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只能說感謝他們,他們的公關(guān)和b站視頻三個月來確實在我成長的道路上加上了強大的阻力。 直到現(xiàn)在我終于可以說出口:他們這機構(gòu)純路邊一條。??
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算是招聘事故吧,公司是1000-9999規(guī)模的,一面是要做代碼考核,屏幕共享說明自己項目的實現(xiàn)思路,設(shè)計模式,整體邏輯等等。二面是英語面試,自我介紹,和跟外國同事交流,三面就是談薪,一開始還給我定7k,氣炸了,后面調(diào)薪。崗位叫做海外產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù),jd又寫著前端,要求精通react,要求還不低的,如圖P4P5是boss上主動給我打招呼的,我一開始覺得很奇怪,但是應(yīng)該是產(chǎn)品+前端開發(fā)吧能接受吧,然后就面試了,然后通過了,oc了。但是我還是搞不懂具體職責(zé)干啥的,因為我覺得面試它不問八股不問什么難的前端知識,感覺怪怪的,好像不是很專業(yè)。就約了周五專門跑深圳過去線下看看公司再了解一下崗位內(nèi)容。結(jié)果周四下午我還在外面的時候,打電話讓我周五就入職,等會發(fā)郵件offer,先接著,然后后序才好辦流程。然后催得特別急特別急,那我就先點了同意,我怕不跟著做到時候就沒法去那個公司了解情況了,就帶了一點資料復(fù)印件過去。周五早上直接給我辦入職了,我整個人都蒙了,那個領(lǐng)導(dǎo)還說要不看看電腦能用不,到時候你周一先去廣州分部干著先,五一后再回來深圳總部,非常著急入職,說什么想定下來這件事。后面就是周五當(dāng)天花了兩個半小時左右的時間給我介紹了系統(tǒng),業(yè)務(wù),和職責(zé),需要干的活,非常耐心的講,領(lǐng)導(dǎo)真的非常非常好。了解下來發(fā)現(xiàn)崗位就是用內(nèi)部的低代碼平臺拖拉拽根據(jù)PPT的內(nèi)容,配置后臺項目,然后改改里面配出來的前端代碼樣式等,調(diào)用接口也不是傳統(tǒng)開發(fā)那樣,在平臺直接寫。弄好之后再在系統(tǒng)里發(fā)布,查看效果,上線。不是傳統(tǒng)前端代碼開發(fā)。然后周五下午我就走了,想離職了,周一處理了流程,現(xiàn)在已經(jīng)被移出企微和釘釘。整個流程非常的懵逼,也很趕,這個崗位更適合了解一點前端,但是不想深入發(fā)展,且有設(shè)計項目0-1排版布局的能力才可以在進入一家公司之前,真的要了解清楚它這個組是干啥的,會有什么職責(zé)感覺不對勁不適合的及時止損#牛客創(chuàng)作賞金賽#
老公你說句話啊_:離大譜公司
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