準(zhǔn)備三面中，這個(gè)部門做什么的，怎么才能加深自己對這個(gè)部門了解，網(wǎng)上對這個(gè)部門介紹好少，有沒有大佬或者行家講講

1) 自我介紹2) 實(shí)習(xí)拷打3) 說一下索引的分類都有什么4) 索引下推5) Mysql和redis一致性怎么保證6) Redis持久化的方式，怎么選擇？頻繁寫的情況選哪個(gè)？7) 字段血緣干嘛的？8) 刪除數(shù)量級，十億級別數(shù)據(jù)刪除怎么刪保證不會(huì)出現(xiàn)問題？9) 做一個(gè)限流，熔斷機(jī)制？比如你的上游qps是1w，但你的服務(wù)qps最多是500，平時(shí)是100，怎么解決這個(gè)問題？10) 假設(shè)現(xiàn)在業(yè)務(wù)反應(yīng)有個(gè)請求錯(cuò)了，怎么排查？11) 手撕：給定一組非負(fù)整數(shù) nums，重新排列每個(gè)數(shù)的順序(每個(gè)數(shù)不可拆分)使之組成一個(gè)最大的數(shù)。注意:輸出結(jié)果可能非常大，所以你需要返回一個(gè)字符串而不是整數(shù)12) 反問

之前有hr找我，以前不知道可以被鎖這事，給了身份證，之后也沒走過流程，現(xiàn)在想去武漢的華為od，發(fā)現(xiàn)簡歷被鎖了，說是在ICT光部門，怎么辦??？以前hr也聯(lián)系不上了

背景目標(biāo)院校，21年畢業(yè)，工作經(jīng)歷兩年，裁員。之前工作的方向能找的工作都不太好，有換方向的意愿。一開始由于od的風(fēng)評問題，以及od招聘鋪天蓋地，因此只當(dāng)作走投無路的選擇。但后來空窗期越來越長，卻沒有滿意的工作。一開始打算在boss直聘上接一個(gè)HR先聊著，但越想越不放心，然后想到牛客網(wǎng)評論區(qū)里有人提過有幾個(gè)常駐HR，比如栗栗姐。然后翻?？途W(wǎng)，發(fā)現(xiàn)有人發(fā)這種記錄od流程的帖子，而其中栗栗姐粉絲量最大，帖子夠多，有一定的聲望。當(dāng)天就找了栗栗姐，晚上9點(diǎn)栗栗姐直接打電話，與我溝通了半個(gè)小時(shí)，詳細(xì)講解od的內(nèi)容。之后就開始走流程了。機(jī)考（380分）約好發(fā)郵件后，考試鏈接7天內(nèi)都有效?？荚囉膳？途W(wǎng)提供，需...