老早就面了，現(xiàn)在才發(fā)后端給我轉(zhuǎn)測開了而且我看網(wǎng)上面經(jīng)也不多，問的很多問題都是測試的 八股也沒問，有點繃不住。。。面試官人很好，引導你回答，但是測試真的了解的不多。。。面完馬上惡補了1.自我介紹2.實習當中，資金結(jié)算模塊如何進行自測的？3.如果你是測試，你會怎么進行測試？4.如何針對QPS并發(fā)量進行設計測試？5.JMeter你怎么用的，說說看？SQL題 ：    a表 姓名+班級 b表 姓名+分數(shù)，查詢每個班級分數(shù)大于90的學生的個數(shù)手撕：字符串壓縮。

作為一名畢業(yè)快5年的985碩，我一直在國內(nèi)一家央國企工作。剛?cè)肼氁詠?，國企的各種福利待遇展露無遺，入職后的第一年幾乎沒什么工作量，期間還給你培訓，給我的感覺像是在大學里一樣。期間也結(jié)識了一幫玩得來的朋友，一起約飯，周末一起嗨皮，領(lǐng)導對我也是很不錯的，出差也都是安排在江浙滬比較近的地方，總之還是比較愜意的。 工作滿三年后，我回過頭來看這三年，發(fā)現(xiàn)自己主要負責的還只是一個小的業(yè)務模塊，加之用戶需求不斷變化，經(jīng)常一個版本縫縫補補還要再改，我發(fā)現(xiàn)自己沒有太多提升空間，就申請內(nèi)部調(diào)崗到公司的研究院部門去了。 調(diào)入研究院部門后，工作內(nèi)容有了較大的變化。以前在業(yè)務部門主要負責軟件開發(fā)，現(xiàn)在更偏向...

頭部券商他們作息比較陽間，并且組內(nèi)氛圍挺好的。缺點在于不知道他們漲薪的制度如何，以及年終不穩(wěn)定， 不敢想十年之后大家都年薪百萬了我還是起薪以及如果被裁員我將何去何從。美團在北京，部門是本地核心商業(yè)-業(yè)務研發(fā)平臺-搜索推薦平臺部。另外不知道這個部門核心不。攜程機票事業(yè)部作息是10 9 5。還有佬知道其他內(nèi)幕的嘛#美團# #阿里國際# #攜程# #春招#

4.23官網(wǎng)投遞一面1h(4.28）項目講解項目使用了多線程嗎多線程的好處是什么怎么實現(xiàn)多線程（實現(xiàn)runnable,callable接口，繼承thread類，線程池）實現(xiàn)接口和繼承類哪個好樂觀鎖，悲觀鎖，結(jié)合mysql鎖講解點贊功能測試用例算法：1-100中6出現(xiàn)次數(shù)，66算兩次sql題：record(id,user_id,time)查找出現(xiàn)兩次以上的userlinux常用命令重載，重寫->重寫異常限制設計一個表，記錄登錄后用戶的操作，分別用什么字段，什么類型（用什么類型存儲超大的內(nèi)容）一面面試官特別好，一上來就介紹是主站社交部門的，全程特別有禮貌反問表現(xiàn)說基礎不錯，可以多了解linu...