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下午剛知道學(xué)校要考試，但這其實(shí)還好，讓我繃不住的是，同期實(shí)習(xí)的都比我好，就我去了一盒傻逼外包，干的活毫無技術(shù)含量，我已經(jīng)開始擔(dān)憂到時(shí)候?qū)嵙?xí)經(jīng)歷怎么編了??????????????????????????????????????????????????????????????

給大家梳理下京東和美團(tuán)的??，昨天早上8:30，京東黑板報(bào)發(fā)布了一篇文章，點(diǎn)名競對平臺"二選一"，并宣布超時(shí)20分鐘全額退款，加大全職騎手招聘力度等措施。 隨后網(wǎng)上流傳了一張對這個(gè)長圖的注釋圖，感覺像是某業(yè)內(nèi)人士對這封信的一個(gè)回應(yīng)，每一點(diǎn)都指出了對應(yīng)漏洞和反駁點(diǎn)，圖我放在了P2,大家可以理性吃瓜，最近的外賣行業(yè)是真熱鬧，不過對消費(fèi)者倒是好事。

家人們誰懂啊，實(shí)習(xí)工資一天180，聽起來還行，結(jié)果到月底還是月光。房租水電、吃飯通勤，每一項(xiàng)都得花錢，工資剛到手就沒了，感覺自己白干，真的很無奈，也不知道怎么才能存下錢。#實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄#

在職場圈子摸爬滾打這么多年，坑爹團(tuán)隊(duì)必然呆過，而且這種團(tuán)隊(duì)你呆不久，因?yàn)樘y受了……如果有以下任意一點(diǎn)都說明這團(tuán)隊(duì)不咋樣??，建議你早早離開。具體表現(xiàn)是：做事效率極低，組內(nèi)上下游銜接差領(lǐng)導(dǎo)無能甩鍋，啥事都讓下屬當(dāng)替罪羊組內(nèi)明爭暗斗，不正經(jīng)干活就搞關(guān)系目標(biāo)管理不清晰，一問leader做這些事的目的是什么，一直支支吾吾沒有準(zhǔn)確答復(fù)同事關(guān)系不好，都不怎么聊天無效加班非常多，不注重效率……牛油們，還遇到哪些更糟心的情況？歡迎補(bǔ)充??