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#面試之前應(yīng)該如何準(zhǔn)備？#我覺得面試之前應(yīng)該準(zhǔn)備以下幾樣?xùn)|西：
1.了解應(yīng)聘公司的背景，發(fā)展，做的產(chǎn)品，核心技術(shù)，企業(yè)文化等關(guān)于公司的問題，可以讓HR感受到你的誠意，不是隨便投的
2.我個人覺得可以準(zhǔn)備一份ppt   因為單憑一份簡歷無法清晰的全面的展示你，簡歷主要是多放些圖片  項目  學(xué)生干部 之類的，我面試的時候，就會有面試官覺得眼前一亮，就問:誒？你怎么會想著做一個ppt來面試？我們第一次碰到這樣的誒？
3.工科的話，基于簡歷的學(xué)習(xí)是很重要的，仔細(xì)分析你簡歷上的項目以及競賽獎項、學(xué)生干部經(jīng)歷等，這里面會問到不同的問題，專業(yè)知識，考慮問題的角度，為人處世等等
4.情景化問題也得準(zhǔn)備好，這通常是HR問你的，比如合作搭檔鬧別扭你會怎么處理之類的