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一開(kāi)始主管是想招兩個(gè)女生,所以是我和另一個(gè)女測(cè)試一起入職。來(lái)到IT部,發(fā)現(xiàn)除了我倆,其他全是男的,這群佬可以說(shuō)是特別樸實(shí)無(wú)華,每天任務(wù)就是敲代碼,準(zhǔn)點(diǎn)上班,準(zhǔn)點(diǎn)加班。有兩位哥特別乖好像入職快一年了沒(méi)請(qǐng)過(guò)假,不出去玩的。部門(mén)每個(gè)月固有的經(jīng)費(fèi)他們從來(lái)沒(méi)用過(guò),不喝奶茶也不吃零食,頂多公司下午茶一起吃;直到我倆來(lái)了之后,主管說(shuō)經(jīng)費(fèi)這些給我倆安排,從那時(shí)候起每個(gè)月有1-2次部門(mén)下午茶,代碼佬們甚至不知道怎么點(diǎn)奶茶,奶茶名也沒(méi)聽(tīng)過(guò),基本上就是說(shuō),你倆選就好了,我們跟從。然后問(wèn)佬們想吃什么零食,他們說(shuō)出來(lái)的永遠(yuǎn)只有:面包。真的是太符合刻板印象里的程序員形象了,雖然沒(méi)有禿頭,但是說(shuō)話做事都有一種呆呆的感覺(jué),不管是平常下班一起走出公司還是搭電梯到樓下,都只會(huì)看手機(jī),沒(méi)有聊過(guò)天,真的是很神奇的幾個(gè)人,偶爾在公司給性格比較開(kāi)朗活潑的同事點(diǎn)出來(lái)硬聊,話題會(huì)很快結(jié)束,因?yàn)楦杏X(jué)他們不太會(huì)接話帶我一起做前端的是一個(gè)00年小哥,一般都是由他來(lái)給我分配需求和bug,一開(kāi)始還好,他分配什么我就寫(xiě)什么,但是后來(lái)我發(fā)現(xiàn)…… 明明有些活是他負(fù)責(zé)的,但是他可能覺(jué)得比較費(fèi)神費(fèi)腦、特別繁瑣,就會(huì)交給我,然后跟我說(shuō)一句他有事;新需求下來(lái),只要他不想做,開(kāi)完會(huì)就會(huì)跟我說(shuō)一句交給你了,然后就是我的事了;小程序H5的優(yōu)化,兼容各端,他也說(shuō)交給我,他有事。但是他真的有事嗎,沒(méi)有,經(jīng)常打開(kāi)cursor雙手搭在桌前發(fā)呆,看似在思考,實(shí)際上搭一整天,git上的commit,好幾個(gè)小時(shí)更一次。每月薪資比我多出一倍,每天活都是我在干,只有我是純牛馬。記得有一次給了我太多需求,每天都焦頭爛額干都干不完,其中有個(gè)小模塊嘗試了好幾次都做不太出來(lái),因?yàn)楹蠖私涌跀?shù)據(jù)修改難度太大的問(wèn)題導(dǎo)致前端要自己整數(shù)據(jù)格式,難度增加了好多,就跟他說(shuō),給他寫(xiě),幫我分擔(dān)一下(那天周五,他在跟相親對(duì)象聊天)。他說(shuō)好,然后一直沒(méi)有動(dòng),電腦始終都在微信窗口,我問(wèn)他不寫(xiě)嗎,他說(shuō)下周一。下周一來(lái)了,他跟我說(shuō),還是你來(lái)寫(xiě)吧,我有事…… 于是這個(gè)吃力不討好的事我寫(xiě)了三天,最后還被主管嫌棄,那一刻真的好心累……每次因?yàn)楣ぷ魃系氖虏豁樞木蜁?huì)想起那點(diǎn)工資……可以說(shuō)是部門(mén)最高學(xué)歷,拿著最低薪資,雖然學(xué)歷在這種技術(shù)面前根本沒(méi)什么用,但是我真的會(huì)因?yàn)檫@點(diǎn)薪資不想干配不上的活……
ResourceUtilization:工作初期多想想自己的問(wèn)題,等熟悉了之后問(wèn)題全是別人的導(dǎo)致了
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