面試應(yīng)該反問什么，想必你一定搜過相關(guān)經(jīng)驗教程！給大家說說不同的面試場景應(yīng)該如何反問一、業(yè)務(wù)面什么叫做業(yè)務(wù)面？就是問你八股、問你項目、問你實現(xiàn)等等關(guān)于業(yè)務(wù)相關(guān)的問題面試，這就是業(yè)務(wù)面，因此在業(yè)務(wù)面反問時千萬不要問?：“工資多少錢？”“上下班時間”等等問題，這些還是留著和HR進(jìn)行溝通，業(yè)務(wù)面最好問業(yè)務(wù)相關(guān)問題，顯得你對業(yè)務(wù)很感興趣，提升面試通過率?我加入團隊之后，主要會做哪些事情？業(yè)務(wù)目標(biāo)是什么？我想了解一下團隊核心的業(yè)務(wù)目標(biāo)是什么？你認(rèn)為這個目標(biāo)今年在完成情況上會存在哪些挑戰(zhàn)？想了解一下你對于這個崗位的產(chǎn)出預(yù)期是怎樣的？希望這個崗位的能力模型是怎樣的？在剛才 面試過程中，你覺得我匹配度是怎樣的？...