8號(hào)東方財(cái)富一面，今天還沒(méi)消息是掛了嗎 #春招進(jìn)度記錄#

早上9點(diǎn)半到公司 都沒(méi)啥人，不打卡不考勤，六點(diǎn)下班或者六點(diǎn)半吃個(gè)加班餐下班都可，簡(jiǎn)直香爆了，想起之前實(shí)習(xí)時(shí)呆的公司，每天都是快10點(diǎn)下班，當(dāng)時(shí)感覺(jué)自己入職扛不住這么大的壓力肯定，還是得看你個(gè)人想選什么，錢(qián)多真的是必然加班累，普通人確實(shí)沒(méi)有那么多雙優(yōu)選擇 歡迎大家來(lái)聯(lián)想一起做同事投遞后崗位志愿是改不了的 大家謹(jǐn)慎點(diǎn)擊投遞哦??！收到簡(jiǎn)歷速度超級(jí)快，我感覺(jué)今年比去年得熱情還要高很多大家記得填寫(xiě)內(nèi)推碼，要手動(dòng)填寫(xiě)哈 內(nèi)推碼：2025XZLMCZL聯(lián)想集團(tuán)2025校招&全球管培生GFL項(xiàng)目招聘 ?兩個(gè)項(xiàng)目可同時(shí)投遞 且都只能投遞一個(gè)，早投遞早面試，各個(gè)專業(yè)均有合適的崗位【投遞鏈接】ht...

有沒(méi)有uu知道美團(tuán)自動(dòng)車(chē)配送部怎么樣啊，具體是做什么的呢

薪資倒掛這個(gè)問(wèn)題是絕大多數(shù)公司都存在的，或者說(shuō)99%的企業(yè)它都存在的。01. 倒掛的原因主要原因在于，企業(yè)內(nèi)部需要保證薪酬的一個(gè)公平性，對(duì)外部需要保持一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。比如同一家公司的同事，他們可能是同一個(gè)時(shí)間進(jìn)來(lái)的，那他們的薪資漲幅大概都會(huì)保持正常的一個(gè)狀態(tài)，就不會(huì)說(shuō)因?yàn)檫@個(gè)人那個(gè)除非他能力特別強(qiáng)，我們給他額外加薪，或者說(shuō)升職加的幅度會(huì)比較大。不然基本上來(lái)說(shuō)，他都是內(nèi)部會(huì)有一個(gè)固定的漲幅，比如說(shuō)每年5%~10%左右，但是對(duì)外，假如說(shuō)某一個(gè)行業(yè)或者某個(gè)崗位的人特別稀缺，那就公司必須要付出更多的錢(qián)才能招到對(duì)應(yīng)的這樣的一個(gè)人才，不然就競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)外面的企業(yè)，所以對(duì)外的來(lái)說(shuō)他的薪酬的漲幅相對(duì)來(lái)說(shuō)內(nèi)部就會(huì)...