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字節(jié)來信了，說是要讓我去當(dāng)他們的實習(xí)生，信中言語，近乎懇求，怎么辦，議一下吧

沒想到有朝一日能拒絕字節(jié)了。面試了幾個月，可能也是有所成長了。字節(jié)風(fēng)控這邊除了累，其他的都很不錯，老板人也不錯，又是抖音下面的，轉(zhuǎn)正率據(jù)說賊高，業(yè)務(wù)發(fā)展也很好，一直缺人。（如果是豆包就去了哈哈哈，希望以后有機(jī)會去豆包吧。）騰訊那邊偏研究一點(diǎn)，有一些成果。（現(xiàn)在研究不是什么好詞，只有一小撮最牛逼的人占據(jù)AI蛋糕的5%，剩下的95%的人都得做業(yè)務(wù)）也許等兩天就后悔了，但是現(xiàn)在還是先去吃點(diǎn)苦了。2025/4/22

今天能不能出結(jié)果呀，我想五一玩?zhèn)€痛快！聽說內(nèi)部員工可以查的，有木有佬幫我查一下順便記錄下時間：4月17日  被hr撈4月22日  一面，面試官有事被推遲4月23日  一面4月25日  二面4月27日  三面4月29日  hr，晚上狀態(tài)轉(zhuǎn)為錄用評估追加：hr告訴我offer完成審批，節(jié)后一個工作日發(fā)offer。暑期找實習(xí)結(jié)束！

25屆秋招拿到了騰訊音樂offer，過完年沒啥事兒，就提前來實習(xí)了，目前已經(jīng)來2個月左右了。想當(dāng)初是奔著騰訊音樂屬于大廠中最有性價比的標(biāo)簽來的，如今也算是親身體驗了這一切。TME的培養(yǎng)也算是大廠中比較頭部的了，畢竟有很多鵝廠延續(xù)過來的體系，可以學(xué)習(xí)的資源和成長路徑都很全面，入職就給定制了很明確且精細(xì)的培養(yǎng)計劃，前面兩周主要熟悉公司業(yè)務(wù)，mentor每周循序漸進(jìn)的給我增大任務(wù)的復(fù)雜度，1v1溝通業(yè)務(wù)背景和進(jìn)展，目前也接觸到了酷狗高并發(fā)后臺開發(fā)，和之前實習(xí)接觸的代碼屎山完全不同，算是真切感受到了大廠的場景。多說一句，ld跟我說，去年下半年集團(tuán)快速推進(jìn)了一體化，很多技術(shù)底層都跟QQ音樂那邊基本拉通了...