大佬們幫我看看我的簡歷??，26屆的我想去找實習(xí)，但是投了一直沒回應(yīng)??

又是一年金三銀四接近尾聲，每年都會聽到行情不行了沒有金三銀四了，但每年都有很多人在三四月拿到心意的offer，機會肯定還是有，只不過看能不能抓住，別人可以為啥不是你呢。作為一個雙非學(xué)院生，我太有發(fā)言權(quán)了，5年前我校招的時候遇到最憋屈的事不是我面不過去，而是根本不給我面試機會，說白了純是簡歷辣雞過不去初篩，我回頭看當(dāng)年郵箱里發(fā)出去的簡歷確實有點幼稚。所以這篇就來盤一下，怎么寫好簡歷進面試，這里我們可以抽象出成兩個關(guān)卡來看。HR初篩通常一個稍具規(guī)模的公司招聘，簡歷一般都是先過HR篩選，也就是這個公司第一個看到你簡歷的人是HR，這對學(xué)歷不好的同學(xué)來講非常兇險的一關(guān)，因為HR根本不懂技術(shù)，他們篩選一個...

大佬們有沒有什么投遞技巧可以分享一下嗎。我想先積累一些面試經(jīng)驗 現(xiàn)在就面過一個小廠，很失敗

一面 1. 自我介紹 2. 介紹了實習(xí)的項目，負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)模塊，提問了一些實習(xí)問題 3.SpringBoot 的自動裝配 4.SpringBoot 的 starter 如何實現(xiàn)的 5.循環(huán)依賴如何解決的 6.Spring 中事務(wù)失效的場景 7.MVCC 多版本并發(fā)控制 8.索引失效的場景，sql 調(diào)優(yōu) 9 Redis 的持久化機制 10Redis 為什么這么快 11ES 搜索引擎 12 了解哪些 AI 工具 13 手撕 無重復(fù)最長字串 ********* 二面 1. 自我介紹 2. 實習(xí)做的業(yè)務(wù)，哪些是比較有挑戰(zhàn)的 項目為什么要用到消息隊列、消息量有多大、如何保證消息的可靠性的 3 場景題目：設(shè)...