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1. 自我介紹不要超過90秒，面試官的前五分鐘注意力很寶貴。除了介紹還有很多重要的事可以做：比如和面試官在small talk中建立一個良好的vibe，讓面試官覺得和你說話，甚至共事是一件很舒服的事情。前五分鐘的氛圍好了，這個面試會一直順下去的。 2. 不要按照時(shí)間順序做流水賬自我介紹。最好是簡潔扼要地選取最關(guān)鍵（和應(yīng)征崗位相關(guān)性最高）的幾段經(jīng)歷，用“具體數(shù)據(jù)”支撐，講好你在每一段崗位是做什么的，有什么貢獻(xiàn)。并且實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，你一旦具體化“經(jīng)歷”，加深了面試官的印象，ta后續(xù)一般都會圍繞你的這些具體數(shù)據(jù)做文章（這很好，因?yàn)樗麊柕膯栴}幾乎都落在你的擅長領(lǐng)域和準(zhǔn)備范圍里。） 3. 如果是面試entry...

這種實(shí)習(xí)有去的必要嗎

太難了??

本人目前有兩個阿里的暑期實(shí)習(xí)offer（均是java后端開發(fā)），一個是阿里云瓴羊的核心產(chǎn)品線部門（tob的數(shù)據(jù)中臺業(yè)務(wù)）；另一個是阿里國際，還沒進(jìn)行反選。聽說瓴羊秋招開的職級和薪資都比較低，有去過瓴羊?qū)嵙?xí)的牛友說說是真的嗎？本人沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，簡歷內(nèi)容也很薄弱，如果想為秋招做準(zhǔn)備的話，選哪一個offer更好呢？（ps：題外話，之前拒了螞蟻集團(tuán)的螞蟻國際面試機(jī)會，不知道是不是做錯了）。