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一二面都挺輕松的,主管壓力拉滿一直在貶我。我都感覺要掛了但最后還是給過了
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說說英文簡(jiǎn)歷這件事。最近有遇到正在找工作的同學(xué),找我來看TA的英文簡(jiǎn)歷翻譯得怎么樣。這位同學(xué)想進(jìn)外企,所以投的都是英文簡(jiǎn)歷,但全都石沉大海,一個(gè)面試都沒接到。TA把這個(gè)結(jié)果歸因?yàn)橛⑽暮?jiǎn)歷翻譯得不好。作為一個(gè)在外企干了快10年的HR,說一個(gè)可能大家不太知道,但卻非常真實(shí)的情況:即使你申請(qǐng)的是外企的崗位,只要這個(gè)崗位是一個(gè)中國(guó)的崗位,直接匯報(bào)對(duì)象不是個(gè)外國(guó)人,你的英文簡(jiǎn)歷翻譯得怎么樣其實(shí)不太重要。只要沒有出現(xiàn)一眼就能看出來的語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤,就是個(gè)完全夠用的簡(jiǎn)歷了。因?yàn)樵谀闱舐毭嬖嚵鞒汤锏娜?,無論是HR,還是用人部門的一二級(jí)經(jīng)理,大部分都是中國(guó)人,這些人的英文水平也就是大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)的水平(比如我,笑)。你想用四六級(jí)以外的單詞來顯示你的英語(yǔ)水平,說實(shí)話看簡(jiǎn)歷的人也不一定看得懂。而且,其實(shí)大部分中國(guó)的面試官還是習(xí)慣看中文簡(jiǎn)歷,公司要求你提供英文簡(jiǎn)歷有時(shí)候可能就是為了存?zhèn)€檔,或者外籍高管過問招聘情況的時(shí)候給他們看看。很有可能在整個(gè)面試流程中壓根就沒人看你的英文簡(jiǎn)歷!所以,有這個(gè)時(shí)間,不如好好打磨自己的中文簡(jiǎn)歷。很多朋友投出去的英文簡(jiǎn)歷總是石沉大海,并不是因?yàn)榉g得不好,而是中文簡(jiǎn)歷本身就寫得不好,讓HR覺得和這個(gè)職位匹配度不高,所以就被篩掉了。#??图?lì)計(jì)劃# #??蛣?chuàng)作賞金賽# #找工作有哪些冷知識(shí)#
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04-03 16:53
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東北大學(xué) 算法工程師
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