入職一個多月了，來分享一些landing的感受～ 整體說下：可以打85分，畢竟當時辭職就是想要走出舒適圈，的確也會有些不舒適，但基本上是因為阿里和網易風格有差別，需要一些時間適應 我所在的產品線整體風格不卷，加班不嚴重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手機，也讓我徹底放下“不秒回羞恥癥” 阿里云團隊規(guī)模太大，分工很細，人也很多，想搞清楚一件事情要對接好多好多人，要熟悉的流程也賊多，這個過程的確有些累，但我估計只要在大廠都會這樣 感覺這邊做事情自由度更高，換句話說，老板只要結果，過程怎么做自己想辦法去 凡事凡人都愛講價值。初次對接的其他部門的同事，也會直接問我，“你對業(yè)務的價值是什么” 前線上線下接觸到的同事估計有四五十個，99%交流都順暢，有話都直說 一個月約了不少coffee talk，即使沒有直接的工作關聯，大家還都挺熱心解答我各種疑惑，很開心 和+1 溝通很順暢，一是我剛入職就和她確認了溝通風格，二是我會主動表達自己的一些困惑，尋求幫助。當我不知道怎么和其他團隊TL 開展協同的時候，她也會幫我絲滑落地 另外有幾個我?guī)熜纸o的tips： ?拋開對情緒的關注，過分關注對方是老員工or說了句什么重話or質疑了什么，就沒法協作了 ?即使不喜歡，在該刷存在感的時候也得刷 ?等過了前半年蜜月期，也許你也會感到工作很痛苦 新環(huán)境讓我的狀態(tài)好了很多，或許是因為還在蜜月期，or團隊的風格，or只是還沒接觸到那么多人和事兒，我也不確定從多久后開始，我也會感到煩躁、痛苦。 那，既然不知道，當然是能快樂一天是一天啦～ 還有就是，我相信這一次的轉變，我個人在心境上的調整和成長也起到了很大的作用。 無論世界怎樣，把情緒掌握在自己手中。阿里云2026屆可轉正實習生招聘正式開啟！【公司介紹】阿里云是全球領先的云計算及人工智能科技公司，堅持讓計算成為公共服務，助力全球客戶加速價值創(chuàng)新。【招聘崗位】技術類、運營類、設計類、營銷類、產品類、內容類、職能類等（每位同學僅有1次投遞機會，2個意向）【工作地點】杭州、北京、上海、深圳、成都等城市【面向人群】海內外院校2026屆畢業(yè)生，畢業(yè)時間在2025年11月-2026年10月內【內推步驟】點擊「內推鏈接」開啟內推->查看內推職位/部門->提交個人信息->點擊郵件內鏈接確認接受內推，補充意向并完善簡歷->內推成功??內推一鍵投遞:https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/apply/positions?code=yzYD/K3PP/D42kc4e1WhOePAeAX7co5ZGo9MaGDwhhQ=    （內推簡歷優(yōu)先篩選，后續(xù)有疑問/流程問題歡迎聯系）使用內推碼簡歷優(yōu)先篩選，有任何問題包括進度查詢可以私信我，內推后在評論區(qū)留言【姓名縮寫+崗位】，方便撈人和確認投遞狀態(tài) #春招#                                                       #內推#                                                       #內推碼#                                                       #阿里云#                      

分享一下自己對?？档母惺?，也在海康總部的3期。 之前看了網上的評論實屬是有點嚇人的，但是百聞不如一見自己終究是親自感受了一下。 這可能是我國內外大大小小加起來的第6段實習或者工作。 ?？凳紫冉o我的感覺是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上學都沒有見過這么多人，還有電梯，我每次坐是一頭霧水。當然這些對于我來說都不是很重要。 可能很多人最關心的就是海康的工作強度和時間是不是真如網上說的那么嚴重，而通過這段時間的感受，我覺得?？悼赡苁俏夜?jié)奏最慢的一次體驗，完成了任務就可以開開心心的回家了，根本不需要無效加班，如果自己想學點產品類的知識還是可以在公司里多學一點的。 關于部門小組氛圍，我一開始是有點驚訝的...

