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 找工作有點像找對象,有人看重“性格”(崗位),有人看重“家境”(行業(yè))。但現(xiàn)實往往更復雜,行業(yè)決定你的天花板,崗位決定你每天干得開不開心。到底哪個更重要?嗯,我的看法時都很重要,在于你怎么去平衡。 1. 行業(yè)是“電梯”,崗位是“樓梯”  行業(yè)決定了你未來10年能賺多少錢。比如同樣做銷售,賣保險和賣AI軟件的薪資漲幅可能差3倍。風口行業(yè)如新能源、AI就像坐電梯,哪怕你只是個普通運營,也可能比傳統(tǒng)行業(yè)的經(jīng)理賺得多。但如果你選了個夕陽行業(yè)(比如紙媒,不是故意的哈舉個例子),再牛的崗位也可能面臨裁員。  所以呢,要優(yōu)先選上升期的行業(yè),尤其剛畢業(yè)或想轉(zhuǎn)行的人。查行業(yè)數(shù)據(jù)看趨勢(比如國家統(tǒng)計局報告,這個上面有很多數(shù)據(jù),我們干數(shù)據(jù)的天天在上面下數(shù)據(jù))。   2. 崗位決定你每天過得開不開心(當然心理素質(zhì)很強的人干什么都會開心  )再賺錢的行業(yè),如果崗位讓你天天想辭職也白搭。比如互聯(lián)網(wǎng)高薪,但程序員加班到禿頭(無意中傷對不起程序員),行政崗卻準點下班資差2倍,但后者可能更長壽(可能哈)。  所以呢在平衡之前,你得想清楚以下關(guān)鍵問題:  你擅長什么?內(nèi)向的人硬做銷售,每天都是折磨。  你能忍多久?高薪但007的崗位,可能干3年就職業(yè)倦怠了,每天過得渾渾噩噩。  可以先用排除法。先劃掉絕對不干的崗位(比如討厭應酬就別選商務),再在剩下的選項里挑行業(yè)和崗位。   3. 跨界機會:別把自己鎖死  有些崗位能跨行跳槽,比如財務、HR、市場,換個行業(yè)也能干;但像醫(yī)生、教師這類專業(yè)崗,轉(zhuǎn)行成本極高。如果你未來想創(chuàng)業(yè)或轉(zhuǎn)行,選萬金油崗位更靈活。   建議可以的話動態(tài)選擇  剛畢業(yè)或缺錢:優(yōu)先選風口行業(yè),崗位可以妥協(xié)(比如先做運營,再內(nèi)部轉(zhuǎn)崗)。  如果有有經(jīng)驗或者求穩(wěn)定:選能發(fā)揮優(yōu)勢的崗位,行業(yè)別太差就行。  如果想創(chuàng)業(yè)或者追求自由:選能積累資源或技能的崗位(比如銷售、產(chǎn)品經(jīng)理),行業(yè)反而不重要。  總結(jié):行業(yè)決定你飛多高,崗位決定你累不累。最好的選擇是:先進對行業(yè),再慢慢爬到喜歡的崗位。畢竟,站在風口上,豬都能起飛;但如果你連站都站不穩(wěn),風再大也跟你沒關(guān)系。  與諸位共勉,加油!#找工作,行業(yè)重要還是崗位重要?#
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