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基本上都是hr常會(huì)問的問題18min自我介紹前幾次面試下來感受如何（對(duì)自己表現(xiàn)，對(duì)面試官團(tuán)隊(duì)感受）哪個(gè)項(xiàng)目收獲最大實(shí)習(xí)收獲如何自學(xué)個(gè)人優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)基本信息核對(duì)鵝廠再愛我一次#騰訊##算法##面經(jīng)#

拷打項(xiàng)目穿插八股父子之間傳信(喝咖啡喝多了 腦子一片空白)所有不同hook的用法 Fiber (背的很熟)減少Dom的渲染方法 (背了一堆, 只記得useMemo, 真該死啊)手寫, 最長(zhǎng)有效括號(hào)模擬url的并發(fā)請(qǐng)求, (在面試官的提醒下, 寫完了)反問: 校招對(duì)應(yīng)屆生的要求面試官: 很好, 雖然一直卡殼, 但是一直在提醒我,

從3.8號(hào)開始投簡(jiǎn)歷，整個(gè)3月只零星收到幾場(chǎng)面試，而且前幾場(chǎng)都面掛了，整個(gè)人就陷入了很大的焦慮中。不過從清明之后面試就多了起來，基本上每天都有兩到三場(chǎng)面試，面試通過率也增加了很多。整體面下來的感受就是，一定要對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容了如指掌。一是要能完整的講清楚自己做的工作，二是能經(jīng)得起問。手撕基本上把hot100刷個(gè)兩三遍就能應(yīng)對(duì)大部分的面試了。算法八股基本上沒被問過，主要還是問簡(jiǎn)歷。附一個(gè)timelineOC：小紅書多模態(tài)：3.26投遞，3.28一面，4.7二面，二面完當(dāng)天oc高德大模型：3.24投遞，4.3一面，4.10二面，4.14oc京東風(fēng)控：3.9投遞，4.7一面，4.9二面，4.14三面，4.16octemu搜推：3.16投遞，3.29一面，4.2二面，4.11三面，4.18hr面，現(xiàn)在還在排序。微信搜索：4.10一面，4.14二面，4.21面委會(huì)面，4.23hr面，4.27oc。二面掛：微信安全：3.8投遞，3.20一面，3.25二面，半小時(shí)秒掛。阿里達(dá)摩院：3.24投遞，4.7一面，4.14二面，第二天掛一面掛：抖音搜索、剪映推薦、阿里云（連掛三輪）、淘天、快手大模型主動(dòng)結(jié)束流程的：作業(yè)幫：4.1一面，4.9二面黑翼資產(chǎn)：4.2一面，4.9二面百度智能云：4.3一面，4.25二面快手廣告：4.8一面，4.25二面，當(dāng)天面試官加微信問意向，wxg oc后拒優(yōu)酷：4.15一面，4.21二面字節(jié)風(fēng)控：4.15一面，4.21二面，4.23三面，4.28hr面泡簡(jiǎn)歷：b站、oppo、螞蟻、餓了么、蝦皮

1.自我介紹2.講一下實(shí)習(xí)項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計(jì)思路,接入層,底層數(shù)據(jù)接入等,分哪些模塊,數(shù)據(jù)怎么存儲(chǔ),大概用到哪些技術(shù)框架?(當(dāng)時(shí)聽到這個(gè)問題人是懵的,之前也面試過幾次,完全沒想到過直接讓講公司項(xiàng)目的架構(gòu),還好開發(fā)的那個(gè)是公司核心項(xiàng)目,做了微服務(wù)設(shè)計(jì),就講了下大概有哪些服務(wù),各自的作用以及流程執(zhí)行的關(guān)聯(lián)調(diào)用)3.講下實(shí)習(xí)經(jīng)歷里的預(yù)排序遍歷樹(只要問就能硬控他10min)4.項(xiàng)目服務(wù)注冊(cè)和服務(wù)發(fā)現(xiàn)用的什么框架?5.假設(shè)RPC中A調(diào)用B,怎么知道B的IP接口和協(xié)議?6.服務(wù)提供方掛掉怎么維護(hù)IP列表?7.服務(wù)提供方B有10臺(tái)實(shí)例,其中有兩臺(tái)的調(diào)用一直超時(shí),如何優(yōu)化讓調(diào)用更穩(wěn)定?調(diào)用方A維護(hù)黑名單,...