崗位：武漢 嵌入式開發(fā)timeline：8.30 測評，10.9 一面，10.11 二面一面技術：自我介紹講下實習經(jīng)歷平常怎么debug項目中有沒有遇到什么問題，怎么解決的介紹一下學校經(jīng)歷了解數(shù)據(jù)結構嗎？基本的數(shù)據(jù)結構？查找搜索效率？有什么方法可以提高效率？具體圍繞數(shù)據(jù)結構問了很多RTOS，多任務操作反問：做存儲固件的，具體的進來再分二面HR：北京線下，地點在北京研發(fā)中心，具體內(nèi)容就是嘮家常，一些HR面的基本問題銷售工程師工作體驗，總結累但成長很多。1.大家最先關注的就是HIK的工作壓力，只能說體面廠沒有辜負盛名！名不虛傳！我來這邊是銷售崗，基本上每天都要差不多11點下班。因為銷售不僅需要對接...

哎，不想說什么了這讓剛畢業(yè)的學生怎么搞

可能要撕騰訊了，不知道會不會被拉黑??

去年七月份入職的，是以Java軟件開發(fā)崗進來的，進來之后老板說不讓研究生搞開發(fā)，要規(guī)劃我們目前系統(tǒng)后面的研究方向，然后搞了幾個課題，讓我們研究，搞deepseek課題，也不配置電腦，就天天擱這兒規(guī)劃文檔，然后還有一個聚類算法做的功能，美其名曰AI尋蹤，老板覺得帶AI兩個字，就一定非常牛逼，就覺得一定可以找到實際應用場景，然后可以根據(jù)設備的運行數(shù)據(jù)判斷設備的異常，但是這個算法對設備的分析只有電能，其他參數(shù)根本不考慮，給老板說要加其他參數(shù)判斷，然后老板選擇性忽略，因為加監(jiān)測因數(shù)就要加錢買設備，老板沒錢，每個月工資也是扣扣扣，往死了扣。 從入職到現(xiàn)在，幾乎沒搞過開發(fā)，然后技術也忘的差不多了...