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昨天晚上道心破碎了，總結(jié)了一下一直以來(lái)掛的原因，可能是實(shí)習(xí)期間沒(méi)什么亮點(diǎn)干的都是crud，可能是八股背得還不夠熟練，雖然手撕基本都撕出來(lái)了，但是總的來(lái)說(shuō)面試能力不夠強(qiáng)，晚上做夢(mèng)的時(shí)候也一直在想，這個(gè)暑期是找不到怎么辦呢？掛完暑期掛秋招，掛完秋招掛春招嗎，想著想著覺(jué)得搖奶茶也還不錯(cuò)，要記配方但是不用背八股，每天站著但是不用擔(dān)心久坐便秘和得痔瘡，只是薪資可能比不上程序員，是不是比較才是偷走幸福的小偷呢？不知道一路走來(lái)到底是獲得更多還是損失的更多，有的時(shí)候懷疑自己到底有沒(méi)有做正確的選擇，但什么是正確的選擇呢？我不知道，疑惑反而越來(lái)越多了。可不可以讓我回到上一個(gè)揮汗如雨、熱愛(ài)生活、充滿熱情的夏天呢??

面試最后一個(gè)環(huán)節(jié)一般是反問(wèn)環(huán)節(jié)，面試官會(huì)問(wèn)我們有什么想問(wèn)的嗎?；卮饹](méi)有想問(wèn)的是萬(wàn)萬(wàn)不行，會(huì)顯得對(duì)這個(gè)崗位沒(méi)有很大的求職興趣，對(duì)面試也沒(méi)有走心、思考。此外，反問(wèn)環(huán)節(jié)是更多了解招聘崗位、所屬團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)，畢竟面試是雙向選擇，我們也可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)去問(wèn)自己比較關(guān)心的問(wèn)題，比如晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍、領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格等。雖然這看上去需要臨場(chǎng)發(fā)揮，但實(shí)際上事先能準(zhǔn)備部分問(wèn)題的，當(dāng)面試時(shí)沒(méi)有想到其他問(wèn)題，就可以用上提前準(zhǔn)備的問(wèn)題。可以分為三類問(wèn)題：1、灰色問(wèn)題2、安全問(wèn)題3、膽大問(wèn)題1、灰色問(wèn)題關(guān)于“灰色”，我的定義理由是可能是踩雷問(wèn)題，也可能是安全問(wèn)題，需要根據(jù)面試前面環(huán)節(jié)的具體情況來(lái)判斷。比如“崗位的具體職責(zé)/內(nèi)容...

如果找不到暑期的話，后續(xù)要怎么辦呀。是看看投投日常嘛，還是說(shuō)自己做個(gè)大點(diǎn)的項(xiàng)目。剛才初步看了下，好多廠好像都沒(méi)有Java的日常呀，投都沒(méi)地方投。

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