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9本大三，四月投了一個月基本掛完了，小廠都沒找到機會，感覺是不是可以安心備戰(zhàn)秋招了？

暑期終于告一段落了，最終拿下了五個實習offer：阿里云、字節(jié)、蝦皮、美團、快手（外加一個現(xiàn)在走完流程但是沒結(jié)果的pdd）把整個面試的Timeline發(fā)上來希望能幫到現(xiàn)在還在面試的牛友整個面試中投過后端、基礎(chǔ)架構(gòu)、游戲服務(wù)器一.pdd整個暑期下來最壓力的面試之一3.19官網(wǎng)投遞3.23筆試4.1一面4.7二面4.13三面4.17HR面二.蝦皮3.28官網(wǎng)投遞4.2筆試4.12一面4.17二面4.21HR面4.27電話oc三.快手3.18官網(wǎng)投遞后端3.24被掛簡歷4.1官網(wǎng)投遞游戲服務(wù)器4.11筆試4.18一面，面完兩分鐘讓兩個小時之后二面4.18二面4.21HR面4.27電話oc四.美團3....

如果找不到暑期的話，后續(xù)要怎么辦呀。是看看投投日常嘛，還是說自己做個大點的項目。剛才初步看了下，好多廠好像都沒有Java的日常呀，投都沒地方投。

面試最后一個環(huán)節(jié)一般是反問環(huán)節(jié)，面試官會問我們有什么想問的嗎?；卮饹]有想問的是萬萬不行，會顯得對這個崗位沒有很大的求職興趣，對面試也沒有走心、思考。此外，反問環(huán)節(jié)是更多了解招聘崗位、所屬團隊的機會，畢竟面試是雙向選擇，我們也可以利用這個機會去問自己比較關(guān)心的問題，比如晉升、團隊氛圍、領(lǐng)導(dǎo)管理風格等。雖然這看上去需要臨場發(fā)揮，但實際上事先能準備部分問題的，當面試時沒有想到其他問題，就可以用上提前準備的問題?？梢苑譃槿悊栴}：1、灰色問題2、安全問題3、膽大問題1、灰色問題關(guān)于“灰色”，我的定義理由是可能是踩雷問題，也可能是安全問題，需要根據(jù)面試前面環(huán)節(jié)的具體情況來判斷。比如“崗位的具體職責/內(nèi)容...