問你服務器多少臺，es，redis怎么部署等問題，深圳崗位基本沒問）二面是部門主管問的，問我AI相關的都比較簡單，無非就是AIagent，提示詞。實現(xiàn)多輪對話和執(zhí)行工作流。還問我AI對于ERP有什么作用，能實現(xiàn)是什么功能。我說ERP和資源計劃和涉及財務的大都涉及強一致性，AI大模型現(xiàn)在的幻覺，導致數(shù)據(jù)不嚴謹，不一致。可能會造成財產(chǎn)損失。最后HR面，問我期望薪資，我四年的經(jīng)驗，給的簡直不忍直視。因為上家流水包括我的績效，hr不給算，只算基本工資卡我漲幅，給的算下來比去年少。三次面試花了我一個月，對金蝶祛魅了（本人學歷雙非非科班，一直夢想進大廠正編）。（給不到就給不到唄，在boss上標的那么高，白高興了#?？虯I配圖神器#）#金蝶##金蝶求職進展匯總##社招###面經(jīng)##

社招，后端開發(fā)崗位。感覺可能涼了，但還是許愿一下，萬一有了呢……八股問的很少，主要是項目提問+算法題。一面自我介紹項目介紹，項目提問JVM：minor GC和full GC的區(qū)別minor GC會清空eden嗎，太大的對象放不進年輕代怎么辦數(shù)據(jù)庫：4種事務隔離模式MySQL為什么用B+樹算法題：未來溫度二面直接項目介紹項目高強度拷打，亮點難點，壓力很大算法題：給一個數(shù)字字符串，在中間插入+ -號，讓結果等于100三面自我介紹介紹一下你負責的工作圍繞項目提問Java：解決過OOM嗎，舉個例子怎么解決設計題：了解哪些設計模式？手寫一個簡單的工廠模式HR面聊了一大堆軟性素質(zhì)的東西，怎么溝通，怎么面對...

一面-30分鐘實習1. 文件分享開發(fā)過程中遇到的問題？如何解決的？2. 斷點續(xù)傳3. 分片上傳和不分片上傳的區(qū)別4. 分片大小如何確定5. SQL過濾條件。如果多線程會怎么樣？TTL技術1. 平時學習的渠道？近期看了什么？2. 限流如何實現(xiàn)？3. 分庫分表4. 如何設計令牌桶？什么數(shù)據(jù)結構？set？數(shù)組可以實現(xiàn)嗎？如果想要流速均勻呢？5. 常見設計模式6. 英語四六級過了嗎？能和人交流對話嗎？（看文獻、出國可能需要）7. 平時怎么使用ai二面-60分鐘實習實習的挑戰(zhàn)。文件存儲設計、分片上傳設計。唯一標識如何計算、分片大小設計方案對比。Redisson和唯一索引技術1. redis特點、如何使用2. aop3. ai的學習。了解那些原理4. 自己的博客?？催^Spring源碼嗎？jdk動態(tài)代理。為什么是接口。5. 數(shù)據(jù)庫事務。4種隔離級別。生產(chǎn)一般用什么隔離級別6. 基礎數(shù)據(jù)結構有哪些。數(shù)組、鏈表的區(qū)別？7. 英語能力。閱讀文獻8. 用什么數(shù)據(jù)結構可以實現(xiàn)四則運算。棧。幾個棧9. 看過那些書籍二面記錯時間遲到了，hr打電話沒接到，面試官打電話接到了，直接電話面試，最后還是掛了。看見掛了之后真的要絕望了，估計是面試記錯時間+部門方向不匹配綜合考慮就掛了我最最最痛苦的一次面試掛，聊得都挺好。我還專門看了好幾次時間，怎么就能看錯呢?可能是天意吧#?？虯I配圖神器#

工作體驗，本人985，產(chǎn)品實習工作感受：部門氛圍比較輕松，大家總是有說有笑，工作時偶爾閑聊開玩笑。和同事對接時，他們不會區(qū)別對待實習生，把你當做正式員工來交流和討論項目，給你充分的尊重?？傮w來說，工作內(nèi)容和職位描述相同。mentor布置任務時也會給你留充分的時間去做，并且告訴你不用著急慢慢做，但是會讓你預估完成時間，不會的問題也有問必答。 工作時間：上午9：30-12：00 下午13：30-18：00 快下班的時候同事就不會和你討論工作或交代任務了，實習生基本上準時下班，很貼心。但是正式員工忙起來平均0點下班。 實習成果 第一次做產(chǎn)品方向的實習，還是有學到一些干貨的，但更多地是...