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總結(jié):薪資談判的黃金法則 永遠(yuǎn)先問預(yù)算:掌握對方底線后再報(bào)價。 模糊當(dāng)前薪資:用“年薪總包”“市場價”替代具體數(shù)字。 綁定價值與價格:說明你能解決什么問題,而非你需要多少錢。 保持專業(yè)松弛感:適度幽默可以,但避免關(guān)鍵問題隨意化。
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