??【龍湖商業(yè)仕習生招募令｜濟南/青島雙城綻放】???? 加入龍湖商業(yè)，與行業(yè)標桿共成長！  我們正在尋找對商業(yè)充滿熱忱、敢于突破常規(guī)的年輕力量，與團隊共創(chuàng)商業(yè)新生態(tài)！??? 工作地點：濟南｜青島  （雙城聯動，選擇你心儀的城市開啟職業(yè)旅程）?? 崗位職責：  ? 成為"商業(yè)運營多面手"：通過精細化服務與管理，優(yōu)化商戶經營環(huán)境，提供全生命周期運營策略支持，助力商戶銷售增長；  ? 化身"創(chuàng)新營收開拓者"：探索線上線下融合新場景，突破傳統(tǒng)租賃模式，策劃創(chuàng)新性商業(yè)項目，打造多元營收增長點。?? 我們需要這樣的你：  1?? 專業(yè)不限，熱愛無限：無論你來自哪個領域，只要對購物中心、新零售、O2O等商業(yè)形態(tài)有濃厚興趣；  2?? 溝通達人&團隊協作者：能精準傳遞想法，擅長整合資源推動項目落地；  3?? 商業(yè)洞察者：具備數據分析能力與前瞻視野，兼具經營思維與創(chuàng)新意識；  4?? 自我驅動型選手：主動擁抱挑戰(zhàn)，持續(xù)學習進化，在變化中創(chuàng)造價值。?? 你將獲得：  ?? 頭部商業(yè)平臺實戰(zhàn)經驗  ?? 高管導師1v1帶教  ?? 參與核心項目的機會  ?? 快速晉升通道  ?? 具有競爭力的實習待遇?? 申請方式：  點擊下方網申鏈接→上傳簡歷→通過初篩→專業(yè)面試→Offer發(fā)放  ?? 期待獨具慧眼的你，與龍湖商業(yè)共繪城市商業(yè)新圖景！  #龍湖商業(yè)仕習生# #商業(yè)新勢力養(yǎng)成計劃# ?? 龍湖集團官網 獲取最新動態(tài)  https://2024.yingjiesheng.com/longfor/PC/sgs.html? 讓城市因我們的存在而更具活力 —— 龍湖商業(yè)，與你共赴星辰大海！ ?  

#應屆生簡歷當中，HR最關注哪些？# 1.首先是和你面試的崗位有關，比如你面試的是技術崗位，那肯定是看你的技術棧，這種就要硬實力比較強了，技術崗位不會就是不會，沒有辦法2.如果是面試那種需要1點技術，但不多的。就要注重一下自己的比賽項目，展現出你自己的組織能力和溝通能力，拿出解決方案的能力3.目前，本人從事技術支持崗位。這個崗位的特點是一個會一點技術的客服。4以下簡要說明一下我的面試經歷①一面是電話面，我的簡歷上面有一些技術棧+獲獎比賽（當然，我的技術能力很水，一開始我是找那個JAVA開發(fā)，實在找不到，能力太差了，淚崩）②二面綜合面，主要是了解一下我個人的協調溝通能力。比如說大學時候有參加過什么項目。當時有參加過大學生建模比賽，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。是否有過處理矛盾沖突的經歷？（這個是考驗你的抗壓能力）當時我還是比較稚嫩，我說去餐廳兼職，處理過這種類似的矛盾。（這里其實我覺得我答的不好）③三面是產品面，主要是對公司的產品有什么了解，是否試用過公司的一些產品軟件？（當時去他們官網下載了他們軟件，簡單的看了一下demo。說了1點點）還考驗你規(guī)避風險意識的能力，比如說，客戶的系統(tǒng)明天就要上線了，但是這個時候出現了重大bug，你如何和客戶溝通，降低風險？5.在一些需要體現你綜合能力的崗位。就是需要你拿出你的項目和比賽經歷來側面烘托你的綜合能力，最后希望大家都有一份理想的工作